領(lǐng)導(dǎo)力課程體系

管理賦能系列課程9:《塑影響——卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升》培訓(xùn)師:李罡課程背景有些管理者認(rèn)為只要獲得了職位和頭銜就可以稱之為領(lǐng)導(dǎo)了。但如果缺少領(lǐng)導(dǎo)力,即使獲得了職位和頭銜也未必能夠獲得下屬真心的追隨。領(lǐng)導(dǎo)力的核心是影響力,就是獲得追隨者的能力。領(lǐng)導(dǎo)者要獲得下屬的追隨,就需要提高自身的素質(zhì)修養(yǎng)、思維認(rèn)知和領(lǐng)導(dǎo)方法來達(dá)成。首先,領(lǐng)導(dǎo)者要領(lǐng)導(dǎo)好自己,才能更好地影響他人。領(lǐng)導(dǎo)...

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管理賦能系列課程10:《挖潛能——教練領(lǐng)導(dǎo)力養(yǎng)成》培訓(xùn)師:李罡一、課程背景在今天這個時代,新生代員工步入職場,管理的環(huán)境在發(fā)生著改變,導(dǎo)致管理者面臨的挑戰(zhàn)越來越大。新生代員工是知識型員工,與以往傳統(tǒng)型員工有很多的不同。他們身上有很多優(yōu)點(diǎn):學(xué)歷較高、知識面較廣、眼界開闊、頭腦聰明、思維靈活,學(xué)習(xí)力和接受力更強(qiáng)、創(chuàng)新力更強(qiáng)等。同時,他們身上也有一些缺點(diǎn):自我中心...

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《俯首-黨支部書記領(lǐng)導(dǎo)力》課程大綱課程綱要:年輕干部如何提高“七種能力”?如何克服本領(lǐng)恐慌?怎樣提高解決實(shí)際問題能力?本課程緊扣新時代的歷史脈搏,對“七種能力”予以了全方位、全新的解讀,以幫助年輕干部提高“七種能力”,增強(qiáng)解決實(shí)際問題的本領(lǐng),擔(dān)當(dāng)起黨和人民賦予的歷史使命,成為卓越的年輕領(lǐng)導(dǎo)干部。受眾對象:每次培訓(xùn)人數(shù)36-48人為宜黨政機(jī)關(guān)的黨員、黨校組織、...

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課程名稱:九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力課程講師:王飛雄課程課時:1天簡單描述:它很玄乎,卻是科學(xué);它很流行,卻很古老!九型人格:最古老的管理智慧,最科學(xué)的性格占卜,最先進(jìn)的讀心法術(shù)。它是一把破譯性格密碼的鑰匙,解析人性,開啟成功之門。認(rèn)識自己,知曉自己的真我價值和性格特質(zhì),了解自己個性的優(yōu)勢與局限及突破的方向;改善自我的人際溝通模式,提升管理效能和領(lǐng)導(dǎo)能力;增強(qiáng)對他人的...

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胸懷與領(lǐng)導(dǎo)力第1講:西游記,取經(jīng)之路第2講:世界上最遠(yuǎn)的距離第3講:拴心猿鎖意馬第4講:主動擔(dān)當(dāng)-山不過來,我就過去第5講:決定人命運(yùn)的影響圈和關(guān)注圈第6講:調(diào)動外部資源第7講:積極的態(tài)度可以決定一切第8講:開會第9講:快速行動的重要性第10講:問題員工第11講:如何用干部第12講:如何培養(yǎng)干部第13講:聰明人

 講師:陳久松咨詢電話:010-82593357下載需求表


《團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力沙盤》課時:2天一、課程效益培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)者的“商業(yè)才智”,商業(yè)才智這個用來描述商務(wù)活動普遍規(guī)則的術(shù)語,正式當(dāng)今潮流。管理者們所需要的首要能力就是將那些復(fù)雜和令人畏懼的概念和術(shù)語變得簡單易懂,并且把這些基本要素時時處處應(yīng)用于管理的過程及任何商務(wù)情形。1、認(rèn)識領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性,是自己的行動與團(tuán)隊(duì)共同理念保持一致。2、建立領(lǐng)導(dǎo)者的信譽(yù)、提升領(lǐng)導(dǎo)者的...

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跟著子人看電影——子人老師說管理《看電影學(xué)管理》再出新篇一部影片不可能改變一個國家一部影片不可能改變一個企業(yè)一部電影也根本不可能改變你但只要你嘗試一次,就一次……這樣來看電影——熱鬧中冷靜的分析喧囂中理性的思考使用左腦看電影一切將不可逆,日后你看電影的方式將徹底地改變——永遠(yuǎn)的!讓我們相約————《看電影學(xué)管理之領(lǐng)導(dǎo)力篇》重磅推出!為什么要采用看電影的形式學(xué)...

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《易經(jīng)與領(lǐng)導(dǎo)力》侯志榮主講【課程背景】領(lǐng)導(dǎo)力,是企業(yè)管理當(dāng)者,重要的管理思維與做事方法。做為管理者,對全局的把控能力,和企業(yè)的擔(dān)當(dāng)角色,協(xié)調(diào)性。適時代發(fā)展,和正確的處事能力,決定了企業(yè)的生死存亡。和全體人員的行為走勢?!兑捉?jīng)》作為群經(jīng)之首,古人仰觀天文,俯察地理。畫卦取像,以類萬象的高度哲學(xué)智慧。《周易》的形成,是周文王被囚禁在河南羑里時,研制了64卦,卦爻...

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自我領(lǐng)導(dǎo)力——打造自我賦能機(jī)制提升內(nèi)驅(qū)力【重新定義個人貢獻(xiàn)】你自己:每天起床上班的動力何在?你喜歡自己的工作嗎?你喜歡一起共事的人嗎?你因所做的貢獻(xiàn)得到贊賞了嗎?什么將使你的工作經(jīng)驗(yàn)更好?找找根本的原因所在。現(xiàn)在想象一下,假如你公司內(nèi)的所有人擁有同樣水平的自信和動力,那么你的公司將能做出些什么。以每一天為基礎(chǔ)。所有人都做出正確的判斷。不用別人提醒,也知道該做...

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未來領(lǐng)導(dǎo)力——領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練與輔導(dǎo)“求職看公司,離職怨領(lǐng)導(dǎo)!”這句話鮮明地指出領(lǐng)導(dǎo)力對組織長久穩(wěn)定發(fā)展的重要性。一位成功且有效的領(lǐng)導(dǎo)者不僅能有效留住關(guān)鍵員工,而且能通過激發(fā)員工的潛能,改善業(yè)績表現(xiàn),為組織創(chuàng)造價值。研究表明,投資進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)的組織,其績效將提高百分之三十三。那么,什么是成功且有效的領(lǐng)導(dǎo)力?根據(jù)世界著名管理大師肯尼斯·布蘭查德博士的研究,領(lǐng)導(dǎo)力歸...

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團(tuán)隊(duì)情景與動力管理沙盤—米諾斯【沙盤背景】在遙遠(yuǎn)的中世紀(jì),一群熱血青年乘船來到了米諾斯這個神秘的地區(qū),憑著一張破損的地圖和殘缺的信息,尋找寶藏。但是不幸的是這個神秘的新大陸,已經(jīng)發(fā)生了地貌的變化,而且他們的船,必須在規(guī)定時間內(nèi)返回,否則他們將永遠(yuǎn)留在這個地方……今天,你們這些偉大的探險者,同樣帶著殘缺的信息和破損的地圖,去尋找寶藏,能否找到并帶回寶藏,除了以...

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數(shù)字化組織領(lǐng)導(dǎo)力中國正在加快進(jìn)入數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代。互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能正在洶涌而來,正在改變和顛覆一切傳統(tǒng)行業(yè)!必將徹底摧毀和改變傳統(tǒng)企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、思維方式、商業(yè)邏輯、管理模式和企業(yè)實(shí)踐。隨著數(shù)字化轉(zhuǎn)型顛覆橫掃每一個主要行業(yè),企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)能力逐漸出現(xiàn)落后于數(shù)字化轉(zhuǎn)型的步伐。隨著企業(yè)的轉(zhuǎn)型和數(shù)字化組織模式的出現(xiàn),管理能力也亟待變革,時代正在呼喚數(shù)字化領(lǐng)...

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情商領(lǐng)導(dǎo)力課程背景:情商領(lǐng)導(dǎo)力是以情商為基礎(chǔ)的自我管理與下屬管理模式,倡導(dǎo)改變傳統(tǒng)的硬性管理(管人+理事)為情商領(lǐng)導(dǎo)(情緒+溝通),達(dá)到以情商促績效的目的。美國的數(shù)據(jù)顯示:”情商領(lǐng)導(dǎo)力直接影響領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,進(jìn)而影響組織氛圍,最終影響企業(yè)21的利潤。”相反,低情商領(lǐng)導(dǎo)力的領(lǐng)導(dǎo)者將造成更多的問題,如低績效、團(tuán)隊(duì)成員高離職率、高工作沖突、低效能等?!肚樯填I(lǐng)導(dǎo)力》幫助企...

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-266065558165賦能員工,激活組織!賦能員工,激活組織!-26606535560教練型領(lǐng)導(dǎo)力教練型領(lǐng)導(dǎo)力-269240161290課程背景課程背景面對充滿挑戰(zhàn)的市場變化,每個企業(yè)都期望能夠快速地培養(yǎng)員工,加速關(guān)鍵崗位員工的成長速度,構(gòu)建具有吸引力的氛圍,留住優(yōu)秀的人才。為此,教練型領(lǐng)導(dǎo)者作為有別于其他類別的人才培養(yǎng)方式,正在被越來越多的企業(yè)采用。眾...

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領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練與輔導(dǎo)“求職看公司,離職怨領(lǐng)導(dǎo)!”這句話鮮明地指出領(lǐng)導(dǎo)力對組織長久穩(wěn)定發(fā)展的重要性。一位成功且有效的領(lǐng)導(dǎo)者不僅能有效留住關(guān)鍵員工,而且能通過激發(fā)員工的潛能,改善業(yè)績表現(xiàn),為組織創(chuàng)造價值。研究表明,投資進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)的組織,其績效將提高百分之三十三。那么,什么是成功且有效的領(lǐng)導(dǎo)力?根據(jù)世界著名管理大師肯尼斯·布蘭查德博士的研究,領(lǐng)導(dǎo)力歸根結(jié)底是一種影...

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級研修班
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