大學(xué)里要不要刻意積攢人脈?
作者:林紅 112
大學(xué)里要不要刻意積攢人脈?
你好。
我一直有個困惑,很多人都說大學(xué)是建立人際網(wǎng)絡(luò)的最佳時機,說經(jīng)營人際關(guān)系對于一個人將來的生活有多重要。我也看到,身邊的人為獲得更多的所謂人際關(guān)系而奔忙,可我就是不喜歡,一丁點兒也不喜歡這樣的刻意。
相對來說我更崇尚順其自然,可是我發(fā)現(xiàn)在大學(xué)里,不主動出擊似乎就沒有朋友,這著實讓我煩惱。我一面不想違背自己的交友初衷,可又被那些所謂人際關(guān)系重要性的生存論所糾纏,常常覺得無所適從。
我真的很想知道,在大學(xué)一定要主動為建立人際關(guān)系而逼迫自己去參與自己不喜歡的集體活動,去配合別人的舉動,去主動交流嗎?到底大學(xué)積累的人際關(guān)系對我的將來有多重要?我真的很想知道一個確切的答案!求助你們,希望能得到前輩的一些真實想法,萬分感激!
Zero
Zero:
你好!
在你的信里,提到了一個非常重要的問題,就是大學(xué)生的人際交往的重要性。在信中,你提到,“很多人都說大學(xué)是建立人際網(wǎng)絡(luò)的最佳時機”,不知你說的“很多人”是指多少人,大學(xué)生的人際交往能力確實對其今后的發(fā)展起到了重要的作用,但遠遠不是“建立人際網(wǎng)絡(luò)”那樣簡單。
在小學(xué)和中學(xué)階段,兒童和青少年承擔(dān)著比較重的學(xué)習(xí)任務(wù),所以這個時期的孩子(特別是中學(xué)階段)會比較多地把注意力集中在學(xué)習(xí)知識方面。而到了大學(xué)階段,學(xué)習(xí)壓力相對小一些,處于青春期的大學(xué)生,思想活躍、感情豐富,人際交往的需要極為強烈,人人都渴望真誠友愛,大家都力圖通過人際交往獲得友誼,滿足自己物質(zhì)和精神上的需要。同時,培養(yǎng)人際交往能力和發(fā)展良好的人際關(guān)系對大學(xué)生也有著重要的意義。
首先,具有良好人際關(guān)系的學(xué)生,大都能保持開朗的性格,熱情樂觀的品質(zhì),從而正確認(rèn)識、對待各種現(xiàn)實問題,化解學(xué)習(xí)、生活中的各種矛盾,形成積極向上的優(yōu)秀品質(zhì),迅速適應(yīng)大學(xué)生活。相反,如果缺乏積極的人際交往,不能正確地對待自己和別人,心胸狹隘,目光短淺,則容易形成精神上、心理上的巨大壓力,難以化解心理矛盾。嚴(yán)重的還可能導(dǎo)致病態(tài)心理,如果得不到及時的疏導(dǎo),可能形成惡性循環(huán)而嚴(yán)重影響身心健康。
其次,人際交往活動是促進大學(xué)生個性發(fā)展和完善自我的重要手段。人的個性除了受先天遺傳因素影響外,更重要的是受后天環(huán)境的影響,所以生活環(huán)境對人,特別是對人生觀、價值觀正在形成中的大學(xué)生更具有重要的意義??鬃釉f過:“獨學(xué)而無友,則孤陋而寡聞。”人際交往,可以幫助我們提高對自己的認(rèn)識,以及自己對別人的認(rèn)識。在人際交往的過程中,彼此從對方的言談舉止中認(rèn)識了對方。同時,又從對方對自己的反應(yīng)和評價中認(rèn)識了自己。交往面越寬,交往越深,對對方的認(rèn)識越完整,對自己的認(rèn)識也就越深刻。只有對他人的認(rèn)識全面,對自己認(rèn)識深刻,才能得到別人的理解、同情、關(guān)懷和幫助,自我完善才可能實現(xiàn)。
第三,人際交往活動是加快大學(xué)生社會化進程的必要前提。眾所周知,一個人在事業(yè)上的成功,除了非凡的專業(yè)知識外,一定的人際交往能力也是必不可少的。大學(xué)是大學(xué)生走向社會的最后一個驛站,在大學(xué)階段除了要積累更多的將來工作崗位上使用的專業(yè)知識,還要積累更多的社會交往的技巧和能力。大學(xué)生的交往性質(zhì)和水平,直接影響著他們社會化的水平,在這個階段里,所有大學(xué)生都在認(rèn)真把握每一個即將走向社會的關(guān)鍵時刻,使自己盡量多地開展人際交往活動,鍛煉自己人際交往的能力,為自己的未來人生道路鋪平最重要的基石。
當(dāng)然,從你的信里可以看得出來,你并不是不喜歡與人交往,只是愿意順其自然,而不是刻意。但我不知道你所說的“順其自然”與“刻意”的本質(zhì)區(qū)別是什么。在小學(xué)和中學(xué)階段,交朋友可能是更“自然”一些,孩子們不是在有意識地想鍛煉自己的社交能力,所以,能放學(xué)一起走的、有共同愛好的會自然成為朋友。但是,在大學(xué)階段及以后的工作過程中,我們周圍的人更加成熟,也更加復(fù)雜,想要找到志同道合的朋友對我們的要求跟以前也不同。這時,我們要更加積極和主動,用一顆真誠、平等、尊重與寬容的心與其他人交往,才能建立良好的人際關(guān)系。
當(dāng)然,具體培養(yǎng)人際交往能力的方法與技巧,在很多的書籍和文章中都有提及。祝你在大學(xué)階段不僅學(xué)習(xí)到過硬的專業(yè)知識,也上好人際關(guān)系這重要一課,為成功的人生奠定堅實的基礎(chǔ)!
青春熱線咨詢員 林紅
擴展閱讀
怎樣才能做一個優(yōu)秀的大學(xué)教師? 2023.04.25
前不久看到一則新聞,報道天津大學(xué)在2008年師資培訓(xùn)方面做出的一個重要舉措,即所有的新教師員工在走上三尺講臺之前,必須接受為期42課時的關(guān)于“師資創(chuàng)新能力與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃”方面的課程培訓(xùn),授課老師多半是
作者:李名梁詳情
談終端銷售型企業(yè)大學(xué)的建設(shè) 2023.03.24
國際金融危機稍有回暖,國內(nèi)建材市場略有回暖的時候,作為中國地板行業(yè)最大企業(yè)圣象集團的管理學(xué)院的執(zhí)行院長,我現(xiàn)在想的就是如何做好企業(yè)的系統(tǒng)性終端培訓(xùn)工作,讓圣象在這個金融嚴(yán)冬過后,能夠迅速的回暖,并
作者:崔學(xué)良詳情
“創(chuàng)新管理”自身也要不斷創(chuàng)新 2023.02.16
前言:創(chuàng)新必須要像穿衣吃飯一樣成為公司每個成員的日常必須,創(chuàng)新的沖動必須存在在于公司每個員工的頭腦之中,“我要創(chuàng)新”必須深深植入公司的DNA之中。企業(yè)競爭環(huán)境不斷創(chuàng)新,創(chuàng)新管理方式卻日益折舊;創(chuàng)新話題
作者:胡一夫詳情
不要在星巴克哭泣 2023.01.30
你很難在星巴克看到崩潰的歇斯底里,很難看到毫無顧忌的大聲喧嘩和完全失控的情緒,很難看到不顧儀態(tài)的發(fā)泄;一句話,你很難看到真性情。 他們坐在午后一點的星巴克里,女的哭得凄凄切切,不是很大聲,但也不
作者:陳保才詳情
書院傳統(tǒng)與大學(xué)精神 2023.01.30
神交已久的朋友東林書院魏東林先生發(fā)了一條微博: 湖南大學(xué)的前身是岳麓書院?如此“校史”就是個“笑史”,若如此,湖南大學(xué)豈不比12世紀(jì)創(chuàng)建的牛津大學(xué)還早300年?教育是什么?教育是一種精神。湖南大
作者:秋風(fēng)詳情
企業(yè)管理者不要成為“被智力扼殺的蜜蜂 2022.11.14
美國密執(zhí)教授,著名的組織行為學(xué)者卡爾·韋克曾講述過一個絕妙的實驗:如果你把6只蜜蜂和同樣多的蒼蠅裝進一個玻璃瓶中,然后將瓶子平放,讓瓶底朝著窗戶,會發(fā)生什么情況?你會看到,蜜蜂不停地想在瓶底找到出口,
作者:堯舜安詳情
版權(quán)聲明:
本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個人或來源機構(gòu)觀點,不代表本站立場,本網(wǎng)不對其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費提供更多的知識或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗,不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來源機構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請與我們聯(lián)系,我們核實后將進行整理。
- 1廠家招商準(zhǔn)備工作之溝 1
- 2太古可口可樂第2期降 15
- 3 19
- 4員工不是被招聘進來的 28
- 5姜上泉老師:降本必增 16
- 6西安王曉楠:2024 1412
- 7輔警或迎來轉(zhuǎn)正新契機 43
- 8西安王曉楠:輔警月薪 55
- 9什么是小型門店的底層 38