山西省推進(jìn)人力資源和社會(huì)保障工作依法行政掠影

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在加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法人員法律知識(shí)培訓(xùn)中，廳機(jī)關(guān)每年舉辦人力資源社會(huì)保障大講堂活動(dòng)，在全廳開(kāi)展全員培訓(xùn)，由廳領(lǐng)導(dǎo)和處長(zhǎng)登臺(tái)宣講人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)政策，要求全廳干部職工要切實(shí)履行職責(zé)，保證法律法規(guī)的正確實(shí)施和嚴(yán)格執(zhí)行。對(duì)新錄用公務(wù)員進(jìn)行依法行政知識(shí)測(cè)驗(yàn)和依法行政情況考察，定期開(kāi)展法律知識(shí)考試，形成學(xué)法用法懂法的良好氛圍。

　　除了做好本系統(tǒng)依法行政的各項(xiàng)工作外，還著眼于提高公務(wù)員隊(duì)伍依法行政的意識(shí)和能力。在公務(wù)員錄用考試環(huán)節(jié)，注重對(duì)法律知識(shí)運(yùn)用能力的測(cè)試，對(duì)擬從事行政執(zhí)法、政府法制等工作的人員，有針對(duì)性地在專(zhuān)業(yè)科目考試中側(cè)重于對(duì)依法行政能力的測(cè)試。在職位管理環(huán)節(jié)，加快推行行政執(zhí)法類(lèi)公務(wù)員管理試點(diǎn)，強(qiáng)化行政執(zhí)法職責(zé)意識(shí)。在公務(wù)員考核環(huán)節(jié)，將學(xué)法、用法、依法行政情況納入平時(shí)考核和年度考核指標(biāo)體系；在公務(wù)員培訓(xùn)環(huán)節(jié)，各級(jí)公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班把依法行政知識(shí)納入教學(xué)內(nèi)容，并定期組織行政執(zhí)法人員參加通用法律知識(shí)培訓(xùn)，專(zhuān)門(mén)法律知識(shí)輪訓(xùn)和新法律法規(guī)專(zhuān)題培訓(xùn)。

　　目前，我省人力資源社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期，轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展給山西人力資源社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展帶來(lái)了新的機(jī)遇。省人社將進(jìn)一步深化行政管理體制改革，嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力、履行職責(zé)，把保障和改善民生、維護(hù)廣大人民群眾根本利益作為決策的出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)，以讓人民群眾滿(mǎn)意為目標(biāo)，努力提高依法行政的整體水平，推動(dòng)人力資源社會(huì)保障事業(yè)取得新進(jìn)展，為山西轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
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