透視民企的“甜言蜜語”(三)
作者:謝付亮 100
第十三句:“我們每年都投入大量的資金用于產(chǎn)品研發(fā)?!逼髽I(yè)應(yīng)該在產(chǎn)品研發(fā)上下功夫,但是大多數(shù)企業(yè)只是在模仿上下功夫。看見別人有了新的暢銷產(chǎn)品,便馬山跟進(jìn)。這樣的確可以節(jié)省大量的資金,減少研發(fā)新產(chǎn)品的風(fēng)險,但是這樣做畢竟不是長久之計,對于企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展更是極其不利的。至于這句“我們每年都投入大量的資金用于產(chǎn)品研發(fā)”,只不過是很多民營企業(yè)說給消費(fèi)者聽聽的“豪言壯語”,以證明企業(yè)的實力,換取消費(fèi)者的信任。甚至有企業(yè)宣傳自己在多個國家設(shè)有產(chǎn)品研發(fā)中心,實際上卻只是幾個空殼,就更是散發(fā)著奇光異彩的泡沫了。
第十四句:“現(xiàn)在,我們的努力主要是為了回報社會?!焙芏嗥髽I(yè)家都喜歡激情滿懷的說,自己之所以很努力,賺錢已經(jīng)不是主要目的了,回報社會才是主要的目的。但是,我們看看中國企業(yè)家有多少人在偷稅漏稅,有多少人熱心公益事業(yè),又有多少人在發(fā)生災(zāi)難時向社會捐款?其實,說“回報社會”只是很多民營企業(yè)的一種美好愿望,或者說只是一層用語言構(gòu)筑的一層層光環(huán)。
第十五句:“我們要相信下屬?!贝蠖鄶?shù)民營企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人都會這么說,但是又有很多民營企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人一天到晚忙個不停,這件事情要處理,那件事情要管,好像整個公司沒有幾個人能夠做好事情。其實,這些領(lǐng)導(dǎo)人很大程度上都是白忙活,甚至在不斷給下屬添亂。為什么呢?因為,他們很難相信下屬,下屬做什么事情都不放心,都要親自過問。但是一個人的能力和時間畢竟有限,領(lǐng)導(dǎo)并不是所有工作都很專業(yè),這樣做難免會亂了方寸,引起下屬的反感。同時,下屬的能力也得不到充分的發(fā)揮,造成人力資源浪費(fèi)。所以,民營企業(yè)不能僅僅在嘴上相信下屬,而是迫切需要在日常行為中做到相信下屬。
第十六句:“我們要給員工創(chuàng)造一個良好的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境?!边@是很多民營企業(yè)的真實心愿,因為,有了良好的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境,員工的工作效率才能夠逐步提高,同時,企業(yè)在市場上的競爭力也能得到增強(qiáng)。但是,很遺憾,許多民營企業(yè)在投入資金時就產(chǎn)生了顧慮,一天一天的往后拖,久而久之員工也“習(xí)慣”了,不習(xí)慣的就走了“算了”。這是民營企業(yè)短期行為的結(jié)果,企業(yè)家應(yīng)該努力在控制成本和相關(guān)風(fēng)險的基礎(chǔ)上,一步步改善員工的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。
第十七句:“企業(yè)要尊重每一位員工。”人與人之的正常交往間需要尊重,但是這在很多民營企業(yè)都是一種奢侈。家族人士的絕對強(qiáng)勢,以及與職位不能相稱的綜合素質(zhì),叫一批又一批在民營企業(yè)打工的人才迅速出走。很多企業(yè)家認(rèn)識到了這一點(diǎn)的嚴(yán)重性和危害性,但是,“血濃于水”的觀點(diǎn)一旦在企業(yè)經(jīng)營管理中占據(jù)主導(dǎo)地位,民營企業(yè)里的“相互尊重”就很難落到實處。
第十八句:“我們有著完善的售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò),售后服務(wù)絕對沒問題。”不管有多少售后服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),也不去論證到底其服務(wù)完善與否,很多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人在宣傳中都對自己的售后服務(wù)抱著堅強(qiáng)的信心。當(dāng)然,相應(yīng)的導(dǎo)購員或促銷員對售后服務(wù)也會隨著領(lǐng)導(dǎo)的“訓(xùn)導(dǎo)”,以及利益的驅(qū)動,而“抱有堅強(qiáng)的信心”。但是,一旦產(chǎn)品“出手”,貨款“到手”,消費(fèi)者也就不知道到哪兒才能體驗完善的售后服務(wù)了。甚至,當(dāng)產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題時,企業(yè)已經(jīng)被兼并、重組,或者早已破產(chǎn)倒閉,壓根無人對產(chǎn)品負(fù)責(zé)。很顯然,對于很多民營企業(yè)來說,完善的售后服務(wù)只是隨口說說的“遠(yuǎn)大理想”而已。這個狀況必須得到實質(zhì)性的改變,否則其生存必然會受到致命的影響。(未完待續(xù))
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