九型人格入門介紹

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*【欲望特質(zhì)】:追求不斷進步。

〖基本困思〗:我若不完美,就沒有人會愛我。
〖主要特征〗:原則性、不易妥協(xié)、常說”應(yīng)該”及”不應(yīng)該”、黑白分明、對自己和別人要求甚高、追求完美、不斷改進、感情世界薄弱。
〖生活風格〗:愛勸勉教導,逃避表達忿怒,相信自己每天有干不完的事。
〖人際關(guān)系〗:
你是典型的完美主義者,顯淺易明。正因為你事事追求完美,你很少講出稱贊的說話,很多時只有批評,無論是對自己,或是對身邊的人也是!又因為你對自己的超超高標準,你給自己很大壓力,會很難放松自己去盡情的玩、開心的笑!
〖憤怒、不滿〗:
屬于第一型的你,相信常常這感覺,對吧?你們常有憤怒、不滿的感覺都是源自你們超高的生活要求。當遇到什么不順意時,就很容易感到嬲怒、不滿,覺得事情不應(yīng)該這樣發(fā)生……這種情緒不單是對自己,還有對周圍的環(huán)境和人,都是一樣,因為你對他們一樣帶有超高的要求。但要注意,作為你的朋友,要承受你的嬲怒情緒,的確不是容易,也會造成壓力,所以要多加注意??!
〖失望、沮喪〗:
同樣因為你們事事追求完美的態(tài)度,讓你們在生活里常常感到碰釘子、不如意。除了是對外發(fā)泄憤怒情緒,其實在內(nèi)心不斷經(jīng)歷挫敗,不斷經(jīng)歷失望。這些情緒對你們并不健康,必須積極處理。最根源的方法不是讓自己做得更出色,而是調(diào)節(jié)對每事每情的看法,輕松面對!其他類型上面說的有的 事正確的


 人格 入門 介紹

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耶格系統(tǒng)介紹   2022.10.30

 創(chuàng)建自由企業(yè)家的舞臺耶格系統(tǒng)介紹:   1964年,耶格只是一個送啤酒的卡車司機,僅有高中文化程度的他加入安利,注冊成為一名普通的營業(yè)代表。美國從1964~1974年這十年的狀況就像中國的1995-

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前不久,著名財經(jīng)作家吳曉波在明道大會上發(fā)表了題為“把世界交給80后”的主題演講,對于未來的商業(yè)世界,總結(jié)為四個趨勢:1、一切商業(yè)都將互聯(lián)網(wǎng)化。2、一切品牌都將人格化。3、一切消費都將娛樂化。4、一切流

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  什么是人格(Personality)?Jerry M.Burger將人格定義為“源于個體身上的穩(wěn)定行為方式和內(nèi)部過程”。人格的形成受到遺傳、教育、成長經(jīng)歷、環(huán)境等眾多因素的影響,我們每個人為什

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“執(zhí)行力”是一個熱門的流行詞,很多管理人員常常會抱怨說員工執(zhí)行力不足,期望著選擇有執(zhí)行力的員工,如果是根據(jù)“照我說的去做就對了”這個“執(zhí)行力”的定義,那么選擇有執(zhí)行力的員工并不難?! ≡谶~爾斯-布

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我們常常會碰到這樣兩種員工,一種是不論出了什么問題都將原因歸咎于外在的因素,否認自己的過錯;另一種則不論什么問題總會說是自己做得不夠好,即使那是客觀的因素。您會喜歡哪一種員工呢?我想大部份的人都會

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  有一回應(yīng)邀到外地某集團公司為管理人員做培訓,在那兩天中,和集團某個職能部門的副總私下聊天時,這位副總有些抱怨地說,他部門的頭干什么事就直接安排下去,也不管其他部門以及分子公司的頭頭怎么想,為了

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