經(jīng)銷商盈利點(diǎn)盤點(diǎn)
作者:英昂林 85
因此,經(jīng)銷商需要自身具備不一樣的過硬的本事,這種本事既可以等廠家找上門來投入資本,經(jīng)銷商賺給廠家打工的錢,也可以做成堅(jiān)實(shí)的市場網(wǎng)絡(luò)控制者,靠打包出賣這些網(wǎng)絡(luò)來賺取利潤,這些盈利模式背后其實(shí)都是一系列盈利點(diǎn)組成的。
現(xiàn)實(shí)中,經(jīng)銷商把如下七個(gè)主要環(huán)節(jié)的工作作好,就能夠獲取利潤:
一、 資本盈利
對于中國99%的經(jīng)銷商,生存依然是自己近5年的最大任務(wù),沒有錢你就得不到廠家的經(jīng)銷權(quán),特別是那些好產(chǎn)品的經(jīng)銷權(quán),一般廠家是不會把主力產(chǎn)品讓給小經(jīng)銷商的,而這些主力產(chǎn)品往往是一些經(jīng)銷商的搖錢樹,但是這些產(chǎn)品往往目標(biāo)量很高,打款額很高,一般經(jīng)銷商不可能承擔(dān),即使對于一些新產(chǎn)品來說,依然要求比較高的市場管理和控制能力,一般沒有一定資金實(shí)力是不可能拿到代理權(quán)的。
正如濟(jì)南市場的六大經(jīng)銷商的財(cái)務(wù)作用一樣,是一類廠家離不開的,只要抓住這類廠家的需求,經(jīng)銷商就能夠活的好好的,不用去想通吃的事情,實(shí)際上,如果讓這些經(jīng)銷商去做深度分銷的事情根本不可能成功,因?yàn)檫@類經(jīng)銷商的能力優(yōu)勢不在這里。相比較這六大經(jīng)銷商的長期合作,其他一些批發(fā)市場里面也有一些經(jīng)銷商為了吃進(jìn)產(chǎn)品,拿到最高的反利,經(jīng)常合作起來,進(jìn)行聯(lián)合打款。這樣很多企業(yè)甚至還有相應(yīng)的財(cái)務(wù)費(fèi)用補(bǔ)貼,特別是在春節(jié)旺季的時(shí)候,經(jīng)銷商把資金集中在一個(gè)廠家身上,本身風(fēng)險(xiǎn)就比較高,這樣為了對經(jīng)銷商的打款進(jìn)行鼓勵,廠家一般會給經(jīng)銷商一定的財(cái)務(wù)費(fèi)用補(bǔ)貼,這也可以成為經(jīng)銷商的盈利點(diǎn)之一;
二、 觀念盈利
中國的經(jīng)銷商普遍缺乏現(xiàn)代的管理意識,現(xiàn)代的行銷意識,現(xiàn)代的onmouseover=displayAd(4);onmouseout=hideAd(); onclick=linkClick(4);>人力資源管理與培訓(xùn)意識,現(xiàn)代的財(cái)務(wù)意識。沒有戰(zhàn)略,就走不對方向,沒有思路就沒有出路,經(jīng)銷商會走的很困難。沒有戰(zhàn)略意識,就永遠(yuǎn)不能獲取高利潤。
相當(dāng)經(jīng)銷商在做了一段時(shí)間以后,特別是做大了具備一定的規(guī)模之后,再沿用以前的經(jīng)驗(yàn)管理模式必將無法快速拓展,只能陷進(jìn)自己給自己設(shè)置的有限空間里,管理不能靠經(jīng)驗(yàn),更不能靠簡陋的草莽作風(fēng)管理,因?yàn)橛腥艘呀?jīng)開始這么做了,你不進(jìn)行現(xiàn)代經(jīng)營理念的學(xué)習(xí)和導(dǎo)入就會落后,快魚吃慢魚,你會被淘汰掉的,同時(shí)你打交道的客戶不管是上游的工廠還是下游的分銷商、零售賣場、消費(fèi)者等等,大家都在向現(xiàn)代管理模式靠攏,而你不進(jìn)步,那不但受制于人,更大的問題是你甚至連和這些客戶溝通的基礎(chǔ)都不具備,沒有溝通,就沒有生意機(jī)會,沒有機(jī)會就肯定喪失盈利能力了。
相反,一些經(jīng)銷商能夠和一些區(qū)域工廠達(dá)成合作伙伴關(guān)系,經(jīng)常去光顧這些企業(yè),和企業(yè)真正達(dá)成一片,這樣,就能夠在理念上和企業(yè)高度一致,企業(yè)需要的就是經(jīng)銷商的工作方向,同樣,企業(yè)出來什么政策了,那經(jīng)銷商也會在第一時(shí)間知道,并且通過與內(nèi)部人員的特殊關(guān)系,獲得比別人高的支持,那些要面子,做北朝南的經(jīng)銷商往往抱怨廠家政策下來后沒有及時(shí)告訴自己,這種大爺有錢不去爭取,還要吩咐別人去給自己拿到眼前,真是不簡單,廠家就是經(jīng)銷商的利潤來源,跟錢玩陌路絕對是跟錢過不去;
三、 品牌與商譽(yù)盈利
經(jīng)銷商作為聯(lián)系廠家和消費(fèi)者的中介,受兩頭的制約很大,經(jīng)銷商都是合同工沒有鐵飯碗。很多老經(jīng)銷商和企業(yè)一步一步成長起來,為企業(yè)的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)了巨大,但是有朝一日,一旦不能適應(yīng)廠家的市場作業(yè)要求,一樣被”炒魷魚”,很多經(jīng)銷商都感覺很傷心,甚至跟廠家一刀兩斷,這樣辛苦打下來的江山讓別人享受了。
王侯將相,寧有種乎?他們賴以制約經(jīng)銷商的在很大程度上是通過品牌來實(shí)施的,上面有產(chǎn)品下面靠品牌管理消費(fèi)者的購買意志,這兩個(gè)方面,經(jīng)銷商可能咸魚翻身的只有同業(yè)控制和消費(fèi)者阻斷,經(jīng)銷商可以自己建立自己的通路品牌,通過這種特殊形式的品牌自然形成對廠家企業(yè)或產(chǎn)品品牌的制約與抗衡,這種品牌具有相當(dāng)大的覆蓋能力,其核心訴求與具體的傳播要素都與一般的企業(yè)或者產(chǎn)品品牌有所區(qū)別,主要是建立在對渠道盈利產(chǎn)品的提供上,當(dāng)一個(gè)經(jīng)銷商給所有的分銷商介紹的產(chǎn)品都盈利,并且能夠提供更多的生意指導(dǎo),那么分銷商自然對經(jīng)銷商形成利益上的依賴關(guān)系,時(shí)間長了,就形成了印象了。
對于消費(fèi)者,經(jīng)銷商可以加強(qiáng)與廠家進(jìn)行的終端的聯(lián)合促銷活動,一定要把自己的名號打響。前一階段,一些綠色蔬菜出現(xiàn)魚龍混珠的情況,導(dǎo)致很多消費(fèi)者拒絕購買,但是有一家上海的專門經(jīng)營綠色蔬菜的經(jīng)銷商始終能夠保證向市場上提供優(yōu)質(zhì)的綠色蔬菜,在消費(fèi)者心目中樹立了自己的商譽(yù),很多人是看到這個(gè)經(jīng)銷商的標(biāo)志后才購買的。這就是通路阻斷,經(jīng)銷商一旦把這種信譽(yù)貫徹下去就形成自己的品牌。那時(shí),就不是廠家說了算的事情了。而且這種經(jīng)銷商不但能夠在本地呼風(fēng)喚雨,還具備了往區(qū)域外部擴(kuò)張的基礎(chǔ)能力,如蘇寧,如國美,如永樂。
四、關(guān)系盈利。
這里的關(guān)系是很寬泛的社會定義,包括以上說的與工廠的關(guān)系、顧客關(guān)系、政府關(guān)系、軍隊(duì)機(jī)關(guān)關(guān)系、公眾關(guān)系、廠礦企業(yè)等關(guān)系,只有在當(dāng)?shù)亟⒊浞值娜罕娀A(chǔ),才算具備了重要的關(guān)系資本,一般人只關(guān)心自己的錢包和倉庫,根本不去注意這些以外的關(guān)系資產(chǎn),其實(shí)這些關(guān)系是和自己的其他資產(chǎn)一樣需要經(jīng)營的,而且這些關(guān)系能夠真正為經(jīng)銷商帶來盈利。湖南岳陽的一家經(jīng)銷商正好在當(dāng)?shù)卣T口,每年春節(jié)前政府都召開各種各樣的會議,這個(gè)經(jīng)銷商就趁機(jī)與政府的采購部門建議送旺旺大禮箱作為會議的福利發(fā)放,僅2003年春節(jié)期間,這個(gè)經(jīng)銷商就推薦出去1400件大禮箱,零售價(jià)100元/件,經(jīng)銷商獲得了巨大的利潤回報(bào)。
四、 渠道、網(wǎng)點(diǎn)盈利。
經(jīng)銷商是通路的專業(yè)服務(wù)者,其產(chǎn)品就是渠道中的網(wǎng)點(diǎn),只有建立起來精密的網(wǎng)點(diǎn),才使經(jīng)銷商真正具備了廠家的經(jīng)營管理能力,產(chǎn)品可以不是自己的,消費(fèi)者可以不是自己的,但是滲透力極強(qiáng)的網(wǎng)點(diǎn)可以是自己的,這樣,實(shí)際上這是自己的盈利平臺,不管什么產(chǎn)品都可以從這個(gè)平臺上過,經(jīng)銷商只是進(jìn)行規(guī)則確立,跟零售賣場一樣,收取入網(wǎng)費(fèi)即可。如果經(jīng)營的足夠先進(jìn),其實(shí)是可以實(shí)現(xiàn)融資功能的,甚至可以被溢價(jià)收購。
經(jīng)銷商要利用網(wǎng)點(diǎn)盈利,就要進(jìn)行投資,對于分銷商而言,誰能夠給他們提供良好的服務(wù)和暢銷的產(chǎn)品以及無可替代的生意思維指導(dǎo),他們就接受誰的領(lǐng)導(dǎo),這些松散的網(wǎng)點(diǎn)怎么能夠受領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)然是要舍得投入,包括一些統(tǒng)一的活動等;
五、 人力盈利。
經(jīng)銷商在管理上的一個(gè)重要弱項(xiàng)是對于onmouseover=displayAd(4);onmouseout=hideAd(); onclick=linkClick(4);>人力資源的管理,包括招聘、培訓(xùn)、專業(yè)提升等方面,企業(yè)具有優(yōu)秀的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)是企業(yè)不斷成長壯大的資本,靠一個(gè)人的力量是不能成就大業(yè)的,一個(gè)經(jīng)銷商需要不同的人去做不同的工作,每種工作的性質(zhì)都不一樣,很多可能就是臨時(shí)工,這些人的招聘、培訓(xùn)以及管理是相當(dāng)費(fèi)時(shí)間和錢財(cái)?shù)?,而且很多臨時(shí)招聘的效果并不理想,給企業(yè)的市場工作帶來相當(dāng)?shù)呢?fù)面影響,而且從長遠(yuǎn)看,其實(shí)經(jīng)銷商完全把這部分人當(dāng)成是儲備力量,自己的儲備干部可以從這里面挑選出來。
達(dá)到一定程度之后,就可以生成獨(dú)立的生意部門,不但對自己的工作進(jìn)行服務(wù),而且可以出租甚至當(dāng)成營銷學(xué)校。
六、 服務(wù)盈利。
經(jīng)銷商的核心作用中成本下降是有限度的,而服務(wù)卻沒有限度,而且服務(wù)的升值空間很大,主要體現(xiàn)在三個(gè)方面:消費(fèi)者銷售前中后,分銷商、零售商配送、支持,廠家推廣服務(wù)。這種服務(wù)甚至可以生成行業(yè)聯(lián)盟的形式,如經(jīng)銷商聯(lián)合會,可以形成配送、信貸、人員支持、培訓(xùn)等業(yè)務(wù)。
在中國,對經(jīng)銷商及下游分銷商的升值服務(wù)一直不是很多,主要是管理和培訓(xùn)指導(dǎo),以及成熟固定的商機(jī)推薦。
前言
最近整個(gè)產(chǎn)業(yè)和商業(yè)界接二連三的暴露出一些問題,表面上好象各自有各自的不同,但實(shí)際上都牽涉一個(gè)關(guān)鍵指標(biāo):現(xiàn)金流?,F(xiàn)金流問題的實(shí)質(zhì)是企業(yè)單一的商業(yè)模式思維所導(dǎo)致的”偽規(guī)模”。
“偽規(guī)模”:顧名思義,就是表面上是靠低價(jià)格來達(dá)到規(guī)模的量化指標(biāo),但本質(zhì)上卻并沒有達(dá)到盈利的根本條件。它的一個(gè)典型特征是靠犧牲利潤得來的低價(jià)格在極短的時(shí)間內(nèi)快速放大銷量。”偽規(guī)模”在指導(dǎo)思路上對滿足消費(fèi)者需求這個(gè)問題上是模糊的。
正如廣東家誼超市帶給我們的思考一樣:一個(gè)店不賺錢,幾十個(gè)店不賺錢,那么再開幾百個(gè)門店難道就會賺錢嗎?21世紀(jì)便利的塵埃還未完全落定,試問:靠銀行信貸和不斷的資本游戲維持的商業(yè)生命到底有多少質(zhì)量?!
一個(gè)至關(guān)生死存亡的問題已經(jīng)擺上桌面:盈利!盈利!盈利!
盈利是一種價(jià)值的交換結(jié)果,交換的決策過程是多種力量或者因素作用的,讀取了消費(fèi)者的價(jià)值需求是關(guān)鍵的但是初步的工作,同時(shí)還要照顧消費(fèi)者作為人的一些基礎(chǔ)動因,怎么微分消費(fèi)者的購買決策過程對所有商業(yè)環(huán)節(jié)來說是非常艱巨的任務(wù),正如人類當(dāng)時(shí)一步一步朝著基因?qū)用婵拷奶剿鬟^程,這是一個(gè)很細(xì)致麻煩的事情,但是如果你不做這個(gè)事情就無法獲得商業(yè)的上帝的具體想法,這些想法就是商業(yè)環(huán)節(jié)的價(jià)值DNA。
任何宏大長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略的終極支撐都源于消費(fèi)者的購買行為完成的一剎那。而消費(fèi)者首先面對的是產(chǎn)品的價(jià)格,然后才是產(chǎn)品本身,其衡量一個(gè)產(chǎn)品的過程是這樣的:價(jià)格(價(jià)格的絕對數(shù)值)—產(chǎn)品名稱—產(chǎn)品外觀—產(chǎn)品感官—產(chǎn)品綜合印象—自我承受能力(價(jià)格數(shù)值的相對意義)。因?yàn)榻粨Q的具體指標(biāo)是價(jià)格,所以,產(chǎn)品價(jià)值的認(rèn)知就是從開始到結(jié)束貫穿始終的一個(gè)關(guān)鍵要素。
破譯這個(gè)關(guān)鍵指標(biāo),我們就能夠知道怎么去迎合或者創(chuàng)造條件讓消費(fèi)者愿意購買產(chǎn)品,最終突破規(guī)模不效益的盈利老大難問題。
商業(yè)已經(jīng)進(jìn)入消費(fèi)者管理時(shí)代,管理消費(fèi)者的具體意義就是找到你針對的消費(fèi)者的價(jià)值,對消費(fèi)者進(jìn)行價(jià)值管理才是最終出路,正如百威的中國區(qū)總經(jīng)理在接受”中國經(jīng)營者”采訪時(shí)所說的那樣:百威在一個(gè)地域情節(jié)還很深刻的國度里經(jīng)營高檔啤酒,之所以從剛開始一直走到現(xiàn)在,就是找到了高端消費(fèi)者普遍關(guān)心的最大公約數(shù)。這個(gè)公約數(shù)就是消費(fèi)者價(jià)值。百威告訴我們未來無論怎么強(qiáng)壯都要從消費(fèi)者價(jià)值出發(fā),實(shí)施精確打擊,你實(shí)力再強(qiáng)也抗不住持久戰(zhàn)、消耗戰(zhàn)。
所以本文期待從價(jià)格入手去解讀消費(fèi)者購買決策過程。本文適合生產(chǎn)商的產(chǎn)品經(jīng)理、經(jīng)銷商、零售商、渠道管理者等等與價(jià)格打交道的人。
價(jià)值的重要呈現(xiàn)途徑是價(jià)格的感知
價(jià)格總是和產(chǎn)品的檔次,使用效果聯(lián)系在一起,因?yàn)檫@些主觀感受非常關(guān)鍵,在消費(fèi)者的購買決策中處于非常關(guān)鍵的位置。這是價(jià)格的一個(gè)方面,實(shí)際上價(jià)格除了數(shù)字表面所指的高低含義外還包括一些產(chǎn)品的感知指標(biāo)。
感知是一種有彈性的的主觀認(rèn)知行為,在不同的人群中間同樣是5元錢這個(gè)價(jià)格所帶來的實(shí)際感受是不一樣的,但是這種不同在相同特征的人群身上總能找到相似的地方,比如同樣是家庭收入在15元左右的家庭,主婦們的感知就要比收入在5萬元的家庭的主婦對一些數(shù)字的感知要相近。
所以價(jià)格在消費(fèi)者的實(shí)際感受中是一個(gè)過程,感受系數(shù)代表的是消費(fèi)者的認(rèn)同度,認(rèn)同度是變化的,而不是一成不變的,而且是相對的,或者受環(huán)境包括心情影響或者受競爭產(chǎn)品的影響。
今天對1元關(guān)注度是100%的人可能過兩年對1元的關(guān)注度會下降到50%,但是并非這個(gè)感知系數(shù)一變化就立刻在消費(fèi)者的購買決策上體現(xiàn)出來,這里的彈性是指感知系數(shù)變化所導(dǎo)致消費(fèi)者實(shí)際發(fā)生購買決策的區(qū)間,比如可能從100%到80%之間,消費(fèi)者絕對不會發(fā)生消費(fèi)遷移,還是維持原來的消費(fèi)習(xí)慣,消費(fèi)者從這個(gè)價(jià)格身上沒有感到產(chǎn)品的品位和自己的地位之間有什么不匹配的地方,即使另外一個(gè)品牌采取什么促銷活動使其認(rèn)知產(chǎn)生相對的變化而下降到80%左右,消費(fèi)者也不會發(fā)生實(shí)際購買遷移;而在80%到60%之間是處于動搖過程中,消費(fèi)者可能在一些外界因素的干擾下發(fā)生購買遷移,比如消費(fèi)者認(rèn)為這個(gè)產(chǎn)品長期以來總是具有那么幾個(gè)老面孔,從而導(dǎo)致對提供產(chǎn)品的廠家的信譽(yù)產(chǎn)生懷疑,和那些經(jīng)常給自己驚喜的廠商的牌面上做比較很容易讓消費(fèi)者認(rèn)為廠家經(jīng)營不善,所以導(dǎo)致產(chǎn)品創(chuàng)新不快,正好那天心情不爽,很容易聯(lián)想起這個(gè)產(chǎn)品的不好的一面,產(chǎn)生膩煩情緒,這樣很可能會產(chǎn)生購買遷移,但是如果那天心情舒暢的話,消費(fèi)者會聯(lián)想到這個(gè)產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn):味道不錯。從而維持購買習(xí)慣;突破60%就一定會發(fā)生消費(fèi)遷移,因?yàn)檫@樣的認(rèn)同度已經(jīng)讓消費(fèi)者感覺不能忍受了,即使心情再好也不會繼續(xù)維持原來的購買習(xí)慣,他會說:”我現(xiàn)在身份和以前不一樣了,應(yīng)該享受更好更高級的產(chǎn)品了”,于是你的產(chǎn)品就被一個(gè)顧客給冷落了。
這整個(gè)過程類似于上下樓梯,可以想象一下,把不同的認(rèn)知區(qū)間當(dāng)成一層層的階梯,每當(dāng)感知突破一定系數(shù)之后就往上或者往下挪到新的臺階。
為什么有人愿意多花錢買你的產(chǎn)品?
這是同一產(chǎn)品的消費(fèi)者價(jià)格感知,同樣這樣的情況也發(fā)生在不同的產(chǎn)品之間,比如很多人會詛咒安利的洗潔精將近百元一瓶,比較幾塊錢的白貓認(rèn)為根本就不可能賣掉,可是安利就是把這樣普通的洗潔精、維生素賣到了69億美元的規(guī)模上。一個(gè)使用安利洗潔產(chǎn)品的人說:”這東西好啊,不傷手,洗的干凈,完全綠色產(chǎn)品,還很節(jié)省啊”!再節(jié)省一瓶能當(dāng)十瓶用么?假如變成800元一瓶,還是會有人買,為什么?因?yàn)樗杏X值!為什么值?他還是會說上面那些話,這是理由,真正的原因他不會說,那就是:象我這樣的人不用這個(gè)檔次的產(chǎn)品那不是讓人笑話嗎?言外之意,就是:這是我的權(quán)利啊,你不覺得嗎?!這種價(jià)值感是無與倫比的。這就是消費(fèi)者價(jià)值的一個(gè)很普通的體現(xiàn)方面之一。而價(jià)值的直接作用點(diǎn)是消費(fèi)者作為人的四個(gè)價(jià)值緯度:精神、性格、行為、情感。比如價(jià)格更多的是作用于人的行為上,行為導(dǎo)致的選擇趨向更多的是選擇實(shí)惠便宜的東西,所以很多賣場不惜重金建設(shè)自己的購物車隊(duì)就是為了滿足消費(fèi)者在這種行為上的需求,當(dāng)然這種具體價(jià)值還要從”中國消費(fèi)者的價(jià)值DNA分布圖”中去檢索。
價(jià)格的感知和相對層面說明:價(jià)格是受環(huán)境影響的,這個(gè)環(huán)境不單單是購物環(huán)境,更多的是價(jià)值生存的社會現(xiàn)實(shí)。
這種情況在消費(fèi)者價(jià)值越是多元化的時(shí)候越具有可操作性。最普遍的是商場DM,大家通常會叫做促銷海報(bào)。各種商場都定期將店里的促銷打折信息整理成各種DM后投入千家萬戶的信箱,這表面上是在做單純的宣傳,而且很多賣場或經(jīng)銷商也僅僅把這個(gè)當(dāng)成一種單程工具,而一些行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者早已經(jīng)開始在這個(gè)方面上做文章了。最鮮明的要數(shù)家樂福了,我們其實(shí)可以從家樂福在這種DM上的變化中看到一些不一樣的門道來。
家樂福的海報(bào)經(jīng)歷了四個(gè)階段:個(gè)別商品促銷宣傳——全面低價(jià)承諾——限時(shí)限量低價(jià)宣傳——只宣傳低價(jià)產(chǎn)品。這樣家樂福成功的在消費(fèi)者的價(jià)值認(rèn)知中建立了平價(jià)的印象,但是卻把比較高價(jià)的商品認(rèn)知分歧弱化了。盡管知道價(jià)格高但還是會光顧這個(gè)賣場。這里面其實(shí)是有一個(gè)消費(fèi)者作為產(chǎn)品價(jià)值使用者和作為一般人的需求的悖論。
作為一般人,希望價(jià)格越低越好,因?yàn)閱渭兊娜诵杂胸澙返囊幻?,不管什么人都是在乎利益的,這可以簡單理解成人的心理。但是正如開篇所講的,消費(fèi)者在追求這種純粹的利益的同時(shí)是受作為消費(fèi)者的人(消費(fèi)產(chǎn)品是一個(gè)社會過程,所以這里的消費(fèi)者更多的是一種社會中各種因素影響下的復(fù)雜的人,這里的人是社會的人)的定位影響的。所以在實(shí)際購買動作發(fā)生時(shí),消費(fèi)者又?jǐn)v和上了一些社會的價(jià)值衡量因素在里面。這樣,就不僅僅是價(jià)格越低就越能促成實(shí)際購買動作了。
很簡單,如果按照人的本意,安利的產(chǎn)品打死我都不會買的,可是現(xiàn)實(shí)是有人為了權(quán)利地位都買了,用了,多花錢反而說這東西凈是優(yōu)點(diǎn)。如果倒退30年,肯定有人說這個(gè)人腦子有毛病。但是現(xiàn)在,消費(fèi)者實(shí)際的購買過程出現(xiàn)了扭曲。消費(fèi)者出現(xiàn)分層了:
消費(fèi)者在具體購買過程中發(fā)生的與原始本意矛盾的地方,你可以說是群體無意識,也可以簡單的說社會壓力,但不管怎樣這是現(xiàn)實(shí)存在的。
事實(shí)上對于以價(jià)格為決策關(guān)鍵的人,你永遠(yuǎn)無法達(dá)到他希望的低價(jià)的。拿上海弄堂里的老阿姨為例,小區(qū)的臨時(shí)小鋪里青菜的價(jià)格比較賣場超市甚至菜場已經(jīng)足夠低了,但是老阿姨在選菜的時(shí)候還是會嫌菜貴,而且比任何人挑的都仔細(xì),買一斤絕對給你挑出半斤菜葉子來,試想如果企業(yè)落入這種消費(fèi)者手中情況會怎樣?這是地地道道的麻煩消費(fèi)者。同樣摩托羅拉曾經(jīng)在南京推出3部價(jià)值25萬元的超級手機(jī),不到4個(gè)小時(shí)就已經(jīng)被悉數(shù)買走。這種領(lǐng)袖消費(fèi)者消費(fèi)的就不是價(jià)格了。
其實(shí)先富起來的一部分人是很痛苦的,因?yàn)闆]有多少東西能夠顯示自己的身份和地位的。當(dāng)今天李總穿件名牌西服剛上車突然發(fā)現(xiàn)司機(jī)小劉也穿著一樣顏色和款式的西服的時(shí)候,肯定心里老大不滿意:”我今天這是怎么了?怎么跟司機(jī)一樣了啊?”這是商務(wù)通失敗的根本原因所在,其渠道和人力都是當(dāng)時(shí)行業(yè)內(nèi)的標(biāo)板,但是淪落了,過度追求規(guī)模終于導(dǎo)致嚴(yán)重的”偽規(guī)模”問題。
以上說的是不同消費(fèi)群之間的價(jià)值認(rèn)知原理,大家更強(qiáng)調(diào)作為消費(fèi)者的社會的人的方面。這個(gè)情況最終導(dǎo)致”人以群分”,消費(fèi)者的這種價(jià)值分層現(xiàn)象是非常剛性的,即使是往日的親兄弟,從一個(gè)被窩里出來的也會被分割開來。
所以奉勸賣場不要有把全部的消費(fèi)者都覆蓋的打算,及早進(jìn)行以價(jià)值為基礎(chǔ)的商業(yè)模式的調(diào)整。
沃爾瑪在美國就是用這種辦法打敗曾經(jīng)的零售巨頭西爾斯的:
這種消費(fèi)者價(jià)值分層現(xiàn)象是我們選擇經(jīng)營形式的的關(guān)鍵。在這里,”不管白貓黑貓抓到老鼠就是好貓”,無所謂先進(jìn)落后,傳統(tǒng)現(xiàn)代之分,只要順應(yīng)消費(fèi)者價(jià)值認(rèn)知趨勢就可以生存,甚至沒有土洋賣場的區(qū)別。在消費(fèi)者價(jià)值面前”王侯將相寧有種乎?”簡單一點(diǎn)來說,你經(jīng)營一個(gè)企業(yè)也好,賣場也好,首先要知道自己的這個(gè)東西憑什么讓消費(fèi)者愿意掏腰包,現(xiàn)在看來,不僅僅是低價(jià)就可以的。那個(gè)肯花25萬買手機(jī)的人是絕對不會去買900元的手機(jī)的。如果你的設(shè)計(jì)讓消費(fèi)者不那么愿意掏腰包,那么你就慘了,來光顧就已經(jīng)給你面子了,那很可能是你的促銷宣傳引來的,沒促銷壓根人家就不愿意來。你沒轍,硬說產(chǎn)品價(jià)格高了,要降價(jià),要促銷,結(jié)果你吸引的凈是一幫麻煩消費(fèi)者,你營業(yè)額可能上去了,可是,你卻虧的頭越來越大了。不用說,這是典型的”偽規(guī)模”癥狀。
為什么消費(fèi)者不買你的帳?
而對于同一個(gè)群體里的人,則作為人本性的一些因素就占據(jù)主要方面了。一個(gè)東西的價(jià)格又不能超出消費(fèi)者價(jià)值認(rèn)知的限度,比如一個(gè)雞蛋賣100元你試試?很多人肯定會這樣說:”我肯多花錢買東西是因?yàn)槲矣X著值,你這樣定價(jià)明顯拿我當(dāng)傻瓜啊!”
同樣的,當(dāng)李總和黃總一起打高爾夫的時(shí)候,偶爾談?wù)撈鹌ば臅r(shí)候,一看一模一樣,假如李總說自己花5000買的,而黃總只花3000千就買到了。李總會暗地里嘀咕:”下次不去那里買了,拿我當(dāng)大頭蒜?。↑S總肯定笑話我了,郁悶!”但是如果李總和黃總的鞋子不是一模一樣的,這樣相差2000塊的鞋子就完全不是那么個(gè)情況了,這下輪到黃總沒面子了。如果相差不是2000塊而是500塊以下,不論鞋子是否一樣,可能兩個(gè)人都不會出現(xiàn)那么大的反應(yīng)。
這就是價(jià)格在消費(fèi)者身上折射出來的意象,為什么說意象是因?yàn)檫@個(gè)過程是被加工的。5000和3000是客觀的,李總和黃總當(dāng)時(shí)購買的時(shí)候肯定是認(rèn)為值才買的,而現(xiàn)在經(jīng)過對比卻完全推翻了自己以前的選擇決策,又認(rèn)為不值了。很多人會據(jù)此認(rèn)為是消費(fèi)者多變,這原因出在具體的經(jīng)營過程中。
消費(fèi)者的價(jià)值呈現(xiàn)是通過精神、行為、情感、性格四個(gè)緯度來完成的,你不僅是簡單的提供一站式服務(wù)的平臺,更要直面消費(fèi)者脆弱且豐富的感知神經(jīng),一不留神你就會得罪這些給你衣食的上帝,讓你出現(xiàn)諸種連環(huán)中毒癥狀。面對法律以及被上帝清除出局的前車之鑒很多了。
同樣再拿家樂福的海報(bào)變化說起,家樂福就是很好的處理了消費(fèi)者的這種尷尬,使DM全部都是低價(jià)產(chǎn)品,失去對比的可能,按照商品類別來進(jìn)行低價(jià)宣傳,結(jié)果不管你買什么東西都沒有可以比照的價(jià)格,這樣從消費(fèi)者意識里輸出的價(jià)值是基本一致的,即使出現(xiàn)些許差異,那也是基本在商場設(shè)計(jì)的范圍之內(nèi),也就是說在消費(fèi)者感知中價(jià)值處于同一檔次。
這種因價(jià)格出現(xiàn)的對企業(yè)價(jià)值質(zhì)疑以至損害企業(yè)價(jià)值的事情還表現(xiàn)在批發(fā)流通的渠道控制上,竄貨嚴(yán)重影響企業(yè)的市場秩序,有些是經(jīng)銷商要挾廠家的籌碼,主要的影響出在終端,當(dāng)消費(fèi)者發(fā)現(xiàn)一樣的產(chǎn)品不一樣的價(jià)格的時(shí)候肯定會出現(xiàn)反彈,所以一般做大流通的企業(yè)都面臨一個(gè)貨流控制的難題,為了對不同的貨流進(jìn)行追蹤,很多企業(yè)都進(jìn)行編碼或者差異包裝,編碼問題只是一種事后解決方案的依據(jù),而差異包裝能夠有效避免這種直接的價(jià)值對比,但是這樣對廠家的產(chǎn)銷協(xié)調(diào)和產(chǎn)品生產(chǎn)都造成了極大的困難,相當(dāng)多的包材成本和市場協(xié)調(diào)成本會突出出來。
所以對于生產(chǎn)企業(yè)的產(chǎn)品企劃人員來說,你的工作盡管繁雜但是卻非常關(guān)鍵,假如你今天沒有充分了解消費(fèi)者的需求價(jià)值,輕而易舉地推出一個(gè)新產(chǎn)品,那么你可能會害死一大批前線業(yè)務(wù)人員,從價(jià)值角度來看,所謂新產(chǎn)品甚至可以是色彩的簡單調(diào)整就可以,比如年節(jié)時(shí)候的禮包是紅顏色的,而平時(shí)探親訪友甚至旅游就變成淡顏色的。同樣,你的價(jià)格設(shè)計(jì)也要從價(jià)值出發(fā):節(jié)假日送禮的多,圖彩頭的多,名字要紅火響亮吉祥,富裕起來的一部分人”什么都不怕就怕不吉利”,所以在價(jià)格上可以采取高價(jià)。而平時(shí)則適當(dāng)進(jìn)行調(diào)整。由于促銷最終感知的衡量標(biāo)準(zhǔn)依然是價(jià)格,所以,市場推廣人員在制定促銷政策的時(shí)候,盡量不要進(jìn)行直接的價(jià)格促銷,盡量提供一些不能直接比較或者感知實(shí)際價(jià)格的利益。這些設(shè)計(jì)的前提還是市場調(diào)查,這個(gè)調(diào)查不是什么表啊單的,很簡單的是要從消費(fèi)者的價(jià)值感知四緯度來進(jìn)行:精神、情感、性格、行為。
沃爾瑪有三種類型的店鋪:百貨商場、山姆會員店、購物廣場。從消費(fèi)者結(jié)構(gòu)上來說三者從屬不同的消費(fèi)群體,訴求根本迥異,就象一個(gè)瓶子里不能同時(shí)裝水和酒精一樣。在經(jīng)營過程中對具體消費(fèi)者的管理是不一樣的。
今天很多企業(yè)都在進(jìn)行深度分銷的動作,那么,深度分銷的下一步是什么呢?沒有人提出來,我看是消費(fèi)者管理,消費(fèi)者管理的具體對象是什么呢?是不是僅僅建立消費(fèi)者檔案數(shù)據(jù)庫就OK了呢?我看未必盡然,這要看你怎么做。如果跟一些人說的一對一那企業(yè)死定了,一些奢侈品可以這么做,但是一般的零售商場不能那么做。這樣的成本很高,而且面對五花八門的具體消費(fèi)需求不是累死就是煩死。在管理上我們真正具有操作意義的是找到不同消費(fèi)者的消費(fèi)價(jià)值。所以消費(fèi)者管理的意義是價(jià)值管理。
未來經(jīng)營成敗的根基因素將表現(xiàn)的很細(xì)微,當(dāng)我們把消費(fèi)層的購買誘因進(jìn)行羅列并按照重要比率進(jìn)行排序的時(shí)候,就會發(fā)現(xiàn)一個(gè)相當(dāng)長的要素群,你會發(fā)現(xiàn)這個(gè)群里總是有消費(fèi)者最在意的一個(gè)存在,這個(gè)最重要的誘因就是價(jià)值基因DNA,這個(gè)價(jià)值基因就是驅(qū)動這個(gè)企業(yè)的核心動力。
零售終端價(jià)值研究的意義就在于你直接面對消費(fèi)者時(shí)到底有多少使消費(fèi)者愿意掏腰包的原因,這些原因哪些是你能夠滿足的,哪些是你可以經(jīng)過努力滿足的,而有些你根本就達(dá)不到要求,你應(yīng)該及早繞開這些誤區(qū),閑話少說,賺錢要緊。因?yàn)檫@些愿意就是你盈利的來源啊。
消費(fèi)者不買你帳的根本原因是你忽視了他們的需求價(jià)值,在全面覆蓋的指導(dǎo)思想下,企業(yè)會在不同的戰(zhàn)略或著策略之間來回?fù)u擺,因?yàn)槟愎芾淼牟皇窍M(fèi)者價(jià)值,而更多的是現(xiàn)象。大家都明白,無論你怎么努力,總有不滿意的消費(fèi)者,所以管理的的意義只是相對的。你能靠管理打補(bǔ)丁來籠絡(luò)人心,維持或增加人氣,但是你無法增加客單量,盈利始終是惡化的,因?yàn)閷?dǎo)致消費(fèi)者掏錢包的動力不具備,或者你提供的不是消費(fèi)者真正想要的,你沒有正好經(jīng)營到那個(gè)點(diǎn)這個(gè)點(diǎn)正好能一下子打動消費(fèi)者等待已久的芳心,而且如果你能不斷的覺察消費(fèi)者的價(jià)值變異情況,及時(shí)進(jìn)行調(diào)整的話,你就能夠牢牢保持住這樣的客戶,而另外一些客戶你要接受失去的現(xiàn)實(shí)。
這個(gè)過程就好象你交女朋友一樣,剛開始她會因?yàn)槟愕氖韬鲈從?,如果你還沒覺察的時(shí)候她會假裝生氣走開,好不容易哄回來之后她還是會說你是木頭,因?yàn)槟銢]有多少改變,不知道女人原來不是要的是零食、好看的衣服,而是安全感、被重視感等等,這樣總要有幾個(gè)折騰的回合,最后你假如真是木頭的話,女人就真生氣了,這樣你會發(fā)現(xiàn)你花在一個(gè)女人身上的成本是越來越高,從開始的小食品、小玩意,到現(xiàn)在的項(xiàng)鏈名包,你也很郁悶?。何腋冻鲞@么多怎么還是沒有根本解決問題?。繛槭裁锤舯谛●R幾句酸不拉幾加時(shí)不時(shí)的鮮花就把人哄的服服帖帖的呢?你感到很累很煩,但是你還是沒明白,你沒有找到那個(gè)充分打動她的原因,總是說我有好房子,人長的帥,能賺錢,孝順,有地位等等到處是優(yōu)點(diǎn)怎么還不行啊。女人生氣了,后果很嚴(yán)重,如果女人絕望了,那后果是致命的。最終女人跟你說:”算了,我累了,我們分手吧!”因?yàn)轷r花可以插在牛糞上,但不能插在木頭上。你的任何動作到現(xiàn)在反而被女人統(tǒng)統(tǒng)認(rèn)為是你不可靠的第108條證據(jù)。而隔壁小馬雖然長的那熊樣可是人家女朋友總是夸他心好。你會說:世界真是瘋了。
女人走了。”無可奈何花落去”。
你的消費(fèi)者也走了。
其實(shí),你真正把工作做到心坎上誰心不是肉長的?連買豬肉的都會因?yàn)槟憬o他挑的瘦肉多而再次光顧的。
我們有些特色店開的的確是很絕,真可謂是色香味俱全,但就是不懂得經(jīng)營這種價(jià)值,放大這種價(jià)值,價(jià)值就跟地底下的鉆石一樣,沒挖出來之前跟一般的石頭沒什么兩樣,你要挖出來,然后加工打磨,這樣才能發(fā)光,大家老遠(yuǎn)就看到說:”哇,好大的鉆石??!”,其實(shí)你的鉆石一點(diǎn)不大,頂多11分。這就是小王了,光來實(shí)在的,缺少偶爾的浪漫表示,結(jié)果還是被女朋友甩進(jìn)了太平洋。
山東人有句話:”事情總得兩好才算好,一好不是好。”剃頭挑子一頭熱,那是以前的事了,現(xiàn)在連挑子都沒有了,”世界在改變。”
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