喬布斯辭去CEO會對蘋果產(chǎn)生什么影響？
作者：洪波 98
蘋果公司董事會今天宣布，喬布斯已經(jīng)辭去首席執(zhí)行官職位，董事任命蒂姆·庫克，原首席運營官為公司的新任首席執(zhí)行官，喬布斯已經(jīng)當選為董事會主席，庫克將加入董事會，決定立即生效。
答：喬布斯無論何時宣布辭職，蘋果股價都會下跌，這是蘋果必須承受的，因為投資者對蘋果的長期價值判斷必然會因這個人的離開而發(fā)生改變。
總會有人說，團隊的功勞不能全部記到一個人頭上。沒錯，蘋果有全球最杰出的工程團隊、設(shè)計團隊、軟件團隊、以及Jonathan Ive這樣的設(shè)計天才、Tim Cook這樣的經(jīng)營人才，但是一群天才組成的團隊，未必能造出天才的產(chǎn)品，而有了天才的產(chǎn)品也未必能改變世界商業(yè)和消費文化的進程。一家沒有任何短板的公司，并不等于一家卓越的公司。
對蘋果這家公司來說，喬布斯是無可爭議的靈魂，在激發(fā)天才們的創(chuàng)造力，人格化消費者認知，增強市場信心等方面，這個角色無法替代。在喬布斯辭職信發(fā)表后，蘋果市值立刻縮水200億美元，這就是這個人價值的貨幣化反映。
那么失去靈魂的蘋果會不會從卓越到平庸？這不是一個問題，而是一個選項，蘋果不得不認真面對未來三到五年喬布斯因素漸漸消散之后的公司發(fā)展。喬布斯固然可以設(shè)計一系列完美之物，但即使他本人也無法設(shè)計出另一個喬布斯。如果傳奇可以復制，世間就沒有傳奇。對技術(shù)、商業(yè)、時尚、人性的深刻洞察和準確把握，并通過完美的產(chǎn)品一次又一次地改變世界，這只能是傳奇。
投資者一直要求蘋果制定并公開接班人計劃，但很顯然，喬布斯無論何時辭職都不會有一個可以延續(xù)傳奇的接班人計劃。Tim Cook可以幫助蘋果維持經(jīng)營，但他不是個可以帶給我們夢想的人，蘋果也不可能再有一個這樣的人。我們必須接受一家可能經(jīng)營不錯，但不再創(chuàng)造夢想的正常的商業(yè)公司。
過去十余年，我們很幸運，因為有喬布斯。今天，傳奇正在落幕。
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