薪資談判時(shí)代的到來(lái)

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中國(guó)的工人自發(fā)地進(jìn)行薪資談判的時(shí)代業(yè)已開(kāi)始。

出現(xiàn),并且大規(guī)模出現(xiàn),只是時(shí)間遲早問(wèn)題,而不是“會(huì)不會(huì)”的問(wèn)題。

只是2010年才開(kāi)始表露出來(lái),在80年代與90年代,因?yàn)榇蚬ぷ写蚬っ玫某晒?jīng)歷還可以看得到,這部分人的事例可以當(dāng)作“精神上的滿足”作為成功人士回到家鄉(xiāng),當(dāng)時(shí)可以成為人們擺脫農(nóng)村身份的激勵(lì)因素,但時(shí)間過(guò)去了30年,過(guò)往的激勵(lì)因素(在農(nóng)村里,很難一個(gè)月賺到一千多元,而且還可以存下幾百元錢(qián)),現(xiàn)在業(yè)已成為保健因素了(現(xiàn)在的搭乘公交車(chē),都需要幾元錢(qián)一次了)。

而城市戶口、小孩教育這些,仍然距離打工者很遙遠(yuǎn)。

如果你讓我等20年,并承諾給我一個(gè)美好的明天,或許我會(huì)考慮應(yīng)該講責(zé)任、講公平。

但是,過(guò)了20年后,我仍然不能融入當(dāng)?shù)厣鐣?huì),仍被歧視,

這種親身經(jīng)歷,如何說(shuō)服得了年輕一代講奉獻(xiàn)、講責(zé)任感?!

 薪資 談判 到來(lái) 時(shí)代

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門(mén)戶網(wǎng)站作為一個(gè)媒體,真的會(huì)沒(méi)落嗎?《紐約時(shí)報(bào)》、《紐約客》、《經(jīng)濟(jì)學(xué)人》這樣優(yōu)秀的媒體也會(huì)沒(méi)落嗎?百年以來(lái),信息的傳遞介質(zhì)一直在變,廣播、電視、報(bào)紙、雜志、互聯(lián)網(wǎng)……真正專(zhuān)注于用心創(chuàng)造內(nèi)容的媒體,

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系列專(zhuān)題:營(yíng)銷(xiāo)人在路上 過(guò)去,我們總以為營(yíng)銷(xiāo)總是發(fā)生在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域,所謂商品時(shí)代才能誕生營(yíng)銷(xiāo)人,似乎惟有商品市場(chǎng)才是營(yíng)銷(xiāo)人的孵化器和生存的園地。但現(xiàn)在,事實(shí)發(fā)生了變化:營(yíng)銷(xiāo)無(wú)處不在,無(wú)時(shí)不在。因此,土壤發(fā)

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 世界上再無(wú)聊的,恐怕比不過(guò)現(xiàn)代媒體了?! ∪碎g再無(wú)恥的,恐怕也非現(xiàn)代媒體莫屬了?! 〈蜷_(kāi)報(bào)紙,看到的是什么?瀏覽網(wǎng)頁(yè),躍入眼簾的是什么?扭開(kāi)收音機(jī),什么廣告沖耳而來(lái)?不言而喻。我敢斷言:從電視、廣播

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網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,信息越來(lái)越公開(kāi)化,傳播越來(lái)越廣,速度越來(lái)越快。電子商務(wù)對(duì)傳統(tǒng)消費(fèi)品,民用品行業(yè),比如家電,服裝沖擊大。很多企業(yè)開(kāi)始恐慌,而網(wǎng)絡(luò)類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)的培訓(xùn)似乎一夜間火了起來(lái),網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)造神奇,無(wú)網(wǎng)不談生。似乎企

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最近1年,銷(xiāo)售談判的課程需求很大,16年多次被機(jī)構(gòu)采購(gòu)此類(lèi)課程。企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展中也逐步回歸理性的思考,從沖動(dòng)到激動(dòng)回歸到企業(yè)基本功的建設(shè),核心就是隊(duì)伍素養(yǎng)的提升?,F(xiàn)實(shí)中,大量的營(yíng)銷(xiāo)從業(yè)人員沒(méi)有系統(tǒng)的經(jīng)過(guò)

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現(xiàn)象呈現(xiàn):在采購(gòu)人員的訓(xùn)練中,有一條就是當(dāng)面對(duì)銷(xiāo)售人員的時(shí)候,不要表現(xiàn)對(duì)銷(xiāo)售人員的喜歡,更不要表現(xiàn)出自己需求的急迫性,表現(xiàn)對(duì)供應(yīng)商產(chǎn)品的認(rèn)可。生活中這樣例子很多,你越是看上的服裝,你可能越來(lái)挑剔,來(lái)獲

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