不先改善組織流程資訊變革可能失敗

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不先改善組織流程資訊變革可能失敗
企業(yè)相繼導(dǎo)入ERP資訊系統(tǒng),目的在組織變革,
FoxMeyer在一九九六年因資訊科技而失敗的例子,
究竟因?yàn)椴呗圆划?dāng)、過(guò)度擴(kuò)張、還是受了誤導(dǎo)?

FoxMeyer公司是全美第四大的藥品分銷(xiāo)商,提供各種藥品給藥劑師和醫(yī)院。年?duì)I業(yè)額在五十億美元。為提升競(jìng)爭(zhēng)力,該公司決定導(dǎo)入企業(yè)資源規(guī)劃資訊系統(tǒng)(ERP, Enterprise Resource Planning),并選擇了SAP的產(chǎn)品。目標(biāo)在大規(guī)模重整電腦系統(tǒng)以滿(mǎn)足企業(yè)的快速增長(zhǎng),并藉此預(yù)期每年為公司省下四千萬(wàn)美元的費(fèi)用。九○年代初,F(xiàn)oxMeyer孤注一擲,把公司的未來(lái)壓在資訊系統(tǒng)和倉(cāng)儲(chǔ)自動(dòng)化專(zhuān)案上,但最後卻失敗了。一九九六年八月,依據(jù)美國(guó)聯(lián)邦破產(chǎn)法第十一章的條款,該公司申請(qǐng)了破產(chǎn)保護(hù)。令人不解的是這套資訊系統(tǒng)不但未能替FoxMeyer帶來(lái)所期望的效益,反而使其蒙受龐大的損失,甚至面臨倒閉的命運(yùn)。為何一套軟體可以拖跨一家大公司?

企業(yè)的新危機(jī) 軟體

在一九九○年代企業(yè)最流行的事大概就是導(dǎo)入企業(yè)資源規(guī)劃系統(tǒng)ERP了。ERP其實(shí)就是一套整合的資訊管理系統(tǒng)(Management Information Systems),將企業(yè)中的生產(chǎn)、行銷(xiāo)、庫(kù)存、財(cái)務(wù)、人事等各種作業(yè)整合於這套軟體中。在當(dāng)前競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境中,企業(yè)愈來(lái)愈需要緊密地結(jié)合上下游作業(yè),所以導(dǎo)入一套ERP軟體雖然叫價(jià)上千萬(wàn)元,許多企業(yè)仍趨之若 ,惟恐落人之後。

叁與此專(zhuān)案的有三家公司:首先是位於德國(guó)沃爾道夫(Walldorf)的SAP,它是一家ERP軟體制造公司,原本是由三位自IBM跳槽的德國(guó)工程師所創(chuàng)立。自成立以來(lái)在市場(chǎng)上與甲骨文(Oracle)鼎立市場(chǎng),後來(lái)逐漸成為第一大ERP軟體銷(xiāo)售商。因此,SAP在業(yè)界就幾乎與ERP劃上等號(hào)。第二是安達(dá)信(Anderson Consulting),一家國(guó)際性管理顧問(wèn)公司,全球約有十萬(wàn)位顧問(wèn)師投入導(dǎo)入SAP。也因此,SAP R/3軟體(SAP公司ERP軟體之代號(hào))在這一兩年內(nèi)成為業(yè)界最搶手的軟體。為了FoxMeyer的案子,安達(dá)信派遣一個(gè)五十人的專(zhuān)案小組赴現(xiàn)場(chǎng)導(dǎo)入ERP軟體。第三家是頂尖自動(dòng)化公司(Pinnacle Automation Inc.),它提供倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)給FoxMeyer的配貨中心(位於俄亥俄州)。

一九九八年八月,F(xiàn)oxMeyer控告SAP與Andersen導(dǎo)入ERP軟體不當(dāng),因而導(dǎo)致它們被迫宣告倒閉。最後由麥肯森公司(McKesson,也是一家大型藥品經(jīng)銷(xiāo)商)在一九九六年十月收購(gòu)了FoxMeyer的資產(chǎn)。FoxMeyer要求SAP與Anderson必須賠償五億美元損失。公司倒閉了卻要告軟體公司,這在以前是絕無(wú)僅有的。但是在未來(lái),當(dāng)更多公司一窩蜂投入電子商務(wù)時(shí),這種訴訟將愈來(lái)愈多。因?yàn)殡娔X上線(xiàn)後,公司的存亡就維系在資訊系統(tǒng)的運(yùn)作品質(zhì)上。換句話(huà)說(shuō),軟體成為企業(yè)的新危機(jī)。

最大宗的資訊官司

一九九六年,F(xiàn)oxMeyer的隕落是美國(guó)倒閉史上的新頁(yè),更是最大宗倒閉案之一?!肝也恢肋@次的軟體災(zāi)難到底是因?yàn)橄到y(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)不靈,還是因?yàn)閷?shí)施不力造成的?!蛊飘a(chǎn)信托公司在審理FoxMeyer藥品公司案子時(shí)指出。SAP無(wú)辜的認(rèn)為這件訴訟只不過(guò)是貪得無(wú)厭的律師與瀕臨絕望的企業(yè)在束手無(wú)策時(shí)的最後掙扎,得了絕癥卻要怪醫(yī)生醫(yī)術(shù)不好!Anderson也同樣表達(dá)其無(wú)奈。令人不解的是FoxMeyer擁有一萬(wàn)五千多個(gè)忠心客戶(hù),也是名列績(jī)優(yōu)廠(chǎng)商之林,為何一套軟體就能拖倒它?

據(jù)Forrester研究中心分析,SAP R/3導(dǎo)入的失敗并不是這套軟體設(shè)計(jì)不當(dāng),主要原因是資料庫(kù)管理系統(tǒng)的處理速度先天就不足,而且軟體本身缺乏延展性,因而使系統(tǒng)能處理的交易量大受限制。

例如,在FoxMeyer的舊系統(tǒng)中,一天可以處理約四十萬(wàn)筆交易。但是,SAP R/3每日只能處理十萬(wàn)筆交易,而且由於SAP采取集中式設(shè)計(jì)的資料庫(kù),因此,每進(jìn)行一筆交易,系統(tǒng)就必須要更新子系統(tǒng)的資料,所以速度上更是大打折扣。也因?yàn)檫@樣,SAP R/3的導(dǎo)入通常不是以整套方式安裝,而是以各別系統(tǒng)安裝於各部門(mén),最後還是和原來(lái)一樣成為分散的資訊系統(tǒng)而不能有整合的功效。
FoxMeyer上法院控告的主要原因在SAP的經(jīng)理曾擔(dān)保上線(xiàn)後原有的交易量不會(huì)有影響。此外,SAP不提供任何保證期,也不提供這套ERP軟體的系統(tǒng)績(jī)效評(píng)估報(bào)告,如此根本無(wú)從知道到底這套軟體之功能與適用范圍。控告Anderson則是因?yàn)檫@家顧問(wèn)公司未能負(fù)責(zé)地導(dǎo)入系統(tǒng)。FoxMeyer抱怨Anderson索取了三千萬(wàn)美元的導(dǎo)入費(fèi),但卻把它們公司當(dāng)作員工訓(xùn)練中心,把沒(méi)經(jīng)驗(yàn)的顧問(wèn)師丟進(jìn)來(lái)FoxMeyer專(zhuān)案,訓(xùn)練好之後再丟到別家公司的案子。Anderson也抱怨這樣的指控不只荒唐,更是與事實(shí)不符。他們聲稱(chēng)每一項(xiàng)工作都是FoxMeyer「簽名驗(yàn)收」通過(guò)的。但FoxMeyer的經(jīng)理指出,他們的簽名是受脅迫的,因?yàn)锳nderson曾經(jīng)威脅要先付清馀款并簽驗(yàn)收單,否則將在系統(tǒng)未導(dǎo)入完整前把人員全部撤走。

復(fù)雜的交易與大量的交易

業(yè)界人士則認(rèn)為FoxMeyer失敗的原因是「過(guò)度期望」。FoxMeyer希望將倉(cāng)儲(chǔ)自動(dòng)化與ERP結(jié)合以降低成本、改善客戶(hù)服務(wù)。此構(gòu)想雖佳,但是卻沒(méi)有考慮到SAP R/3這類(lèi)ERP軟體原本是設(shè)計(jì)給制造業(yè)所用,它并未考慮到批發(fā)業(yè)的重點(diǎn)是在於處理大量的訂單,而非計(jì)算物料與庫(kù)存。

ERP是在處理「復(fù)雜」的交易而不是「大量」的交易。況且,要結(jié)合倉(cāng)儲(chǔ)、物流、與軟體之資訊流更是困難重重。SAP R/3原本是要導(dǎo)入 FoxMeyer的二十三處倉(cāng)儲(chǔ)站,但結(jié)果導(dǎo)入三處就喊停了。因?yàn)閷?dǎo)入SAP R/3時(shí)立即面臨的便是客戶(hù)資料規(guī)格不相容的問(wèn)題。軟體工程人員必須先將原有在舊系統(tǒng)的資料轉(zhuǎn)換成SAP的規(guī)格才行。
此外,就硬體而言,因?yàn)镕oxMeyer每日要處理近四十萬(wàn)筆客戶(hù)訂貨記錄,公司擔(dān)心業(yè)務(wù)增長(zhǎng)得太快,以致於超出目前所使用UNISYS主機(jī)的處理能力。所以公司著手研究以主從式架構(gòu)(Client/Server)為基礎(chǔ)的系統(tǒng)以紓解現(xiàn)有資訊交易量,并跟上業(yè)務(wù)量成長(zhǎng)的需求。但是,在主從式架構(gòu)的環(huán)境下,根本無(wú)法消化批發(fā)商所需處理的龐大資料量。因此導(dǎo)入後問(wèn)題叢生,導(dǎo)致許多客戶(hù)抱怨而離去。

究竟安達(dá)信及SAP有沒(méi)有錯(cuò)?答案是肯定的。但是是否該要他們賠償上億的訴訟費(fèi)則有待商榷。不過(guò)SAP已經(jīng)有產(chǎn)品保險(xiǎn),看來(lái)不會(huì)受太大的影響。導(dǎo)入SAP的風(fēng)潮似乎也不會(huì)因此而退縮。但是前仆後繼的追隨者在導(dǎo)入SAP之前,可能必須先看看這套軟體合不合適本身產(chǎn)業(yè)的特性。

手術(shù)成功,但病人卻死了

對(duì)於FoxMeyer倒閉的原因,始終存有爭(zhēng)議。一位FoxMeyer的發(fā)言人在一九九六年後期對(duì)「華爾街雜志」的談話(huà)中解釋?zhuān)骸赣伸峨娔X整合的問(wèn)題不斷,顧問(wèn)公司一直向我們追加專(zhuān)案預(yù)算到一億美元,這是導(dǎo)致破產(chǎn)的重要因素?!?
曾經(jīng)協(xié)助輔導(dǎo)FoxMeyer資訊化導(dǎo)入的一位產(chǎn)業(yè)主管指出,造成FoxMeyer困境的原因不是自動(dòng)化的失敗,也不是軟體的失敗,而是「管理」上的失敗。該專(zhuān)案在一開(kāi)始就已經(jīng)有問(wèn)題。他分析:「安達(dá)信在一次會(huì)議上就夸口表示整個(gè)實(shí)施過(guò)程將在十八個(gè)月完成,我懷疑這個(gè)目標(biāo)根本不實(shí)際。按照安達(dá)信的做法,每個(gè)軟體模組的導(dǎo)入只需要二至三個(gè)月。

但是,在一個(gè)龐大而復(fù)雜的組織里,這樣的進(jìn)度實(shí)在太理想而且是根本行不通的。光是導(dǎo)入一套會(huì)計(jì)總帳系統(tǒng)(General-Ledger)有時(shí)就需要花上一年的時(shí)間。此外,F(xiàn)oxMeyer中也缺少資深的員工去協(xié)助如此快速的導(dǎo)入。我覺(jué)得FoxMeyer應(yīng)該要走慢點(diǎn),雖然這個(gè)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)很激烈,但是我們不能低估了改善業(yè)務(wù)流程與組織變革所需要的時(shí)間。我覺(jué)得安達(dá)信為了爭(zhēng)取這個(gè)優(yōu)渥報(bào)酬的案子草率地拼湊出了一張時(shí)間表?!?
安達(dá)信的主管回顧這專(zhuān)案時(shí)感嘆:「我們很專(zhuān)業(yè)的完成FoxMeyer的SAP導(dǎo)入,而且結(jié)果是很成功的。不幸的是,手術(shù)成功了,但病人卻死了?!顾忉?zhuān)骸窮oxMeyer每天都從上千家藥店和醫(yī)院接到訂單,每家藥店都會(huì)訂上百?gòu)堄唵?,每日處理成百上千宗交易也是很普通的事。為了確保新的系統(tǒng)能夠消化如此大的交易量,我們已將SAP的軟體先在數(shù)家大型公司的硬體上進(jìn)行測(cè)試,最後才決定采用惠普的電腦設(shè)備。而且,我們也與SAP美國(guó)公司合作進(jìn)行的一系列軟體測(cè)試。這些測(cè)試的證據(jù)都可以證明SAP的系統(tǒng)達(dá)到了應(yīng)有的要求?!?
他進(jìn)一步解釋?zhuān)骸高x擇SAP也是經(jīng)過(guò)縝密的考慮才決定的。那時(shí),SAP被認(rèn)定為會(huì)計(jì)和生產(chǎn)管理軟體而非倉(cāng)儲(chǔ)管理的軟體。所以,F(xiàn)oxMeyer決定搭配使用麥克休斯軟體公司的倉(cāng)儲(chǔ)管理軟體(McHugh Software International,這一間公司後來(lái)被頂尖的自動(dòng)化公司收購(gòu))?!?

競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的代價(jià)

另一方面,SAP高階主管聲明:「我們的銷(xiāo)售和配貨軟體的系統(tǒng)性能是優(yōu)異的。FoxMeyer的問(wèn)題是要處理龐大的資料量和因應(yīng)復(fù)雜的定價(jià)環(huán)境。但SAP已解決了這個(gè)問(wèn)題,而且我們決對(duì)沒(méi)有耽擱到軟體導(dǎo)入的進(jìn)度期限?!?
不管怎樣,把兩家不同公司開(kāi)發(fā)的軟體拼在一起使用本來(lái)就已經(jīng)很困難了,更何況將兩套不同的業(yè)務(wù)系統(tǒng)(營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)與倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng))搭配在一起,情況自然變得更加復(fù)雜了。整合兩套系統(tǒng)是一件非常棘手的事情。實(shí)際上,F(xiàn)oxMeyer是無(wú)法在短期內(nèi)取得這兩家公司產(chǎn)品的核心知識(shí),然後再去規(guī)劃整合的措施。
FoxMeyer在業(yè)務(wù)上的成長(zhǎng)也加劇了問(wèn)題的惡化。一九九四年七月,該公司爭(zhēng)取到了一個(gè)合同為美國(guó)大學(xué)健保聯(lián)盟供貨。這是一個(gè)由全國(guó)性的教學(xué)醫(yī)院所組成的網(wǎng)路,為這個(gè)聯(lián)盟供貨可望在五年內(nèi)每年為公司獲取高達(dá)十億美元的營(yíng)業(yè)收入。SAP解釋?zhuān)骸府?dāng)這個(gè)協(xié)定一簽下來(lái),我們這個(gè)專(zhuān)案的焦點(diǎn)就改變了,我們?cè)瓉?lái)的重點(diǎn)是要更新現(xiàn)有的資訊系統(tǒng)以籌備未來(lái)業(yè)務(wù)成長(zhǎng)的需求?,F(xiàn)在我們的工作反而變成了是去滿(mǎn)足大學(xué)健保協(xié)會(huì)的需要。FoxMeyer特別為大學(xué)健保聯(lián)盟設(shè)置了一個(gè)四萬(wàn)平方英尺的倉(cāng)庫(kù)?!?
SAP進(jìn)一步解釋?zhuān)骸冈谶@份合同以前,F(xiàn)oxMeyer已經(jīng)準(zhǔn)備好在導(dǎo)入SAP以後仍使硬體系統(tǒng)保留一些資料處理能力。但是,簽了這份合同以後,資料量急劇增加,主機(jī)所有的處理能力都被耗盡了。而且我們必須經(jīng)常修改軟體,例如,它們要求我們?cè)O(shè)計(jì)一個(gè)能在幾小時(shí)內(nèi)發(fā)貨的系統(tǒng)。當(dāng)我們按照要求做好了,它們卻接著又要改成在三分之一至二分之一的時(shí)間內(nèi)發(fā)貨?!?
頂尖自動(dòng)化公司的主管分析:「FoxMeyer新的倉(cāng)庫(kù)有嚴(yán)重的交通流量問(wèn)題。他們?cè)鞠M麄}(cāng)儲(chǔ)自動(dòng)化導(dǎo)入後,貨物在流動(dòng)路徑上只有三到四個(gè)站。但事實(shí)上,最後變成了八至九個(gè)站,所以系統(tǒng)時(shí)常會(huì)發(fā)生交通堵塞的情況。」但FoxMeyer爭(zhēng)辯:「問(wèn)題并不是出在倉(cāng)儲(chǔ)自動(dòng)化的運(yùn)輸裝置,而是倉(cāng)儲(chǔ)軟體處理訂單的方式造成了整個(gè)物流系統(tǒng)的堵塞?!?
雪上加霜的是,原來(lái)興建的倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施沒(méi)有按預(yù)定進(jìn)度建置完成。原定於一九九五年五月啟用、八月開(kāi)始發(fā)貨的倉(cāng)庫(kù)又遇到了問(wèn)題。更糟的是,原來(lái)要由俄亥俄州配貨中心調(diào)來(lái)的工人們卻突然因勞資糾紛而集體離職。這樣一來(lái),F(xiàn)oxMeyer被迫要關(guān)閉舊倉(cāng)庫(kù),而倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備停用導(dǎo)致了發(fā)貨的停擺(大多的訂單都只發(fā)了半數(shù)的貨)。於是,當(dāng)客戶(hù)們抱怨缺貨的時(shí)候,F(xiàn)oxMeyer的員工并不知道發(fā)生了什麼事,於是很快地便補(bǔ)齊了貨物給客戶(hù),造成了大量的重復(fù)發(fā)貨。不幸的是,收貨客戶(hù)從沒(méi)回報(bào)過(guò)重復(fù)取貨。
FoxMeyer在轉(zhuǎn)移庫(kù)存到新的配貨中心時(shí)也蒙受不少損失。由於那些將要離開(kāi)的工人素質(zhì)良莠不齊,許多貨物都是被扔上卡車(chē)的。當(dāng)貨物運(yùn)達(dá)俄亥俄州的配貨中心時(shí),貨品不是包裝破損就是被摔碎,反正已無(wú)法正常銷(xiāo)售了。這導(dǎo)致了庫(kù)存的大量減少而令FoxMeyer損失慘重。遺憾的是FoxMeyer未能認(rèn)清自己的業(yè)務(wù)能力(知道什麼生意可以做,什麼生意不能做),及時(shí)地放棄一些交易以便為未來(lái)鋪路。因此,原本FoxMeyer冀望大學(xué)健保聯(lián)盟的生意可以使它們的股價(jià)重生,可是到頭來(lái)既未達(dá)到期望的交易量,也未獲得任何的利潤(rùn)。

想用降價(jià)來(lái)蠃得市場(chǎng)占有率、取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),然後期望用資訊系統(tǒng)來(lái)節(jié)約成本以支援降價(jià),這種策略初期是很具說(shuō)服力的。但是,當(dāng)企業(yè)為了提升效率,只顧著導(dǎo)入新的資訊系統(tǒng),卻未能由根本去改善組織背後的流程,這樣的變革是很少會(huì)成功的。
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