跨越危機(jī)塑造完美職業(yè)生涯

 301


　　第三，不要頻繁跳槽。跳槽本身不是目的，而是通過(guò)適當(dāng)?shù)墓ぷ鞯淖儎?dòng)和探索盡快確定適合自己發(fā)展的方向。任何行業(yè)和職位，不經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的觀察和感悟都很難做到真正了解，遇到挫折迷茫時(shí)，多些理性思考或請(qǐng)教有經(jīng)驗(yàn)的朋友及同事。世界上沒(méi)有完美的企業(yè)和職位，任何工作都難讓人完全滿意，不要總是想著用跳槽來(lái)解決問(wèn)題。

　　在職業(yè)發(fā)展初期，太過(guò)頻繁跳槽更容易讓自己迷失方向，也常給招聘單位一種欠缺穩(wěn)重、急功近利的不良感覺(jué)。如果職業(yè)方向和發(fā)展目標(biāo)已經(jīng)確定，隨著職位的上升，應(yīng)該控制在不低于3年才換工作。超過(guò)3年，也要在有特別好的機(jī)會(huì)和收益的前提下才跳槽。

　　35歲～45歲：發(fā)展危機(jī)

　　從35歲開(kāi)始的大約十年時(shí)間，大多數(shù)人將相繼達(dá)到職業(yè)發(fā)展的最高點(diǎn)，這個(gè)年齡段的職業(yè)人士的特點(diǎn)是：心態(tài)穩(wěn)定、有信心，年富力強(qiáng)，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，能力很強(qiáng)，工作上也駕輕就熟。一個(gè)人在事業(yè)上所能達(dá)到的成就和職業(yè)高度，基本上在這個(gè)階段可以定型，這一時(shí)期被認(rèn)為是人的職業(yè)生涯的第三個(gè)階段。

　　事實(shí)上，35歲和45歲，往往成為職業(yè)發(fā)展的兩道坎。在企業(yè)層面，許多公司招聘人員時(shí)都會(huì)將35歲作為一個(gè)分界線，招聘35歲以下員工主要側(cè)重于考慮學(xué)歷、個(gè)人素質(zhì)和工作潛能等因素，超過(guò)35歲人員求職時(shí)則需突出以往工作業(yè)績(jī)、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技術(shù)職稱等方面優(yōu)勢(shì)。在提升中高層管理人員時(shí)，45歲以下的候選人則更容易獲得晉升機(jī)會(huì)。而在政府部門，提拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)也往往將是否在45歲以下作為一個(gè)重要因素。

　　從現(xiàn)狀來(lái)分析，這一年齡段的職場(chǎng)人士，應(yīng)該算是各類組織中的"少壯派"，相對(duì)于二十來(lái)歲的人來(lái)說(shuō)，他們褪去了浮躁，多了些沉穩(wěn)；相對(duì)于五十歲的人來(lái)說(shuō)，他們?nèi)匀怀錆M活力，但稍缺火候。這樣一群收入逐漸豐厚、實(shí)權(quán)逐漸在握的人，自然對(duì)事業(yè)、生活、家庭都有不少要求，但各種壓力也隨之而來(lái)。
 職業(yè)生涯 生涯 跨越 塑造 危機(jī) 完美 職業(yè)

擴(kuò)展閱讀

前言　　不久前，廣東某咨詢顧問(wèn)公司針對(duì)職業(yè)經(jīng)理人進(jìn)行了一項(xiàng)市場(chǎng)調(diào)查，其中有這樣一個(gè)題目：在目前的商品經(jīng)濟(jì)社會(huì)中，富人、小資和窮人的認(rèn)識(shí)標(biāo)準(zhǔn)是什么？一石激起千層浪，但其中的一個(gè)具有戲劇性的結(jié)果不免得令人

  作者：馮建軍詳情

門戶網(wǎng)站作為一個(gè)媒體，真的會(huì)沒(méi)落嗎？《紐約時(shí)報(bào)》、《紐約客》、《經(jīng)濟(jì)學(xué)人》這樣優(yōu)秀的媒體也會(huì)沒(méi)落嗎？百年以來(lái)，信息的傳遞介質(zhì)一直在變，廣播、電視、報(bào)紙、雜志、互聯(lián)網(wǎng)……真正專注于用心創(chuàng)造內(nèi)容的媒體，

  作者：李欣詳情

2021年10月23日，中國(guó)太平保險(xiǎn)浙江公司《打造陽(yáng)光心態(tài)，職業(yè)幸福感提升》EAP關(guān)愛(ài)培訓(xùn)圓滿完成！旨在塑造員工的陽(yáng)光心態(tài)激勵(lì)、提升職業(yè)幸福感、快樂(lè)高效的工作，“壓力績(jī)效管理專家、高級(jí)企業(yè)EAP執(zhí)行師

  作者：郭敬峰詳情

2021年10月26日，太平人壽湖南公司《溝通，關(guān)于家庭工作生活平衡藝術(shù)》課程完美收官！“壓力績(jī)效管理專家、高級(jí)企業(yè)EAP執(zhí)行師”郭敬峰老師返聘受邀分享：“溝通能力測(cè)試、共情溝通技巧、工作生活平衡”，

  作者：郭敬峰詳情

2021年11月5日，某國(guó)有銀行《職業(yè)情商EQ修煉》課程圓滿結(jié)束！“壓力績(jī)效管理專家、高級(jí)企業(yè)EAP執(zhí)行師”郭敬峰老師再次返聘精彩分享：“情壓管理技巧、情商EQ修煉秘笈，高效溝通藝術(shù)、現(xiàn)場(chǎng)解疑答惑”。

  作者：郭敬峰詳情

系列專題：三鹿奶粉事件奶粉檢測(cè)出了三聚氰胺，液態(tài)奶也檢測(cè)出了三聚氰胺。今天，我們算是知道了，我們不再會(huì)有勇氣去喝任何一款牛奶了。至少在相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間內(nèi)是這樣。這是誰(shuí)的過(guò)錯(cuò)呢？我們從靈魂深處似乎感覺(jué)了

  作者：李名梁詳情

版權(quán)聲明：

本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章，僅代表作者個(gè)人或來(lái)源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn)，不代表本站立場(chǎng)，本網(wǎng)不對(duì)其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來(lái)源于其他媒體，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識(shí)或資訊，傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，不是直接以贏利為目的，版權(quán)歸作者或來(lái)源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問(wèn)題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。

 我要發(fā)布需求，請(qǐng)點(diǎn)我！
人才招聘 免責(zé)聲明 常見(jiàn)問(wèn)題 廣告服務(wù) 聯(lián)系方式 隱私保護(hù) 積分規(guī)則 關(guān)于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有