“過(guò)勞死”是否算工傷?
作者:許浩 235
2007年2月,國(guó)務(wù)院決定對(duì)現(xiàn)行655件行政法規(guī)進(jìn)行全面清理。在此次清理中,修改《工傷保險(xiǎn)條例》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)條例)的呼聲相當(dāng)高。
今年2月22日,勞動(dòng)和社會(huì)保障部專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了條例的修改意見(jiàn)座談會(huì),全國(guó)律師協(xié)會(huì)勞動(dòng)與社會(huì)保障法專(zhuān)業(yè)委員會(huì)副主任梁智參與其中。為此,《中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊》就相關(guān)問(wèn)題專(zhuān)訪了梁智先生。
《工傷保險(xiǎn)條例》亟待修改
《中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊》:《工傷保險(xiǎn)條例》備受關(guān)注,請(qǐng)您介紹一下我國(guó)工傷保險(xiǎn)制度的體系。
梁智:事實(shí)上,《工傷保險(xiǎn)條例》起源于《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》,而該辦法又來(lái)自于《勞動(dòng)法》規(guī)定。
自1995年1月1日實(shí)施的《勞動(dòng)法》,關(guān)于勞動(dòng)保障方面規(guī)定如下:
第七十條,國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè),建立社會(huì)保險(xiǎn)制度,設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)基金,使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。
第七十三條,勞動(dòng)者因工傷殘或者患職業(yè)病依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
1996年,根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定,勞動(dòng)部發(fā)布了《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》。
2003年,溫家寶總理簽署第375號(hào)國(guó)務(wù)院令,公布了《工傷保險(xiǎn)條例》,適用范圍包括企業(yè)單位、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位和國(guó)家機(jī)關(guān)等,為各類(lèi)社會(huì)組織工作人員依法享受工傷社會(huì)保險(xiǎn)待遇提供了法律依據(jù)。
《中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊》:目前,法律界要求修改《條例》的呼聲相當(dāng)高,您認(rèn)為《條例》存在哪些問(wèn)題呢?
梁智:應(yīng)該來(lái)說(shuō),《條例》的施行,對(duì)于分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn),保障因工作遭受傷害和因職業(yè)侵害患有職業(yè)病的勞動(dòng)者獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,以及促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)方面發(fā)揮了一定的作用。但是,隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,也逐漸顯露出一些不完善的地方,不能適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的需要,所以,應(yīng)當(dāng)盡快加以修改和完善。
我認(rèn)為,《條例》存在著一些問(wèn)題,是顯而易見(jiàn)的。
比如,從勞動(dòng)者來(lái)說(shuō),遭受工傷意外和患有職業(yè)病,要獲得相關(guān)的工傷保險(xiǎn)待遇,法律救濟(jì)成本過(guò)高,規(guī)定程序過(guò)多,時(shí)間過(guò)長(zhǎng);工傷和職業(yè)病的康復(fù),還停留在理論探討層面,沒(méi)有可操作空間和措施;與其他一些普通民事賠償相比較,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)過(guò)低;新出現(xiàn)的傷害事故和疾病沒(méi)有被納入到保障范圍,例如“過(guò)勞死”等等。
從用人單位來(lái)說(shuō),不參加社會(huì)保險(xiǎn),逃避勞動(dòng)法律責(zé)任的違法成本過(guò)低。還有,職業(yè)病確認(rèn)的歸口管轄問(wèn)題,以及對(duì)職業(yè)病的摸底調(diào)查工作,權(quán)責(zé)不清等等。
所以,現(xiàn)在修改《條例》已經(jīng)迫在眉睫了。
修改焦點(diǎn)何在
《中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊》:2月22日,勞動(dòng)和社會(huì)保障部召開(kāi)了征求《條例》修改意見(jiàn)座談會(huì)。作為一名與會(huì)者,您能給我們介紹一下條例修改的重點(diǎn)是什么呢?
梁智:目前修改的主要意見(jiàn)包括:應(yīng)擴(kuò)大工傷保險(xiǎn)受理范圍,現(xiàn)行僅有的7種認(rèn)定范圍太窄;明確工傷保險(xiǎn)受理的時(shí)限與條件;細(xì)化證據(jù)采信和程序規(guī)定;提高一次性工亡補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)等等。
比如,在會(huì)上我們討論了公務(wù)員是否要納入《條例》的適用范圍。
追根溯源,條例是來(lái)源于當(dāng)年的《勞動(dòng)法》,其適用范圍同樣是照搬《勞動(dòng)法》,而今年剛出臺(tái)的《勞動(dòng)合同法》則是《勞動(dòng)法》的最新發(fā)展。現(xiàn)在,《條例》既然要修訂,就要與最新的《勞動(dòng)合同法》一致。
我在會(huì)上建議:應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)的勞動(dòng)法律規(guī)定的適用范圍進(jìn)行修改,使之在更大的空間發(fā)揮起社會(huì)保障的功能。
我認(rèn)為,與普通勞動(dòng)者一樣,公務(wù)員應(yīng)當(dāng)擁有同樣的工傷保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn),享受同樣的工傷保險(xiǎn)待遇。
《中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊》:目前,工傷事故頻發(fā),工傷認(rèn)定成為法律糾紛的焦點(diǎn)問(wèn)題,此次修改是否涉及到了這一焦點(diǎn)?
梁智:工傷認(rèn)定也是目前《條例》的修改重點(diǎn)之一?!稐l例》雖然列舉了幾種情形,但還不夠詳盡,不利于有關(guān)部門(mén)的具體操作和對(duì)勞動(dòng)者的保護(hù)。
例如,第十四條第六項(xiàng):在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的。
這就出現(xiàn)兩個(gè)問(wèn)題:第一,對(duì)“機(jī)動(dòng)車(chē)”沒(méi)有明確界定,容易造成對(duì)這一方面工傷事故享受待遇的標(biāo)準(zhǔn)差別。
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