如果說，個人投身戶外運動是對個人的一種凈化，那么，針對團體的戶外拓展訓(xùn)練則是對團隊的一種全方位地重組升級。

　　如果你沒有只屬于自己的干凈臉盆就不會洗臉；如果你和３人以上同居一室就不能睡覺；如果沒有空調(diào)你就不知道該穿幾件衣服；如果你只能龜縮在自己狹小的圈子里，對不起，那你真得需要去“拓展”一下自己了，因為你作繭自縛卻渾然不知。人生路上有些東西是必備的，但你卻搞不清楚應(yīng)該是什么。

　　戶外拓展培訓(xùn)的英文為 Outward Development，起源于二戰(zhàn)期間的英國，風(fēng)靡全球50多年，自1995年進入中國以來，獲得了長足的發(fā)展。目前，它已經(jīng)成為現(xiàn)代人和現(xiàn)代組織全新的學(xué)習(xí)方法和訓(xùn)練方式，并成為都市生活的一種時尚。

　　在日趨激烈的市場競爭中，越來越多的企業(yè)在培訓(xùn)員工知識技能的同時，更加注重團隊合作和提高、改善員工的心理素質(zhì)，而戶外拓展培訓(xùn)則成了他們最為有效的培訓(xùn)方法之一。

　　戶外拓展培訓(xùn)強調(diào)體驗學(xué)習(xí)，利用戶外特殊的場地和崇山峻嶺等自然環(huán)境，配合各種精心設(shè)計的團隊游戲，同時將一些探險性戶外活動，如攀巖、泛舟、登山、露營等簡化成安全可操作的活動課程帶入企業(yè)的管理培訓(xùn)當(dāng)中，由原來強調(diào)體能活動的取向，轉(zhuǎn)向團體動力的培養(yǎng)和探討，令參與者通過形式多樣、生動有趣、充滿挑戰(zhàn)的戶外體驗項目，確立信心，發(fā)掘自我潛能，培養(yǎng)團隊合作精神。
　　拓展訓(xùn)練與一般的游樂項目有本質(zhì)上的不同。如游樂場合所設(shè)置的攀巖、蹦極，雖驚心動魄，但對游人來說，體驗這個過程就是收獲。而拓展訓(xùn)練設(shè)置的課程項目，只是教育訓(xùn)練的一種手段，達到學(xué)員積極參與、勇于嘗試、自立互助、分享體驗的目的才是其關(guān)鍵。

　　拓展訓(xùn)練一般根據(jù)受訓(xùn)學(xué)員的特點，包括他們的工作經(jīng)歷、職業(yè)性質(zhì)、崗位要求，編排不同的個人挑戰(zhàn)課程和團隊協(xié)作課程，培養(yǎng)積極進取的人生態(tài)度和團隊合作精神。它以自然為舞臺，以活動為道具，以學(xué)員為中心，以體驗的學(xué)習(xí)方式提升組織和個人的情商。

　　拓展訓(xùn)練并非體育加娛樂，而是對正統(tǒng)教育的一次全面提煉和綜合補充。平時一說起提高素質(zhì)就是MBA，就是各種證書和文憑，其實，知識和技能還只是有形的資本，意志和精神則是無形的力量。在何種情況下能使有限的知識和技能釋放出最大的能量，如何開發(fā)出那些一直潛伏在你身上，而您自己卻從未真正了解的力量，怎樣才能弄清，您與他人的溝通和信任到底能深入到什么程度？……這就是拓展訓(xùn)練的真正意義！

戶外拓展訓(xùn)練的環(huán)節(jié)

體驗--分享--交流--整合--應(yīng)用（循環(huán)往復(fù)）

　　團隊熱身：在培訓(xùn)開始時，團隊熱身活動將有助于加深學(xué)員之間的相互了解，消除緊張，建立團隊，以便輕松愉悅地投入到各項培訓(xùn)中去。

　　個人項目：本著心理挑戰(zhàn)最大、體能冒險最小的原則設(shè)計,每項活動對受訓(xùn)者的心理承受力都是一次極大的考驗。

　　團隊項目：以改善受訓(xùn)者的合作意識和受訓(xùn)集體的團隊精神為目標(biāo)，通過復(fù)雜而艱巨的活動項目，促進學(xué)員相互信任、理解、默契和配合。

回顧總結(jié)：回顧將幫助學(xué)員消化、整理、提升訓(xùn)練中的體驗，以便達到活動的具體目的?？偨Y(jié)，使學(xué)員能將培訓(xùn)的收獲遷移到工作中去，以實現(xiàn)整體培訓(xùn)目標(biāo)。

戶外拓展訓(xùn)練的目的和目標(biāo)

塑造團隊精神，建立成功團隊；

　　強化隊員之間、部門之間、上下級之間的有效溝通；

　　提升隊員負責(zé)任的心態(tài)；

　　激發(fā)隊員積極主動迎接挑戰(zhàn)的正面態(tài)度；
　　了解個人的優(yōu)勢與弱項，在今后的工作中保持正面和積極的心態(tài)；

　　了解有效團隊的特征和團隊成員的作用，增強迎接挑戰(zhàn)的能力；

　　充分認識團隊合力將創(chuàng)造1+1>2的績效表現(xiàn)；

　　掌握團隊創(chuàng)新和克服團隊溝通障礙的技巧；

　　獲得一段團隊生活的愉快經(jīng)歷；

戶外拓展訓(xùn)練能給組織帶來什么

進一步明確和認同組織目標(biāo)，增強組織的凝聚力;

　　樹立相互配合，互相支持的團隊精神和整體意識;

　　改善人際關(guān)系，形成積極向上的組織氛圍;

　　改進組織內(nèi)部的溝通與信息交流;

　　使隊員在崗位上表現(xiàn)出更佳的領(lǐng)導(dǎo)與管理才能;

使組織面對各種變革與挑戰(zhàn)更為從容、有序。

成都元典為你打造精品團隊

元典人生實現(xiàn)教育機構(gòu)是由海外留學(xué)學(xué)者創(chuàng)辦的具有創(chuàng)新意識的教育機構(gòu)，公司主要從事體驗式培訓(xùn)、管理咨詢、教育培訓(xùn)、獵頭等人力資源相關(guān)行業(yè)。公司集中了一批有豐富工作經(jīng)驗和開拓意識的優(yōu)秀人才,為元典人生及元典組織提供智慧圓滿解決之道！

　　　元典人生實現(xiàn)教育機構(gòu)，是一家致力于為各類企業(yè)和組織提供具有現(xiàn)代意識的人力資源專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)，同時也是四川省師資力量最雄厚、訓(xùn)練設(shè)施最齊全的專業(yè)體驗式訓(xùn)練中心。

　　　戶外體驗式培訓(xùn)是現(xiàn)代人和現(xiàn)代組織全新的學(xué)習(xí)方法和訓(xùn)練方式。我們的課程以“培養(yǎng)合作意識與進取精神”為宗旨，以“打造精品團隊”為口號，崇尚自然與環(huán)保，通過貼近自然、創(chuàng)意獨特的專業(yè)戶外體驗式培訓(xùn)，幫助企業(yè)和組織達到“激發(fā)成員的潛力、增強團隊活力、創(chuàng)造力和凝聚力”的目的，提升團隊的競爭力！

　　 元典人生實現(xiàn)教育機構(gòu)擁有一支在中國大陸第一批從事戶外體驗式培訓(xùn)的資深教練隊伍。他們具有深厚的社會閱歷和教育背景、豐富的工作經(jīng)驗和專業(yè)才干，精通指導(dǎo)各類戶外活動，培訓(xùn)過的學(xué)員涉及數(shù)百家國際、國內(nèi)的知名企業(yè)和國家機關(guān)、行政事業(yè)單位。他們以熱情開朗的性格、認真負責(zé)的敬業(yè)精神、力求完美的工作態(tài)度、專業(yè)高效的工作方式贏得了眾多客戶的贊揚。

　　 “激發(fā)成員的潛力、增強團隊活力、創(chuàng)造力和凝聚力”是我們的目的。

　　　 我們的使命——重塑現(xiàn)代人風(fēng)范 打造高績效團隊

　　　 我們的理想——彌補傳統(tǒng)教育之不足 創(chuàng)造素質(zhì)拓展之樣板
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　　　我們的方式——戶外體驗式學(xué)習(xí)


　　　公司地址:成都市新南門臨江東路36號錦江花園城水晶座4樓B室

高成，男，江蘇南京人，成都元典人生實現(xiàn)教育機構(gòu)總經(jīng)理、高級教練:畢業(yè)于英國Leeds Metropoiltan University,管理咨詢碩士學(xué)位，獲國際職業(yè)培訓(xùn)師TTT認證。在外企工作多年，有國內(nèi)大型上市公司高管經(jīng)歷。熟悉西方前沿的商業(yè)理念及管理模式，見長于onmouseover=displayAd(4);onmouseout=hideAd(); onclick=linkClick(4);>人力資源管理及企業(yè)培訓(xùn)。

曾培訓(xùn)過如INTEL（中國）、美國飛博創(chuàng)、聯(lián)想集團、省委黨校、建設(shè)銀行、中國銀行、東亞銀行、成都地鐵、雙流機場、天府麗都喜來登飯店、佳能（中國）、中海興業(yè)地產(chǎn)、龍湖地產(chǎn)、川大MBA、西南交大CEO等多家國內(nèi)外知名企業(yè)。

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