繼續(xù)留在小外企做光桿司令,還是去大公司?
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報(bào)道那天, 老外就張羅給我用玻璃圍辦公室, 目前公司只有兩個(gè)經(jīng)理辦公室,一個(gè)是老外的,一個(gè)是這位女**的. 那位女**安排了半天,進(jìn)來(lái)和我老板說, 管理處不同意我們建新辦公室, 說因?yàn)槲覀兘衲瓴淮蛩憷m(xù)約(明年要搬新地方), 老板聳聳間和我說,就做在普通職員的位子上吧.
目前我面臨的情況是, 我是光桿司令,我找老板要人, 老板就找這個(gè)女**要人, 那位就劃了兩個(gè)人給我,那兩人同時(shí)還繼續(xù)匯報(bào)給女**, 問題就來(lái)了,我有什么要求和任務(wù), 想讓這兩個(gè)人干活,總是看他們忙碌的不得了,因?yàn)槭琴Q(mào)易公司要經(jīng)常出去驗(yàn)貨,今天和這位女**干上了, 本來(lái)安排好的事情, 因?yàn)樗穷^的任務(wù),使我這兩個(gè)人不能執(zhí)行我的計(jì)劃,最后在總部和上上下下的"群毆"之下,我的老板,那個(gè)剛來(lái)的老外不得不讓我親自出去驗(yàn)貨,去工廠一路上我郁悶不已.
因?yàn)檫@件事情,我發(fā)現(xiàn)自己在辦公室被遭遇群體冷暴力, 大家似乎都不和我說話了, 我說的大家,除了我和我的老板,這個(gè)新來(lái)的老外之外, 基本都是這位女**的手下.
這樣的氛圍讓我覺得不正常,我從大公司出來(lái),因?yàn)橛憛挻蠊镜乃腊? 但這家也太不正常了吧,我要建質(zhì)量體系,讓老板給我定個(gè)清楚的組織架構(gòu),他搞了快一個(gè)月了,也沒能給我一個(gè)正式的確認(rèn).
請(qǐng)問大家,我該怎么辦, 要在這里裝孫子混, 還是去找一家適合自己的大公司?
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