文化重塑民企形象
作者:劉先明 120
國內(nèi)著名的管理(策劃)專家劉先明在南京還真搶手,剛給“朗馳”搞完培訓(xùn),10月19日,“漢德森”又順道“截”住劉先生,給自己的員工上大課。
南京漢德森科技股份有限公司是一家專業(yè)從事金融業(yè)務(wù)系統(tǒng)和電子顯示產(chǎn)品開發(fā)、研制的高新技術(shù)企業(yè)。公司老總周鳴介紹說,公司成立短短四年來發(fā)展神速,目前已在網(wǎng)絡(luò)數(shù)碼顯示系統(tǒng)、自助終端系統(tǒng)等方面占據(jù)了華東50%的市場份額。該公司深諳企業(yè)間的競爭說到底就是人才的競爭。而經(jīng)常地,不斷地對員工加以培訓(xùn),努力提升員工素質(zhì),就顯得非常重要。這也可以說是該公司取得成功的經(jīng)驗之一。
劉先明先生是中國企業(yè)聯(lián)合會客座教授、咨詢師,中華企管網(wǎng)顧問團(tuán)高級顧問。多年來曾經(jīng)為眾多國內(nèi)一流企業(yè)提供過管理與咨詢服務(wù),成績卓著。
民企開始注重用文化重塑企業(yè)形象
10月19日,南京大學(xué)中美文化中心報告廳座無虛席,曾經(jīng)為神州五號航天研發(fā)做過企業(yè)文化培訓(xùn)的國務(wù)院發(fā)展研究中心信息網(wǎng)顧問、中華企管網(wǎng)顧問團(tuán)高級顧問劉先明教授,為我市一家民企南京漢德森科技股份有限公司的300多名員工,做了一場別開生面的《漢得森科技創(chuàng)新建設(shè)企業(yè)文化》培訓(xùn)講座。
據(jù)漢得森科技股份有限公司總裁周鳴介紹,舉辦講座旨在增強(qiáng)員工對企業(yè)文化的深刻認(rèn)識,構(gòu)筑自己的企業(yè)文化。主講的劉先明教授是研究企業(yè)文化的知名教授,他的“三位一體”企業(yè)管理學(xué)說,深深吸引了傾聽講座的每一個人。針對漢德森公司的實際情況,劉教授講解了企業(yè)文化資源應(yīng)該怎樣挖掘。劉教授說,每個企業(yè)都只能找到一種適合自己的文化,企業(yè)的行業(yè)不同,產(chǎn)品各有特點,發(fā)展的過程也不一樣,那么文化也存在差異,事實上,在統(tǒng)一企業(yè)發(fā)展的不同時期,文化也是不同的,文化要領(lǐng)先于企業(yè)的發(fā)展,只有靠企業(yè)文化建設(shè)才能實現(xiàn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。
組織這次講座的公司行政總監(jiān)黃劍虹說,通過這次講座使公司員工充分地認(rèn)識到企業(yè)文化對企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的重要意義,將給今后工作提供一定的指導(dǎo)。
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