領導力課程體系

《道德經(jīng)》與卓越領導力課程背景:←老子被稱為“百家之首”,《道德經(jīng)》被稱為“萬經(jīng)之王”,孔子盛贊老子“其猶龍耶!”;←道家思想被史家譽為“君人南面之術”,中國歷史上有八位皇帝親自注釋過《道德經(jīng)》;←魯迅說:“中國文化的根蒂全在道家”,中國歷史上的五大盛世皆與道家思想息息相關;←明太祖朱元璋贊曰:朕雖菲材,惟知斯經(jīng),乃萬物之至根,王者之上師,臣民之極寶;←姜子...

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《4D卓越領導力》   課時:12H

4D卓越團隊管理課程背景:查理?佩勒林,NASA哈勃望遠鏡項目的技術高管。他在NASA領導了一個團隊,運用本課程理論領導了一只全球最棒的團隊,這個教練體系開始在中國知名的銀行、鋼鐵企業(yè)、房地產(chǎn)公司、清華大學總裁班等項目中被廣泛應用。學員通過學習加深了對自己性格和領導風格的認知,找到了提升領導力的捷徑;有的學員意識到了人際關系中“盲區(qū)”和“誤區(qū)”,改善了換位思...

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《6秒鐘情商領導力》   課時:12H

6秒鐘情商領導力課程背景:在我們的傳統(tǒng)教育里,人們常常被要求學習壓抑或避免產(chǎn)生情緒,因為據(jù)說情緒會干擾我們制定決策。美國6秒鐘情商研究發(fā)展組織研究結果告訴我們,如果沒有情緒,我們將無法做出任何決定。情商引導我們明智地運用情緒,去找尋一種平衡——既不受制于情緒,也不能忽視他的存在,而是將它作為一種策略性的資源。只有將我們的邏輯思維與情緒有機地聯(lián)系在一起時,我們...

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《可復制的領導力》   課時:12H

可復制的領導力課程背景:隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及,每個人在企業(yè)中都成為一個節(jié)點,不僅對管理者的領導力提出了更高的要求,而且也對非領導職務人員的領導力水平和能力提出新的要求。加之人才流動性的高頻和不確定,很多企業(yè)在經(jīng)營中經(jīng)常面臨一個挑戰(zhàn):培養(yǎng)多年的干部辭職后,新領導人數(shù)可用不足或能力不夠,加上多年來對管理能力認知理解偏差。管理能力成為企業(yè)發(fā)展、人才發(fā)展重中之重。本課程...

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服務領導力——打造優(yōu)秀的服務團隊——優(yōu)秀班組長管理能力提升課程背景:“宰相必起于州郡,猛將必發(fā)于卒伍”(韓非子),在市場競爭中,基層的服務管理者和班組長成為最重要的作戰(zhàn)要素,理應具備更多的作戰(zhàn)能動性和更廣的作戰(zhàn)半徑,以及更高效的炮火支援。很多服務管理者還沒有具備知識和技能就走馬上任了,就如同不知道如何做就已為人妻為人母。在實際管理服務團隊的過程一定會遇到很多...

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《團隊領導力再造》   課時:12H

團隊領導力再造課程介紹:每一位領導者在其多年的企業(yè)管理中,都已經(jīng)養(yǎng)成了多年的行為習慣與管理思維。因此,本課程的主題設定為“團隊領導力再造”。其目的就是在既定工作模式的基礎上,使得領導者能夠在實際工作中有其相應的改善與改變,讓自身領導力在企業(yè)中發(fā)揮更大的作用與價值。為此,結合中高層管理人員的崗位特點,本課程將通過四個部分進行呈現(xiàn):第一,領袖魅力。即一種無形的影...

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《委屈領導力——向成功帝王學習建立領導強大的中國式組織》【課程背景】怎樣才能建立一支強大而同心協(xié)力的員工團隊,去實現(xiàn)我的理想怎么能夠洞悉下屬的內心,消除他們的非分之想而納入我的思想軌道為我所用如何讓下屬累死而我得享輕松從容這是很多領導者畢生都在追求的目標。然而現(xiàn)在中國的領導者面對的是中國歷史上最復雜的人心,最多樣化的員工隊伍,最無所顧忌的年輕人,最功利的助手...

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《中層制勝——如何提高中層干部的執(zhí)行力與領導力》【課程背景】企業(yè)中層干部,在企業(yè)當中起到承上啟下和中流砥柱的作用。在企業(yè)戰(zhàn)略確定、領導無虞的前提下,企業(yè)效益和未來發(fā)展就寄托在中層干部的身上。史老師以自身多年合資、大型民企中層干部的工作經(jīng)驗,結合多年為民企做顧問、做咨詢的體會,又用企業(yè)老板和企業(yè)集團總經(jīng)理的多重身份,獨創(chuàng)性地指出了目前中國企業(yè)中層干部普遍存在的...

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《卓越門店營銷管理——店長領導力提升》主講:盧巖【課程背景】作為門店店長,你發(fā)現(xiàn)工作中店員經(jīng)常發(fā)生如下問題:沒有賺錢的欲望,懶惰銷售工作太辛苦缺乏自信心,無法克服工作阻力素質不高,學習能力弱,教多少遍都忘記遇到困難不放棄,但是找不到方法本課程對店員問題進行深層次的分析和提煉,并提供實用的方法、案例和工具,將課程中傳授的知識和技能與實際工作緊密呼應,寓教于用,...

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情商領導力1-2天   課時:12H

情商領導力企業(yè)的“企”字是人+止,即企業(yè)止于人,人的素質與能力決定了企業(yè)的發(fā)展,而管理者的能力決定了企業(yè)的高度、員工的成長速度,管理者決定了員工的素質,所以領導力=組織績效!通用電器公司CEO杰克·韋爾奇(JackWelch)曾說:我們的行為是由一個最根本的核心信念所支配的,對我而言,基于情商的領導力,是釋放員工能量,達成團隊共贏的絕招?!∫恢华{子率領的羊群...

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清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
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