課程大綱：（以下課程內(nèi)容為參考，可以根據(jù)企業(yè)的實際需要進行設計）一、對招聘面試工作的認識如何把握企業(yè)文化準確理解企業(yè)人才觀企業(yè)的直線經(jīng)理與HR在招聘面試中的角色分工篩選簡歷的10個技巧應屆畢業(yè)生的簡歷分辨技巧如何分辨簡歷重要信息的真?zhèn)味?、結(jié)構化面試 給應聘者一個好印象：規(guī)范的企業(yè)面試流程 為什么要進行“結(jié)構化面試” 結(jié)構化面試的涵義 結(jié)構化面試的特點 ·面...
