實(shí)施ERP系統(tǒng)的模式與方法

 作者:未知    165

實(shí)施ERP系統(tǒng)的模式與方法
European Recovery Program

總結(jié)多年來(lái)在全球和國(guó)內(nèi)實(shí)施ERP系統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn),我們認(rèn)為:ERP軟件成功實(shí)施的先決條件是正確的指導(dǎo)思想,實(shí)施成功是合適的軟件與有效的實(shí)施方法共同作用的結(jié)果。

成功的模式是:對(duì)ERP系統(tǒng)所包含的管理思想要有準(zhǔn)確而深入的了解,對(duì)本企業(yè)所存在的問題和管理轉(zhuǎn)變的思路要非常明確,企業(yè)必須了解自己的管理體系,對(duì)預(yù)期的新的管理系統(tǒng)要有清晰的描述。建立能夠準(zhǔn)確理解和貫徹企業(yè)管理轉(zhuǎn)變思路、既懂軟件又懂管理并有ERP系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、了解系統(tǒng)實(shí)施規(guī)律的實(shí)施隊(duì)伍。針對(duì)企業(yè)管理轉(zhuǎn)變的需要,選擇能夠滿足企業(yè)管理轉(zhuǎn)變的需要的適當(dāng)?shù)能浖陀布?,以有效的方式進(jìn)行實(shí)施。

有效的實(shí)施包括以下方面

·高級(jí)管理層的承諾:實(shí)施ERP系統(tǒng)時(shí)一定要有高級(jí)管理層對(duì)項(xiàng)目的承諾,給予項(xiàng)目足夠的重視,企業(yè)高層第一、二把手必須參加項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)委員會(huì),并參與項(xiàng)目管理,領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目的實(shí)施,對(duì)重大的流程改變和業(yè)務(wù)處理的規(guī)范進(jìn)行評(píng)估和決策。

·切實(shí)可行的項(xiàng)目計(jì)劃和預(yù)算。

·有效的授權(quán)和人力資源的合理安排。

·部門經(jīng)理直接參與對(duì)項(xiàng)目的成功也具有十分重要的作用,在實(shí)施項(xiàng)目時(shí),將每個(gè)模塊能否在相關(guān)部門實(shí)施成功作為對(duì)相關(guān)部門經(jīng)理的重要考核指標(biāo)、并由部門經(jīng)理參與部門業(yè)務(wù)流程重組。

·各部門之間的相互合作。

·人員的教育和培訓(xùn)。

·組建一支既懂管理又精通軟件的實(shí)施隊(duì)伍,在這個(gè)隊(duì)伍中,要明確管理的改進(jìn)是實(shí)施工作的核心,由最高管理層的一、二把手親自領(lǐng)導(dǎo),日常工作也要由最高管理層的代表領(lǐng)導(dǎo),計(jì)算機(jī)部門在項(xiàng)目中只起提供技術(shù)支持和軟件維護(hù)的作用。

·分段實(shí)施,以點(diǎn)帶面,以示范效應(yīng)使系統(tǒng)最終用戶和企業(yè)管理者盡早看到實(shí)施的成效。
企業(yè)在實(shí)施ERP系統(tǒng)時(shí)所面臨的最實(shí)際的問題是:企業(yè)目前普遍缺乏既掌握ERP軟件知識(shí)、精通ERP系統(tǒng)的實(shí)施規(guī)律和項(xiàng)目管理方法的專門知識(shí),又具備企業(yè)管理的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的人才。在實(shí)施的策略方面,成功的企業(yè)要選擇一家具有相當(dāng)資質(zhì)的專業(yè)咨詢公司協(xié)助ERP系統(tǒng)的實(shí)施。在國(guó)外,選擇的專業(yè)咨詢公司并不一定是所選的ERP軟件公司。

在選擇專業(yè)咨詢公司時(shí),應(yīng)對(duì)以下方面進(jìn)行綜合考慮:

首次實(shí)施ERP系統(tǒng)的企業(yè),對(duì)于實(shí)施工作的過(guò)程和在每一步實(shí)施工作中應(yīng)該取得的結(jié)果并不清楚,對(duì)如何控制每一步工作乃至整個(gè)實(shí)施過(guò)程的質(zhì)量沒有經(jīng)驗(yàn),專業(yè)咨詢公司在幫助企業(yè)實(shí)施過(guò)程中,應(yīng)能夠派出由軟件實(shí)施專家、企業(yè)管理專家和項(xiàng)目管理經(jīng)理組成的專家組與客戶共同組成項(xiàng)目組,在實(shí)施過(guò)程中循序漸進(jìn)地指導(dǎo)企業(yè)實(shí)施各階段的工作,對(duì)每一步工作是否能夠滿足系統(tǒng)實(shí)施的要求進(jìn)行評(píng)估,并注重知識(shí)經(jīng)驗(yàn)的傳授和分離,既授人以魚,也授人以網(wǎng),使企業(yè)在實(shí)施服務(wù)結(jié)束后,能夠自己維護(hù)并擴(kuò)展整個(gè)系統(tǒng)。

能夠幫助企業(yè)制定合理的項(xiàng)目預(yù)算和項(xiàng)目策略,評(píng)估項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理,從而使企業(yè)在實(shí)施ERP項(xiàng)目時(shí)避免和控制風(fēng)險(xiǎn),少走彎路,以最少的投入,取得項(xiàng)目實(shí)施的成功。
對(duì)中國(guó)企業(yè)的運(yùn)作要非常了解,在項(xiàng)目需求分析和系統(tǒng)設(shè)置時(shí),能夠充分考慮中國(guó)企業(yè)的外部環(huán)境和內(nèi)在需要,既貫徹世界先進(jìn)管理思想又符合中國(guó)企業(yè)實(shí)際,在推動(dòng)ERP系統(tǒng)實(shí)施的同時(shí)為企業(yè)管理結(jié)構(gòu)及管理流程的改善提供幫助。

ERP系統(tǒng)的核心是財(cái)務(wù)模塊,實(shí)施ERP系統(tǒng)的成果之一就是企業(yè)所有的經(jīng)營(yíng)成果都會(huì)適時(shí)地反映在財(cái)務(wù)模塊上,以便企業(yè)的管理者進(jìn)行分析,降低成本,控制費(fèi)用,提高資金運(yùn)用的效率,取得投資收益的最大化。所選的專業(yè)咨詢公司應(yīng)有財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析及財(cái)務(wù)控制方面的專家,在運(yùn)用ERP系統(tǒng),幫助企業(yè)財(cái)務(wù)部門完美管理與控制職能方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)并提供有效幫助。

ERP項(xiàng)目實(shí)施的成功與有關(guān)人員觀念的轉(zhuǎn)變是相輔相成的,接受ERP系統(tǒng)中所包含的管理方法與管理觀念,是決定實(shí)施成敗的關(guān)鍵之一,所選的專業(yè)咨詢公司在促進(jìn)企業(yè)管理觀念的轉(zhuǎn)變上應(yīng)有豐富的經(jīng)驗(yàn)并提供下列服務(wù):為客戶提供正確完整的轉(zhuǎn)變框架;為客戶管理層和員工的參與提供指導(dǎo);在企業(yè)實(shí)施過(guò)程中遇到或?qū)⒁龅嚼щy時(shí),給予幫助,保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行;共享其他公司轉(zhuǎn)變過(guò)程的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);通過(guò)培訓(xùn)和對(duì)過(guò)程的支持,傳授經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)的一系列指導(dǎo)。

在技術(shù)支持方面,所選的專業(yè)咨詢公司應(yīng)能夠提供全面面及時(shí)的技術(shù)支持,保證項(xiàng)目的順利實(shí)施。

 實(shí)施 模式 方法 系統(tǒng)

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