創(chuàng)業(yè)元老的安置模式探析

 作者：張永勤    295

CSSH是坐落在河北的一家生產(chǎn)原料藥的高科技企業(yè)。然而想不到的是這樣一家在行業(yè)中占據(jù)前列位置的高科技企業(yè)，十八年前就是只有一口大鍋，一個人，一間房子的中學(xué)校辦小作坊?；叵肫鹗四昵皠?chuàng)業(yè)的情景，董事長感慨良多，談到現(xiàn)在的發(fā)展和未來的前景時，他眼中閃過的是興奮和自信。

當(dāng)年的小作坊只有一個技術(shù)員，用一口大鍋從豬小腸內(nèi)提取原料藥，那時創(chuàng)業(yè)者們雖然想做大，但是也未曾想象到現(xiàn)在的發(fā)展規(guī)模和前景。縱觀企業(yè)的發(fā)展歷史和其他同類企業(yè)的發(fā)展過程，我們不難發(fā)現(xiàn)，其最大的弱點(diǎn)就是起點(diǎn)低。正因為這個原因，企業(yè)里的創(chuàng)業(yè)元老素質(zhì)水平參差不齊，直到2002年創(chuàng)業(yè)元老中的最高學(xué)歷不過本科，也就是現(xiàn)任的生產(chǎn)副總LIU。由于每個創(chuàng)業(yè)元老的經(jīng)歷和資歷參差不齊，既有60多歲從原醫(yī)藥單位退休來的，有董事長原來在糧食部門的老部下內(nèi)退來的，也有董事長小學(xué)的同學(xué)退休來幫忙的。咋一看CSSH好似草莽出身的一幫英雄好漢，因為看中董事長創(chuàng)業(yè)的魄力和對員工的愛護(hù)，匯集成一股力量把一個小作坊發(fā)展成現(xiàn)在的高科技醫(yī)藥生產(chǎn)企業(yè)。
創(chuàng)業(yè)元老的背景介紹
表1：CSSH高管一覽表
名字
學(xué)歷
年齡
職務(wù)
主要職責(zé)與企業(yè)發(fā)展中的價值
HUANG
大專
50
常務(wù)副總
07年5月進(jìn)入公司，作為董事長副手，主抓質(zhì)量管理工作，但負(fù)責(zé)期間出了一些質(zhì)量事故，后質(zhì)量副總到位后，主抓新廠區(qū)建設(shè)。
LIU
本科
45
生產(chǎn)副總
95年進(jìn)入公司，當(dāng)時只有3個人，董事長，一個技術(shù)員，和現(xiàn)任生產(chǎn)副總。主要負(fù)責(zé)內(nèi)容也由全面逐漸過渡到僅負(fù)責(zé)生產(chǎn)這一方面內(nèi)容。
CAI
碩士
35
制劑銷售副總
曾任職GE醫(yī)療部門，后辭職進(jìn)入公司負(fù)責(zé)制劑銷售，作為企業(yè)的單獨(dú)部門管理非常規(guī)范，獨(dú)立在市區(qū)辦公，下轄員工40余名。
ZHEN
本科

張永勤
 探析 元老 安置 創(chuàng)業(yè) 模式

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