中層管理課程體系
驅(qū)成卓力，擎引成麟--中層管理者職業(yè)競爭力提升【課程背景】種下思想，收獲行動；種下行動，收獲習慣；種下習慣，收獲品德；種下品德，收獲命運。種瓜得瓜，種豆得豆。有什么樣的行動，就有什么樣的結(jié)果。要想爭取新的結(jié)果，當然要先改變行動。職業(yè)化就是一種工作狀態(tài)的標準化、規(guī)范化、制度化，即在合適的時間、合適的地點，用合適的方式，說合適的話，做合適的事。員工士氣低迷，工作...
講師：高榮咨詢電話：010-82593357下載需求表
一、對崗位的認知與理解：中層的角色定位1、老板為什么要設(shè)中層？2、部門干部的責任與使命3、現(xiàn)代中層職業(yè)干部人的標志討論：中層經(jīng)理常見的困惑及解讀分析分享：中層經(jīng)理的在職修煉——在其位，謀其政。二、職業(yè)化視角審視中層管理者的角色（一）角色定位——從乘客到司機（二）作為上司的經(jīng)理人1、四種常見的角色問題2、角色轉(zhuǎn)換一：做業(yè)務(wù)與做管理3、角色轉(zhuǎn)換二：野牛與領(lǐng)頭雁4...
講師：高榮咨詢電話：010-82593357下載需求表
中層銷售管理培訓 課時：6H
突破管理突破業(yè)績中層銷售管理培訓主講：李羲培訓背景：1、銷售團隊管理者無法進行個人突破導致團隊業(yè)績無法得到提升。2、團隊的進步是以團隊領(lǐng)導者的進步為前提的。解決問題及培訓目的：1.通過培訓，能夠讓企業(yè)銷售和管理者找到合適的方法，并對企業(yè)現(xiàn)有資源進行有效整合，提升企業(yè)業(yè)績和市場競爭力。2.找到企業(yè)業(yè)績增長的突破口，找到系統(tǒng)可執(zhí)行的方式方法，并進行各個層面的突破...
講師：李義咨詢電話：010-82593357下載需求表
我國金融正在經(jīng)歷從大到強的質(zhì)變階段，需要在金融高質(zhì)量發(fā)展進程中，積極培育中國特色金融文化，為金融強國建設(shè)提供強大的向心力、凝聚力和推動力。
講師：趙曉舟咨詢電話：010-82593357下載需求表
中層管理技能 課時：6H
1、通過培訓使企業(yè)中層人員充分認識到自己的角色，樹立全新的思維管理理念，使中層自己認識到并不是一個被動的執(zhí)行者。2、讓中層管理人員充分認識到中層是企業(yè)的中堅力量，是高層與基層聯(lián)系的紐帶，是企業(yè)生存之本。中層強企業(yè)興，中層弱企業(yè)衰。掌握中層管理的基本方法和原則?！菊n程特色】1、實戰(zhàn)性--系統(tǒng)化的課程結(jié)構(gòu)，實戰(zhàn)的課程內(nèi)容，講述的是老師曾經(jīng)做過的工作。2、落地性-...
講師：馬光華咨詢電話：010-82593357下載需求表
向下管理實務(wù) 課時：6H
課程特色?這門以關(guān)鍵性事件法幫助管理者提升領(lǐng)導力的課程，用于提高團隊成員的生產(chǎn)力和敬業(yè)精神。它幫助領(lǐng)導者更有效地解決每天面對的管理問題——以設(shè)身處地了解你所管理的部署為目的，幫助他們制定目標，授權(quán)工作，促發(fā)溝通，培育歷練，贊美與懲戒，以創(chuàng)造部署工作成效最大化的績效目標。參與對象：?基層管理人員學習目標：?幫助領(lǐng)導者在完善成熟管理技能所需要掌握的9個關(guān)鍵模塊?...
