薪資談判時(shí)代的到來(lái)
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讓企業(yè)完全承辦社會(huì),顯然是不現(xiàn)實(shí)的。
但是,企業(yè)也不可以以此為借口,不對(duì)社區(qū)進(jìn)行回報(bào)。——企業(yè)對(duì)社會(huì)承擔(dān)有責(zé)任與義務(wù),即使是部分責(zé)任,即使這會(huì)增加成本。
很多企業(yè)完全沒(méi)有意識(shí)到:當(dāng)你在成為其他企業(yè)的培訓(xùn)基地時(shí),實(shí)質(zhì)上也是在對(duì)社會(huì)作出貢獻(xiàn),即使你是不自覺(jué)的,
但是,客觀上卻是起到這樣的作用——于是,社會(huì)會(huì)進(jìn)一步要求企業(yè)你必須回饋。
沒(méi)錯(cuò),股東投了錢(qián),就是期望產(chǎn)出效益。
但是,與股東的效益相比較,社會(huì)的效益也需要被考慮,否則,工人們?nèi)剂T-工了,受損的仍然是股東。
本田公司總部應(yīng)該意識(shí)到,即使是本田南海廠的蝴蝶拍了兩下翅膀,后面的龍卷風(fēng)也是可能會(huì)產(chǎn)生的。
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外驅(qū)與內(nèi)力:危機(jī)感到來(lái) 2023.08.17
門(mén)戶網(wǎng)站作為一個(gè)媒體,真的會(huì)沒(méi)落嗎?《紐約時(shí)報(bào)》、《紐約客》、《經(jīng)濟(jì)學(xué)人》這樣優(yōu)秀的媒體也會(huì)沒(méi)落嗎?百年以來(lái),信息的傳遞介質(zhì)一直在變,廣播、電視、報(bào)紙、雜志、互聯(lián)網(wǎng)……真正專注于用心創(chuàng)造內(nèi)容的媒體,
作者:李欣詳情
時(shí)代呼喚何種類型的營(yíng)銷(xiāo)人 2023.04.25
系列專題:營(yíng)銷(xiāo)人在路上 過(guò)去,我們總以為營(yíng)銷(xiāo)總是發(fā)生在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域,所謂商品時(shí)代才能誕生營(yíng)銷(xiāo)人,似乎惟有商品市場(chǎng)才是營(yíng)銷(xiāo)人的孵化器和生存的園地。但現(xiàn)在,事實(shí)發(fā)生了變化:營(yíng)銷(xiāo)無(wú)處不在,無(wú)時(shí)不在。因此,土壤發(fā)
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中國(guó)媒體已全面進(jìn)入“無(wú)聊時(shí)代”? 2023.04.12
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電商時(shí)代,傳統(tǒng)行業(yè)順勢(shì)而為 2023.04.06
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最近1年,銷(xiāo)售談判的課程需求很大,16年多次被機(jī)構(gòu)采購(gòu)此類課程。企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展中也逐步回歸理性的思考,從沖動(dòng)到激動(dòng)回歸到企業(yè)基本功的建設(shè),核心就是隊(duì)伍素養(yǎng)的提升?,F(xiàn)實(shí)中,大量的營(yíng)銷(xiāo)從業(yè)人員沒(méi)有系統(tǒng)的經(jīng)過(guò)
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售談判常見(jiàn)問(wèn)題與對(duì)策系列2:過(guò)早暴露 2023.04.06
現(xiàn)象呈現(xiàn):在采購(gòu)人員的訓(xùn)練中,有一條就是當(dāng)面對(duì)銷(xiāo)售人員的時(shí)候,不要表現(xiàn)對(duì)銷(xiāo)售人員的喜歡,更不要表現(xiàn)出自己需求的急迫性,表現(xiàn)對(duì)供應(yīng)商產(chǎn)品的認(rèn)可。生活中這樣例子很多,你越是看上的服裝,你可能越來(lái)挑剔,來(lái)獲
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