民營互聯(lián)網(wǎng)的積分原理
作者:姜奇平 90
盛大入股新浪,引起了太多的喧囂,但其中資本分析明顯多于產(chǎn)業(yè)分析。這方面我比較贊同張維迎的一個說法:“更重要的不是誰失去權(quán)力、誰去控制,而是這個產(chǎn)業(yè)是不是做得更好”。從這件事看產(chǎn)業(yè)基本面,我發(fā)現(xiàn),民營互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展在中國是解一道定積分題,而在美國和日本是解一道不定積分題。中國民營互聯(lián)網(wǎng)這個定積分的上下限間的積分面積,就是其生存空間。一旦企業(yè)逾越上下限,就有一個“半渡而擊”的潛規(guī)則來懲罰它,我稱之為“半渡而擊”定律。正是這一條,決定了中國民營互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容體驗業(yè)的基本面。
“半渡而擊”,典自《孫子兵法》“令半渡而擊之利”,意思是等敵人走到河中間進(jìn)不得、退不得時,再打擊他;打早了,他縮回去了,打晚了,他就沖過來了?!鞍攵啥鴵簟倍删褪侵?,中國民營互聯(lián)網(wǎng)一旦越界,將在投資之后收益之前受到懲罰。這是分析中國民營互聯(lián)網(wǎng)的投資風(fēng)險屢試不爽的“規(guī)律”,或叫統(tǒng)計現(xiàn)象。
一個人爬梯子,剛開始爬或已經(jīng)爬上去了,撤梯子都不會挨摔。對民營互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)來說,投資之前知道越界,它不會投資,賺完以后才知道越界,它不會損失,只有爬到半截就撤梯子,才會把它摔狠。舉例來說,如果當(dāng)初瀛海威那七八千萬沒投進(jìn)去,后來北京電信改變價格就不會影響到它;等到它把錢全投進(jìn)去并在八個城市鋪好網(wǎng)了,電信卻忽然改變上網(wǎng)收費價格,它就一下子從半空摔下去了。這就叫“半渡而擊”。
民營互聯(lián)網(wǎng)的生存空間(曲邊梯形面積),存在一個積分上限和積分下限。積分下限涉及技術(shù),由掌握壟斷電信資源的運營商控制;上限涉及內(nèi)容,由內(nèi)容部門控制。信息增值服務(wù),如門戶和游戲等,一方面要頂著內(nèi)容的天,一方面要踩著電信的地;做這個業(yè)務(wù)的難度在于,節(jié)目開始了,人已上場了,但卻不清楚天花板和地板的邊界在哪里,因此隨時可能遇到“半渡而擊”。
盛大雖然能收購韓國游戲商這個上家,卻不能收購電信運營商這個下家,因此不能像寶鋼那樣,從鐵礦到一汽(鋼板),進(jìn)行全價值鏈控制,所以必然要面對來自積分下限的“半渡而擊”風(fēng)險。如果盛大把寶押在網(wǎng)吧收費上,運營商既可以通過手機結(jié)算,也可以通過提高帶寬價格,對它進(jìn)行“半渡而擊”,因此盛大不能吊在網(wǎng)游這一棵樹上,不管游戲在理論上值多少錢。華爾街顯然已經(jīng)意識到了這種風(fēng)險。據(jù)報道,2004年下半年華爾街分析師已經(jīng)開始向盛大提出意見,指出了其發(fā)展的軟肋—收入過分依賴“大規(guī)模同時在線游戲”。盛大利潤的80%都來源于游戲,但隨著游戲市場競爭加劇,用戶忠誠度開始難以維護,而且新產(chǎn)品開發(fā)并不容易。華爾街雖然并不十分了解中國的特殊國情,但結(jié)論卻是正確的。
中國民營互聯(lián)網(wǎng)的脆弱性可想而知。來自積分下限的“半渡而擊”風(fēng)險,其必然性在于:運營商是從計劃經(jīng)濟過來的,它們不是有意要對民營互聯(lián)網(wǎng)“半渡而擊”,而是因為它們不懂得怎樣在增值領(lǐng)域變花樣,其權(quán)力來自于壟斷的特點決定了這種行為的必然性。我對大勢的看法是:運營商壟斷不破,從增值商的疊加(如購并)中,永遠(yuǎn)出不了世界500強企業(yè)。由于存在壟斷的運營商,無論增值商的數(shù)量有多少,仍改變不了它們都在“一根繩上”這個事實,所以,增值商遭到“半渡而擊”也是不可避免的。ISP、ICP、短信、網(wǎng)吧、網(wǎng)游、彩信(將來時),先烈一路死過來,原因都在這里。
由于存在這種積分下限,中國民營互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展與美國、日本、韓國的“不定積分”式發(fā)展,機會是不同的。中國將為這種積分下限的存在,付出上千億元的機會成本以及若干像雅虎這樣的大企業(yè)。
民營增值商對“半渡而擊”的反擊策略有許多,如短期行為、拒絕長大等,但都不適合盛大。對盛大來說,我認(rèn)為關(guān)鍵在核心文化。這不是指去搞新聞,而是指像重視技術(shù)發(fā)明創(chuàng)造那樣,重視文化發(fā)明創(chuàng)造,通過持續(xù)快速創(chuàng)新,不斷獲得超額利潤,讓運營商追不上。這就是我說的內(nèi)功。
再說新浪。新浪倒不存在積分下限的問題,但卻常常遇到積分上限的問題。這與它處于媒體內(nèi)容業(yè)有關(guān)。中國發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)存在特殊的國情,熱文化(意識形態(tài))與冷文化(娛樂)的區(qū)分就是最重要的一條。中國正處在文化事業(yè)與文化產(chǎn)業(yè)交錯發(fā)展的時期,加上互聯(lián)網(wǎng)興起,情況比較復(fù)雜。有時候,看似冷文化的問題實際上是熱文化的問題。因此不從深層次反思,就無從把握。定位是最根本的,我一再強調(diào)注意研究體驗,這是從更高層次(定位)上說的。如果只是形式化地將這個概念理解為短信、甚至短信中某種形式的內(nèi)容或具體的游戲,冷熱矛盾還是無法避免,深層隱患也無法得到解決。如果離了犯規(guī)就不能掙錢,那是不成熟的。在這方面,資本在說“是”的時候,雖然往往比較幼稚,但在說“不是”的時候,卻是十分成熟的。
從產(chǎn)業(yè)發(fā)展角度講,如何確定民營互聯(lián)網(wǎng)的“定積分上限”,關(guān)系到我們文化產(chǎn)業(yè)的總盤子到底能做多大。這個上限不能不定,但也不是定得越低越好。定得過低,我們可能遭到文化貿(mào)易逆差的懲罰,不利于文化傳承,最終損害國家軟實力。我曾經(jīng)建議明確出臺文化事業(yè)與文化產(chǎn)業(yè)劃分的指導(dǎo)意見甚至法規(guī),因為這是文化產(chǎn)業(yè)做大的先決條件,如果不這樣的話,企業(yè)往往無所適從。新浪與盛大走到一起,其機緣具有諷刺意味—民營互聯(lián)網(wǎng)“不能做什么”這個積分上下限問題,把他們逼到一起,去思考“可以做什么”這個積分面積問題。最后剩下一個問題:中國民營互聯(lián)網(wǎng)之路下一步怎么走?
我們可以看看基本面上的趨勢。在“這個產(chǎn)業(yè)是不是做得更好”的層面上,我個人看法是:第一,數(shù)碼體驗業(yè)要以核心文化為根據(jù)地。民營互聯(lián)網(wǎng)(更準(zhǔn)確說是數(shù)碼體驗業(yè),因為它同時包括門戶與游戲、網(wǎng)上與網(wǎng)下)在中國是一個“定積分”問題這個大的前提假設(shè),決定了中國的市場空間相對于美、日、韓等國家,是有限的。要處理資本戰(zhàn)線拉長與核心能力不足之間的矛盾,就要以民營互聯(lián)網(wǎng)的獨特核心資源為根據(jù)地進(jìn)行外線擴張。數(shù)碼體驗業(yè)要以核心文化為根據(jù)地,因為核心文化離壟斷最遠(yuǎn),離積分上下限最遠(yuǎn),同時,它也最有價值、最賺錢。如果離開這個根據(jù)地四處出擊,難保不為人所襲。
第二,大趨勢將是“門戶娛樂化,娛樂內(nèi)容化”。中國的民營互聯(lián)網(wǎng)業(yè),不能貼著積分上下限飛行。典型的成功者,其成功區(qū)間將處在“比新浪飛得低一點,比盛大飛得高一點”這樣一個中間地帶,所以大趨勢將是“門戶娛樂化,娛樂內(nèi)容化”。前者用來躲天花板,后者用來躲地板。我們可以用這個判斷來具體分析新浪和盛大:
1、當(dāng)無法控制積分上下限時要躲著走:敵人占領(lǐng)高地,不要仰攻;橫渡江河,應(yīng)遠(yuǎn)離水流駐扎。新浪這回觸了算命短信廣告這個天花板,股價從30美元跌到23美元,其間被收購的700萬股,差價近1億元。這一億元使四通失去了大股東的地位。表面看來這里的問題出在娛樂化,實際上出在對娛樂化的規(guī)律還沒有真正深入的認(rèn)識,所以解決問題的關(guān)鍵不是回避門戶娛樂化,而是在更深層次上研究門戶娛樂化的真正空間之所在。
從我的分析來看,盛大在戰(zhàn)略上仍有觸地板的想法。不知道盛大是否深入研究過維納斯計劃流產(chǎn)的深層背景,我認(rèn)為如果與初步打破壟斷的電信行業(yè)無法和平相處的話,要介入正走向壟斷(頻道開放不等于業(yè)務(wù)開放)的廣電行業(yè),顯然更是困難重重。
2、核心能力是基本面的關(guān)鍵。
盛大是否可能“炒股炒成股東”?我們分成兩說:一是不重核心,則可取分兵策略,雞蛋放兩籃。假設(shè)盛大只進(jìn)行策略投資,只當(dāng)大股東而不控制董事會,不并財報,這種路數(shù)相當(dāng)于行為金融學(xué)兩個心理帳戶(mental accounts)理論中,拿新浪當(dāng)安全投資,即JP摩根分析的“完成對新浪的收購以后,盛大可以獲得更為多樣化的營收來源”。這在邏輯上是講得通的,即不以新浪為游戲價值鏈的一環(huán)(主要從業(yè)務(wù)分析和用戶分析著眼),而把對其的投資視為一種投資組合。相對而言,新浪管理層比較容易接受這種安排。但問題是后臺老板能不能滿意呢?因為從基本面上說,這可能無法解決任何問題。
二是重核心,要避免重外輕內(nèi)。如果盛大真的旨在合并新浪,我們略過技術(shù)分析來看基本面,除安全投資外,額外的好處是可以以新浪為價值鏈下游環(huán)節(jié),替代運營商,從而為盛大找到一條不觸地板的長期落地方法。比如,新浪的廣告營銷對增值服務(wù)就是一個獨特資源。仔細(xì)看新浪的最新財報,早有一個拉回股價的伏筆:“新浪正在開發(fā)通過電臺和電視臺的廣告進(jìn)行推廣且不在廣電總局通知禁止范圍內(nèi)的根據(jù)使用量計費的新型短信產(chǎn)品。”入股問題徹底解決后,這個問題肯定也能解決。
不過最大的問題是,盛大的核心能力屬外強內(nèi)弱型,這是指它強于外部整合別人,弱于自己親手去做。如果真的“炒股炒成股東”后,新浪方面不配合,盛大就不得不面臨在自己不熟悉的領(lǐng)域冒險的問題。如果資本式外延發(fā)展可以代表中國民營互聯(lián)網(wǎng)的話,我認(rèn)為憑其內(nèi)功是無法到國際上去競爭的。如果是為擴張而擴張,就等于在給自己穿紅舞鞋,早晚會被資本所累,鬧得泡沫一場空。歸結(jié)到一點,我認(rèn)為娛樂內(nèi)容化是盛大的上選,也就是說盡量避開運營商,往增值高端走,因此下一步必須注重內(nèi)功。盛大和新浪背后的機構(gòu)投資者和后臺老板為何會感到不安?從根本上說,是因為現(xiàn)有模式還不是有中國特色的民營互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的穩(wěn)定模式,發(fā)展形勢和基本面不吻合。這是下一步成功者要解決的問題。
擴展閱讀
西安王曉楠:為什么每一次互聯(lián)網(wǎng)風(fēng)口你都錯過了你是否想過,為什么每一次互聯(lián)網(wǎng)風(fēng)口都錯過了?這一次,我們來好好聊一聊。首先,我們來回顧一下過去的一些互聯(lián)網(wǎng)風(fēng)口。從某寶電商到微商,社交電商再到直播,每一個風(fēng)
作者:mys5518詳情
西安王曉楠:為什么每一次互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)風(fēng)口你都錯過了? 每一次互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)風(fēng)口你都錯過了,這可能讓你感到沮喪和失落。但是,不要氣餒,因為這不完全都是你的錯。創(chuàng)業(yè)風(fēng)口的出現(xiàn)往往是由許多復(fù)雜因素綜合作用的結(jié)果
作者:微電商眾創(chuàng)聯(lián)盟詳情
預(yù)防醫(yī)學(xué),和“治未病”的指導(dǎo)原則,加速了我國大健康產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。 21世紀(jì)人們最需要的是健康。健康是人生最寶貴的財富 沒有健康的身心一切無從談起。 生命健康是個全程呵護的過程,面對現(xiàn)代病,事
作者:王曉楠詳情
為什么每一次互聯(lián)網(wǎng)風(fēng)口你都錯過了 2023.05.22
很多人都對我說過同樣的一句話:為什么每一次互聯(lián)網(wǎng)風(fēng)口你都趕上了? 2010年,我開始帶隊做互聯(lián)網(wǎng)營銷,13年以前主要做B2C電商推廣;13年到15年覆蓋到微商公司,包括某著名百億微商企業(yè);2015年
作者:王曉楠詳情
大門戶重生:鳳凰視角的互聯(lián)網(wǎng)媒體影響 2023.05.09
在網(wǎng)絡(luò)視頻、社會化媒體、移動互聯(lián)網(wǎng)野蠻生長、日新月異的當(dāng)下,互聯(lián)網(wǎng)的入口越來越多元化。除了傳統(tǒng)的搜索和門戶,即時通訊、垂直網(wǎng)站、導(dǎo)航網(wǎng)站、視頻網(wǎng)站、微博、SNS、微信、App等等都在構(gòu)建新的入口。這
作者:李欣詳情
民營醫(yī)院,為何在百姓看來總是一個怪胎 2023.04.25
民營醫(yī)院在中國的發(fā)展不到10年時間,但通過長期對民營醫(yī)院的觀察與研究,中國民營醫(yī)院發(fā)展研究咨詢中心發(fā)現(xiàn):當(dāng)前中國民營醫(yī)院的成長總是面臨各種尷尬和痛苦,在老百姓眼里,民營醫(yī)院似乎總是一個怪胎——電視與報
作者:李名梁詳情
版權(quán)聲明:
本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個人或來源機構(gòu)觀點,不代表本站立場,本網(wǎng)不對其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費提供更多的知識或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗,不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來源機構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請與我們聯(lián)系,我們核實后將進(jìn)行整理。
- 1廠家招商準(zhǔn)備工作之溝 1
- 2太古可口可樂第2期降 15
- 3 19
- 4員工不是被招聘進(jìn)來的 28
- 5姜上泉老師:降本必增 16
- 6西安王曉楠:2024 1410
- 7輔警或迎來轉(zhuǎn)正新契機 43
- 8西安王曉楠:輔警月薪 55
- 9什么是小型門店的底層 38