擅長(zhǎng)領(lǐng)域:
招聘面試課程體系
《慧眼識(shí)人——企業(yè)高效招聘面試技巧》 課時(shí):12H
慧眼識(shí)人——企業(yè)高效招聘面試技巧課程背景:所謂“先人后事”,就是把合適的人請(qǐng)上車,讓大家各就各位,然后讓不合適的人下車,然后才決定把車開(kāi)向哪里?!芾泶髱熂房铝炙埂稄膬?yōu)秀到卓越》21世紀(jì)的當(dāng)今世界,一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)是:哪家企業(yè)擁有一流的人才,它很可能就會(huì)有一流的產(chǎn)品,也就能在競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)的市場(chǎng)中立于不敗之地。是“沒(méi)有人”還是“沒(méi)有合適的人”?我們?cè)撊绾尉哂小盎?..
講師:高永華咨詢電話:010-82593357下載需求表
人才測(cè)評(píng)與招聘面試技巧1 課時(shí):12H
人才測(cè)評(píng)與招聘面試技巧課程背景如何識(shí)別人才,如何根據(jù)人才特點(diǎn)配置崗位,如何把好入口關(guān)?如何選人用人?如何在短時(shí)間內(nèi)快速判斷一個(gè)人是否適合公司發(fā)展要求?這些是企業(yè)經(jīng)常遇到的問(wèn)題。面對(duì)繁重的招聘任務(wù),企業(yè)更需求快速找到自己所需要的人。掌握招聘面試技巧與人才測(cè)評(píng)技術(shù),有助于我們提高招聘的信度和效度,有助于科學(xué)地選人用人,科學(xué)合理地配置人才。培訓(xùn)目的:1.掌握針對(duì)不...