學習狗仔的六種精神
115
第一種精神
良性競爭和秩序感
狗仔隊有共生的利益關(guān)系,香港的狗仔們每天會例行性聚會喝茶,不同的媒體間關(guān)系也融洽,有線索互通有無,強調(diào)調(diào)查真相,不會簡單發(fā)表看法,更不能花錢買新聞。每個狗仔會自覺自律。
第二種精神:
生存能力強,敬業(yè)實干
相比別的職業(yè),狗仔工作的艱辛程度是最大的,工作時來回蹲點踩線,圍追堵截,常常沒日沒夜,碰上惡劣的天氣,急速的飆車就更危險。很多人因此做不長久,留下的都必須體力好,不服輸并有一定職業(yè)追求的。
第三種精神:
素質(zhì)全面,全能多面手
成功的狗仔們往往是十八般武藝樣樣精通:寫稿能力強,攝影、聯(lián)絡(luò)、交涉都要跟上。早期狗仔多要求拍照技術(shù)好,現(xiàn)在則更強調(diào)開車技術(shù)。
第四種精神:
觀察力、想象力與洞察力
狗仔們耳聽六路眼觀八方,接受新事物很快。身處娛樂圈的漩渦仍能及時掌握最新資源,未雨綢繆做好挖掘猛料的準備。狗仔思考問題的角度多元,常常會采用逆向思維推理反常事件,一切都逃不過他們的法眼。
第五種精神:
對人情世故通達歷練
狗仔不精明當然會吃虧,噱頭做得不夠會被罵,稍微過頭了又會招來藝人、公眾和粉絲的口誅筆伐。因此,狗仔大多精通處世之道,在法律人倫的夾縫中求生存,所以心理素質(zhì)也超強,在哪行哪業(yè)都吃得開。
第六種精神:
個人素質(zhì)和團隊精神
個人素質(zhì)出色的狗仔常常受到明星般的關(guān)注。狗仔很少單槍匹馬,后期剪輯制作整套班底都是長期合作,并與圈內(nèi)導演、藝人經(jīng)紀人合作,團隊精神已經(jīng)深入血脈。
擴展閱讀
太古可口可樂第2期降本增效行動學習工 2024.04.28
2024年4月17日—19日,太古可口可樂第2期3天2夜降本增效行動學習工作坊在上海啟動,來自太古可口可樂全國各基地的經(jīng)管人員參加了集訓。姜上泉導師分享了降本增效規(guī)劃、營銷創(chuàng)收增效、營業(yè)成本降低、組織
作者:姜上泉詳情
姜上泉老師:華潤三九降本增效行動學習 2024.03.11
2024年3月9日—10日,華潤三九醫(yī)藥股份國藥事業(yè)部2024年降本增效行動學習啟動會在深圳召開,國藥事業(yè)部60多位核心中高層經(jīng)管人員出席了會議。華潤三九醫(yī)藥股份有限公司是大型國有控股醫(yī)藥上市公司,主
作者:姜上泉詳情
學習華為戰(zhàn)略規(guī)劃管理的秘密武器BLM 2024.01.20
Business Leadership Model起源于IBM,是一個中高層用于戰(zhàn)略制定與執(zhí)行連接的方法與平臺。至今,華為對該模型的實踐應(yīng)用深度與廣度,已經(jīng)遠遠超過IBM。華為不僅將這個模型應(yīng)用于公司
作者:曹揚詳情
學習馮侖好榜樣 2023.03.08
前幾天上海天氣突變,由高溫轉(zhuǎn)成這幾天的涼爽,由于自己大意而在前天(星期二)中午突發(fā)高燒至38度以上并伴隨頭暈,由于已確認昨天(星期三)上午為一知名企業(yè)作房地產(chǎn)市場和投資內(nèi)部培訓,雖然對演講內(nèi)容的非常熟
作者:張健詳情
企業(yè)沒有學習力,神馬都是浮云! 2023.02.21
前言:“學習力”,包括了學習的動力,學習的毅力,和學習的能力。知識需要更新,更新需要學習,只有提高能力,才能迎接挑戰(zhàn)!個人不學習,等于選擇了落后,企業(yè)不學習,等于選擇了淘汰!在這里,著名企管專家胡一夫
作者:胡一夫詳情
創(chuàng)造“以學員為中心”的學習體驗 2023.02.21
創(chuàng)新性課程設(shè)計與開發(fā)技術(shù)及創(chuàng)新培訓技巧是Bob Pike先生最先倡導的培訓流派,已經(jīng)被越來越多的培訓師所接納與支持?! ∨嘤柕哪康脑谟诋a(chǎn)生結(jié)果。結(jié)果,并不在于學員學到了知識,而在于學員在工作崗位上
作者:孫波詳情
版權(quán)聲明:
本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個人或來源機構(gòu)觀點,不代表本站立場,本網(wǎng)不對其真?zhèn)涡载撠煛?br />
本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費提供更多的知識或資訊,傳播管理/培訓經(jīng)驗,不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來源機構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請與我們聯(lián)系,我們核實后將進行整理。
- 1廠家招商準備工作之溝 1
- 2太古可口可樂第2期降 15
- 3 19
- 4員工不是被招聘進來的 28
- 5姜上泉老師:降本必增 16
- 6西安王曉楠:2024 1402
- 7輔警或迎來轉(zhuǎn)正新契機 43
- 8西安王曉楠:輔警月薪 55
- 9什么是小型門店的底層 38