農(nóng)民工根本問題不在稱謂而在地位待遇
作者:余豐慧 104
農(nóng)民工根本問題不在稱謂而在地位待遇“農(nóng)民工”成為弱勢群體的代名詞。全國政協(xié)副主席鄭萬通說,能否以他們?yōu)榛A(chǔ)和依托,重組中國工人階級隊(duì)伍,重塑中國產(chǎn)業(yè)大軍,重振中國工人階級雄風(fēng),事關(guān)黨執(zhí)政興國的戰(zhàn)略任務(wù)和社會(huì)主義事業(yè)興旺發(fā)達(dá)根本目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 在物質(zhì)、生活生存保障等待遇上更是“低人一等”。技能培訓(xùn)不足、維權(quán)力度不夠,醫(yī)療、養(yǎng)老、子女教育、住房等保障不到位。沒有工作技能培訓(xùn),工資常常被拖欠、工作時(shí)間長待遇低、人身常常遭受歧視,而且維權(quán)難度異常之大。在城市務(wù)工十年八載,卻沒有醫(yī)療保障、養(yǎng)老更無著落、子女教育異常頭痛、面對城市的畸高房價(jià)只有望房興嘆。一個(gè)城鄉(xiāng)二元體制的戶籍制度,使得進(jìn)城務(wù)工人員成為了“二等公民”。調(diào)查顯示,目前,“農(nóng)民工”參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的比例分別僅為18.2%、29.8%、38.4%和11.3%,公共服務(wù)不均等,成為制約“農(nóng)民工”市民化的最重要因素。 國務(wù)院發(fā)展研究中心的一項(xiàng)測算表明,當(dāng)前“農(nóng)民工”市民化成本約為8萬元人左右,以2.5億“農(nóng)民工”為基數(shù)計(jì)算,總成本將達(dá)20余萬億元。分解到20年,則每年所需資金為1萬億元,約占2011年10萬億元財(cái)政收入的10%左右。在財(cái)政收入特別是地方財(cái)政收入捉襟見肘、寅吃卯糧、還安排有赤字情況下,每年拿出10%的財(cái)政收入解決“農(nóng)民工”城市化問題,
廣東將建立健全外來務(wù)工人員融入城鎮(zhèn)的制度設(shè)計(jì),加快研究并適時(shí)出臺(tái)取消“農(nóng)民工”稱謂的政策措施。
對于進(jìn)城務(wù)工人員被稱為“農(nóng)民工”,社會(huì)議論較多,爭議許久。有專家認(rèn)為,“農(nóng)民工”是自然而然演變而來,根據(jù)勞動(dòng)力從農(nóng)業(yè)人口來源而定義的。而有專家認(rèn)為,“農(nóng)民工”是帶有特定歷史時(shí)期和歧視性意味的稱謂。一個(gè)時(shí)期出現(xiàn)了要求取消“農(nóng)民工” 稱謂的呼聲。廣東明確表示,加快研究并適時(shí)出臺(tái)取消“農(nóng)民工”稱謂的政策措施,顯然是把“農(nóng)民工”稱謂理解為后者。當(dāng)然,取消“農(nóng)民工”稱謂,建立健全進(jìn)城務(wù)工人員融入城鎮(zhèn)的制度設(shè)計(jì),值得肯定。但是,筆者認(rèn)為,“農(nóng)民工”的根本問題不在稱謂而在于地位和待遇。“農(nóng)民工”成為弱勢群體的代名詞。全國政協(xié)副主席鄭萬通說,能否以他們?yōu)榛A(chǔ)和依托,重組中國工人階級隊(duì)伍,重塑中國產(chǎn)業(yè)大軍,重振中國工人階級雄風(fēng),事關(guān)黨執(zhí)政興國的戰(zhàn)略任務(wù)和社會(huì)主義事業(yè)興旺發(fā)達(dá)根本目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 在物質(zhì)、生活生存保障等待遇上更是“低人一等”。技能培訓(xùn)不足、維權(quán)力度不夠,醫(yī)療、養(yǎng)老、子女教育、住房等保障不到位。沒有工作技能培訓(xùn),工資常常被拖欠、工作時(shí)間長待遇低、人身常常遭受歧視,而且維權(quán)難度異常之大。在城市務(wù)工十年八載,卻沒有醫(yī)療保障、養(yǎng)老更無著落、子女教育異常頭痛、面對城市的畸高房價(jià)只有望房興嘆。一個(gè)城鄉(xiāng)二元體制的戶籍制度,使得進(jìn)城務(wù)工人員成為了“二等公民”。調(diào)查顯示,目前,“農(nóng)民工”參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的比例分別僅為18.2%、29.8%、38.4%和11.3%,公共服務(wù)不均等,成為制約“農(nóng)民工”市民化的最重要因素。 國務(wù)院發(fā)展研究中心的一項(xiàng)測算表明,當(dāng)前“農(nóng)民工”市民化成本約為8萬元人左右,以2.5億“農(nóng)民工”為基數(shù)計(jì)算,總成本將達(dá)20余萬億元。分解到20年,則每年所需資金為1萬億元,約占2011年10萬億元財(cái)政收入的10%左右。在財(cái)政收入特別是地方財(cái)政收入捉襟見肘、寅吃卯糧、還安排有赤字情況下,每年拿出10%的財(cái)政收入解決“農(nóng)民工”城市化問題,
當(dāng)前,全國有1.6億青壯年農(nóng)民外出務(wù)工,成為產(chǎn)業(yè)工人的主力軍,采礦、建筑、鋼鐵、有色金屬、紡織和機(jī)械工業(yè),大部分都是“農(nóng)民工”,城鎮(zhèn)的服務(wù)業(yè),包括環(huán)衛(wèi)、家政等,很多都是“農(nóng)民工”。“農(nóng)民工”不僅成為產(chǎn)業(yè)工人的主力軍,而且成為城市建設(shè)和服務(wù)的一支重要力量。目前,新生代“農(nóng)民工”占我國2.3億職工人數(shù)的近一半以上,已經(jīng)成為當(dāng)代中國工人階級的重要組成部分,并將逐步成為主體。然而,他們卻沒有被定位為中國工人階級的組成部分,常常在政治待遇上游離在農(nóng)民和工人階級中間,地位不明,政治待遇不公,使得“農(nóng)民工”成為弱勢群體的代名詞。全國政協(xié)副主席鄭萬通說,能否以他們?yōu)榛A(chǔ)和依托,重組中國工人階級隊(duì)伍,重塑中國產(chǎn)業(yè)大軍,重振中國工人階級雄風(fēng),事關(guān)黨執(zhí)政興國的戰(zhàn)略任務(wù)和社會(huì)主義事業(yè)興旺發(fā)達(dá)根本目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
在物質(zhì)、生活生存保障等待遇上更是“低人一等”。技能培訓(xùn)不足、維權(quán)力度不夠,醫(yī)療、養(yǎng)老、子女教育、住房等保障不到位。沒有工作技能培訓(xùn),工資常常被拖欠、工作時(shí)間長待遇低、人身常常遭受歧視,而且維權(quán)難度異常之大。在城市務(wù)工十年八載,卻沒有醫(yī)療保障、養(yǎng)老更無著落、子女教育異常頭痛、面對城市的畸高房價(jià)只有望房興嘆。一個(gè)城鄉(xiāng)二元體制的戶籍制度,使得進(jìn)城務(wù)工人員成為了“二等公民”。調(diào)查顯示,目前,“農(nóng)民工”參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的比例分別僅為18.2%、29.8%、38.4%和11.3%,公共服務(wù)不均等,成為制約“農(nóng)民工”市民化的最重要因素。
國務(wù)院發(fā)展研究中心的一項(xiàng)測算表明,當(dāng)前“農(nóng)民工”市民化成本約為8萬元/人左右,以2.5億“農(nóng)民工”為基數(shù)計(jì)算,總成本將達(dá)20余萬億元。分解到20年,則每年所需資金為1萬億元,約占2011年10萬億元財(cái)政收入的10%左右。在財(cái)政收入特別是地方財(cái)政收入捉襟見肘、寅吃卯糧、還安排有赤字情況下,每年拿出10%的財(cái)政收入解決“農(nóng)民工”城市化問題,地方政府不情愿也不現(xiàn)實(shí)。地方政府不情愿也不現(xiàn)實(shí)。 因此,比取消“農(nóng)民工”更加重要的是,在政治地位上根據(jù)“農(nóng)民工”成為中國產(chǎn)業(yè)工人主力軍的現(xiàn)實(shí),承認(rèn)“農(nóng)民工”是中國工人階級隊(duì)伍的重要組成部分。更加重要的是,切實(shí)解決進(jìn)城務(wù)工人員的各項(xiàng)待遇問題:醫(yī)療、就業(yè)、住房、養(yǎng)老、子女教育等保障問題,保護(hù)“農(nóng)民工”各項(xiàng)合法權(quán)益不受侵犯,大大降低“農(nóng)民工”維權(quán)成本等。 如果這些涉及農(nóng)民工最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題得不到解決、沒有保障,取消一個(gè)“農(nóng)民工”稱謂甚至讓其進(jìn)城落戶、取消戶籍限制,仍不能暖住“農(nóng)民工”的心、留住“農(nóng)民工”的人。
因此,比取消“農(nóng)民工”更加重要的是,在政治地位上根據(jù)“農(nóng)民工”成為中國產(chǎn)業(yè)工人主力軍的現(xiàn)實(shí),承認(rèn)“農(nóng)民工”是中國工人階級隊(duì)伍的重要組成部分。更加重要的是,切實(shí)解決進(jìn)城務(wù)工人員的各項(xiàng)待遇問題:醫(yī)療、就業(yè)、住房、養(yǎng)老、子女教育等保障問題,保護(hù)“農(nóng)民工”各項(xiàng)合法權(quán)益不受侵犯,大大降低“農(nóng)民工”維權(quán)成本等。
如果這些涉及農(nóng)民工最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題得不到解決、沒有保障,取消一個(gè)“農(nóng)民工”稱謂甚至讓其進(jìn)城落戶、取消戶籍限制,仍不能暖住“農(nóng)民工”的心、留住“農(nóng)民工”的人。
擴(kuò)展閱讀
民營醫(yī)院的發(fā)展:究竟面臨多少問題? 2023.04.25
中國民營醫(yī)院發(fā)展研究咨詢中心通過長期的專題調(diào)研,發(fā)現(xiàn)當(dāng)前中國民營醫(yī)院的發(fā)展急需解決15大問題?!?1、醫(yī)院的經(jīng)營管理機(jī)制問題.醫(yī)院體制改革不僅僅限于國有醫(yī)院,要適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的要求;符合國家和社會(huì)、經(jīng)濟(jì)
作者:李名梁詳情
溝通傳遞什么一:無處不在的溝通為什么 2023.04.06
溝通重要,但溝通不能解決所有問題,記得在讀MBA,老師給我們學(xué)員講《管理溝通》課程時(shí)候,就提出這樣的觀點(diǎn),很是認(rèn)同。溝通一定有目標(biāo),否則就成了閑聊。但溝通又離不開閑聊。怎么樣才能提升管理溝通的技能呢?
作者:蔣觀慶詳情
銷售談判常見問題與對策系列1:談判時(shí) 2023.04.06
最近1年,銷售談判的課程需求很大,16年多次被機(jī)構(gòu)采購此類課程。企業(yè)營銷發(fā)展中也逐步回歸理性的思考,從沖動(dòng)到激動(dòng)回歸到企業(yè)基本功的建設(shè),核心就是隊(duì)伍素養(yǎng)的提升。現(xiàn)實(shí)中,大量的營銷從業(yè)人員沒有系統(tǒng)的經(jīng)過
作者:蔣觀慶詳情
售談判常見問題與對策系列2:過早暴露 2023.04.06
現(xiàn)象呈現(xiàn):在采購人員的訓(xùn)練中,有一條就是當(dāng)面對銷售人員的時(shí)候,不要表現(xiàn)對銷售人員的喜歡,更不要表現(xiàn)出自己需求的急迫性,表現(xiàn)對供應(yīng)商產(chǎn)品的認(rèn)可。生活中這樣例子很多,你越是看上的服裝,你可能越來挑剔,來獲
作者:蔣觀慶詳情
銷售談判常見問題與對策系列3:談判就 2023.04.06
現(xiàn)象呈現(xiàn)在談判中,有時(shí)候圍繞某一個(gè)具體問題,雙方各不相讓。經(jīng)常看到的是價(jià)格,貨款,投訴處理,合作方式等。比如價(jià)格吧,銷售員價(jià)格基本到了底線,但客戶始終在對比,一個(gè)不讓,一個(gè)要求再降價(jià)。此類現(xiàn)象在業(yè)務(wù)中
作者:蔣觀慶詳情
《E營銷》:開啟企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營銷成功之門 2023.03.08
行業(yè)網(wǎng)站運(yùn)營及從0到5看網(wǎng)站運(yùn)營的幾個(gè)問題對網(wǎng)站運(yùn)營是一件非常復(fù)雜而煩瑣的事情,太多的關(guān)聯(lián)、太多的因素需要一個(gè)運(yùn)營者、一個(gè)執(zhí)行者去思考。0到5是一個(gè)目標(biāo),是一個(gè)質(zhì)變,對于網(wǎng)站來說每一個(gè)數(shù)字都有著不同
作者:陳亮詳情
版權(quán)聲明:
本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個(gè)人或來源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn),不代表本站立場,本網(wǎng)不對其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識(shí)或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請與我們聯(lián)系,我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。
- 1廠家招商準(zhǔn)備工作之溝 6
- 2太古可口可樂第2期降 15
- 3 19
- 4員工不是被招聘進(jìn)來的 30
- 5姜上泉老師:降本必增 16
- 6西安王曉楠:2024 1498
- 7輔警或迎來轉(zhuǎn)正新契機(jī) 43
- 8西安王曉楠:輔警月薪 55
- 9什么是小型門店的底層 38