特徵尺度與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略
【編者按】 本文作者在觀察企業(yè)考慮發(fā)展戰(zhàn)略的時(shí)候發(fā)現(xiàn)，企業(yè)往往容易忽略一個(gè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)的特徵尺度。本文致力於闡述這方面的幾個(gè)度量，并提出其?T示。

所謂企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，是指企業(yè)以未來?重點(diǎn)，?蠃得持久的競爭優(yōu)勢而做出的事關(guān)全局的重大籌劃和謀略。現(xiàn)代公司在激烈的市場競爭中，逐漸認(rèn)識到制定合理而長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略的重要性，他們紛紛組織精兵強(qiáng)將，研究制定各自的發(fā)展戰(zhàn)略，以便能在未來的市場競爭中立於不敗之地?？v觀這些公司的發(fā)展戰(zhàn)略，總感覺他們忽視了一個(gè)關(guān)鍵因素，那就是企業(yè)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)的特徵尺度。
特徵尺度是指特徵時(shí)間尺度和特徵空間尺度的總稱。所謂特徵時(shí)間尺度，是指能夠體現(xiàn)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)本質(zhì)變化的最短時(shí)間跨度；與特徵時(shí)間尺度相對應(yīng)的空間范圍被稱?特徵空間尺度。比如，中央電視臺的衆(zhòng)多主持人各有特點(diǎn)，我們不見其人，僅聽其聲，就能判斷出哪位是趙忠祥、哪位是李詠；又比如，雞蛋孵化出小雞的最短時(shí)間是17天，小於17天，小雞就不會(huì)出生。這 ，能夠反映出主持人風(fēng)格的“最少音節(jié)”和小雞出生的最少天數(shù)就是特徵尺度

特徵尺度理論最早由昝廷全提出，這一理論有七個(gè)基本層次：個(gè)人（最小經(jīng)濟(jì)元）、家庭經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)、企業(yè)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)、産業(yè)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)、國家經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)和全球經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)。經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)的層次越高，特徵尺度越長。按照這一理論，當(dāng)時(shí)間大於企業(yè)的特徵尺度時(shí)（用l企業(yè)表示企業(yè)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)的特徵尺度，以下類推）企業(yè)在制定發(fā)展戰(zhàn)略時(shí)應(yīng)考慮以下幾種情況：

情況一、企業(yè)〈 t〈 企業(yè)

當(dāng)時(shí)間大於企業(yè)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)的特徵尺度時(shí)，企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略開始起作用，但有於時(shí)間小於産業(yè)系統(tǒng)的特徵尺度，企業(yè)只須了解比他層次較高的系統(tǒng)的狀況。比如，對一個(gè)新入伍的戰(zhàn)士來講，他在部隊(duì)的服役期是2年，而一個(gè)部隊(duì)的特徵尺度顯然要大於2年。如果這個(gè)戰(zhàn)士在部隊(duì)服役2年就走，那麼，這個(gè)戰(zhàn)士只須遵守〈〈士兵條例〉〉和部隊(duì)的規(guī)章就行，對部隊(duì)的其他變化無須特別關(guān)注；但如果這個(gè)戰(zhàn)士提了干，當(dāng)上了排長，他在部隊(duì)的時(shí)間有可能要超過部隊(duì)的特徵尺度，他就必須關(guān)注部隊(duì)的軍種、地位、技術(shù)裝備水平、今後5到年10年走向等一系列發(fā)展戰(zhàn)略，因?，這一切都於他個(gè)人的升遷、軍生涯長短有直接的關(guān)系。

情況二、l産業(yè)〈 t〈 地區(qū)

當(dāng)時(shí)間大於企業(yè)的特徵尺度時(shí)，企業(yè)的發(fā)展能力和盈利能力主要取決於企業(yè)在這個(gè)産業(yè)內(nèi)的發(fā)展戰(zhàn)略，取決於企業(yè)對其所在行業(yè)的變化的把握。比如，企業(yè)所在的行業(yè)是朝陽産業(yè)，整個(gè)産業(yè)一片興旺，在這個(gè)行業(yè)中，一般的企業(yè)都會(huì)取得比較滿意的效果；反之，如果一個(gè)企業(yè)所處的産業(yè)是夕陽産業(yè)，企業(yè)無論怎樣努力，都難以取得好的效果。比如，入世以前，受西方國家的抵制，我國紡織行業(yè)不景氣，80%的企業(yè)處於停産半停産狀態(tài)，沒有聽說哪個(gè)紡織企業(yè)産銷兩旺，利潤高速增長的，聽到的多是企業(yè)困難，下崗職工增多；又比如，前幾年，英國瘋牛病蔓延，全世界都抵制進(jìn)口英國牛肉，致使英國以牛肉制品的企業(yè)紛紛關(guān)門倒閉。這種思想對我們新建企業(yè)和企業(yè)集團(tuán)的發(fā)展有一定的?T發(fā)：我們在新建一個(gè)企業(yè)時(shí)，首要考慮的是進(jìn)入哪個(gè)産業(yè)；同樣，一個(gè)企業(yè)集團(tuán)在資本運(yùn)作時(shí)，要及時(shí)賣掉夕陽企業(yè)，購進(jìn)朝陽企業(yè)。

情況三、l地區(qū)〈 t〈 國家

這時(shí)，時(shí)間大於企業(yè)的特徵尺度和企業(yè)所在産業(yè)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)的特徵尺度，企業(yè)的業(yè)績水平主要取決於企業(yè)所在地區(qū)的發(fā)展變化，如果整個(gè)地區(qū)經(jīng)濟(jì)趨好，一般來講，這個(gè)地區(qū)內(nèi)的企業(yè)經(jīng)營業(yè)績不會(huì)太差；反之，如果整個(gè)地區(qū)經(jīng)濟(jì)形勢趨差，那麼，對這個(gè)地區(qū)所有企業(yè)都是不利的。比如，我國經(jīng)濟(jì)特區(qū)的設(shè)立，由於有稅收優(yōu)惠政策，特區(qū)內(nèi)的企業(yè)發(fā)展迅速，經(jīng)濟(jì)效益成倍增長；又比如，國家提出西部打開發(fā)戰(zhàn)略，許多外商和沿海開放城市的企業(yè)到西部去發(fā)展，帶動(dòng)了西部企業(yè)的發(fā)展，而河南地區(qū)地處中部，既享受不到東部地區(qū)的優(yōu)惠政策，也享受不到西部地區(qū)的有惠政策，戲稱“不是東西”，因此，河南地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展比較緩慢。

情況四、l國家〈 t〈 全球

這時(shí)，時(shí)間大於企業(yè)的特徵尺度和企業(yè)所在的産業(yè)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)的特徵尺度，以及企業(yè)所在地區(qū)的特徵尺度。在這種情況下，企業(yè)的發(fā)展變化，主要取決於國家經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)的發(fā)展變化，企業(yè)只能關(guān)注這種變化，無力去改變它。比如，墨西哥金融危機(jī)、97年的亞洲金融風(fēng)暴，使得這些國家的企業(yè)頻臨倒閉狀態(tài)；又比如，我國雖有5000年的歷史，但沒有一家“百年老店”，原因在於，過去的一百年，中國經(jīng)歷了太多的戰(zhàn)亂，鴉片戰(zhàn)爭、辛亥革命、兩次國內(nèi)革命戰(zhàn)爭、抗日戰(zhàn)爭、解放戰(zhàn)爭等，任何一個(gè)企業(yè)要想在這種環(huán)境中生存下去，幾乎是不可能的。

情況五、t〉全球

這時(shí)，時(shí)間大於企業(yè)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)所在的任何層次的特徵尺度，企業(yè)的生存和發(fā)展主要取決於全球經(jīng)濟(jì)變化的趨勢，如果全球經(jīng)濟(jì)形勢趨好，則有利於企業(yè)的發(fā)展，如果全球經(jīng)濟(jì)發(fā)生危機(jī)，則企業(yè)的生存受到影響。

通過對以上經(jīng)濟(jì)層次特徵尺度的分析，給我們以下幾點(diǎn)?T示：

一、給企業(yè)家的?T示

制定企業(yè)發(fā)展略的最短時(shí)間跨度應(yīng)大於企業(yè)經(jīng)濟(jì)特徵尺度，小於這個(gè)時(shí)間就沒有實(shí)際意義；第二、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略是制定在哪個(gè)層級上的，層級不同，對應(yīng)的特徵時(shí)間尺度不同，企業(yè)家考慮的范圍和重點(diǎn)也不同；第三、企業(yè)在論證投資特徵時(shí)間尺度較長的專案時(shí)，一定要論證到這個(gè)特徵時(shí)間尺度的下限。這就給企業(yè)家在制定發(fā)展戰(zhàn)略時(shí)，在時(shí)間和空間上指明了方向。

二、給經(jīng)濟(jì)學(xué)家的?T示

告訴經(jīng)濟(jì)學(xué)家，面對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略問題時(shí)，不同的系統(tǒng)，適用不同的經(jīng)濟(jì)理論，如解決區(qū)域經(jīng)濟(jì)問題，除使用微觀經(jīng)濟(jì)、宏觀經(jīng)濟(jì)、産業(yè)經(jīng)濟(jì)外，還要使用區(qū)域經(jīng)濟(jì)理論，給經(jīng)濟(jì)學(xué)家解決現(xiàn)實(shí)問題以?T迪。

三、對評價(jià)企業(yè)家的?T示

要評價(jià)、考核一個(gè)企業(yè)家，至少要放在一個(gè)大於企業(yè)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)特徵尺度范圍之內(nèi)進(jìn)行，否則就不全面；一個(gè)企業(yè)家的培養(yǎng)過程也是這樣，是由低層級到高層級的過程，當(dāng)一個(gè)企業(yè)家勝任底層級管理時(shí)，就要及時(shí)培養(yǎng)他駕馭高層級經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)管理的能力。

四、給政府的?T示

我們國家的發(fā)展規(guī)劃，都是以5年?周期制定的，在審定一項(xiàng)投資計(jì)劃時(shí)，就不能簡單以一個(gè)5年計(jì)劃周期去評判該專案是否可行，因?，一個(gè)大型專案的特徵時(shí)間尺度一般都會(huì)跨越2到3個(gè)國家5年發(fā)展計(jì)劃。以小浪底水庫?例，它除防洪、調(diào)沙功能以外，最主要的功能就是發(fā)電，該工程1991年9月開始到2001年竣工，歷時(shí)10年。小浪底的建成，極大地緩和了河南及周邊地區(qū)的用電緊張狀況。小浪底之後，河南是否需要再建一個(gè)同等規(guī)模的水庫發(fā)電，不能因河南現(xiàn)在不缺電，就不需要建電站，要對河南10年以後經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r和用電需求論證後，才能做出決策。

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