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馮金 老師
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  •  擅長領(lǐng)域:商務(wù)禮儀 ,公司治理 ,戰(zhàn)略投資
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盡管人們很享受被欣賞的過程,但有時候你卻會感覺好心被當成驢肝肺,甚至還會遭到拒絕,不不不!的回答似乎很常見。這不是你恭維的不對,而可能是你表達的方式有點兒問題。 如何才能讓別人接受你的恭維,并接受你的推銷呢?尼可老師教了一個簡單的方法,相信大家平時也曾用到過,只是沒有意識到而已。比如,當你看到一位美...

275查看全文


近日,中共中央、國務(wù)院發(fā)布了《關(guān)于加大統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展力度進一步夯實農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展基礎(chǔ)的若干意見》,這份關(guān)于我國農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的一號文件引起了社會的高度關(guān)注。 根據(jù)今年一號文件的總體要求,農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的重點任務(wù)是穩(wěn)糧、增強支撐、增收、公共事業(yè)和深化改革。解決這些問題僅靠國家的政策還遠遠不夠,由于農(nóng)民自身的觀...

寇北辰 232查看全文


1、問題擱置給下一代 中國目前出現(xiàn)了一個大面積的集體無意識,就是想要把中國目前最艱辛的問題,留給所謂的下一代去解決,認為下一代總有智慧去解決這種復雜問題,而這種思考背后,看似對時間有大格局思考,看似是一個古老的文明國家對幾十年或百年時間的一個長考,其實充滿了巨大的迷思,對現(xiàn)代社會作為一個復雜系統(tǒng)運作...

白萬綱 638查看全文


1、關(guān)于第1個問題,可以從下文尋到參考解答   歷代的人們都把這個道解釋為宇宙之道、天地之道、自然之道等等,卻沒有與德聯(lián)系起來。事實上,《道德經(jīng)》論述的只是兩個問題:道與德,道并不是宇宙之道、自然之道,而是個體修行也即修道的方法;德不是我們通常以為的道德或德行,而是修道者所應(yīng)必備的特殊的世界觀、方法...

205查看全文


一直換工作造成「同事不熟」,升遷率比別人少5倍、死亡率比別人高2.4倍? 現(xiàn)代的人談戀愛,已經(jīng)不再抱著「從一而終」的心態(tài),也因此真的不會從一而終,這是一種「惡性循環(huán)」,其實每個人在初戀時或許都還是覺得可能和這個人結(jié)婚生小孩,但多談了幾次戀愛,慢慢的就有準備,告訴自己: 「這不是最后一個,所以不必太認...

288查看全文


管理者一定要知道:認同是管理的前提。一個措施對不對固然重要,但是,別人認不認同你這個人更重要。管理者做管理,首先要改善管理者和下屬的人際關(guān)系,然后再去推出具體的管理措施。   我們不信神,只有認人。所以,國人首先認的是人,其次才是規(guī)矩。   教育式管理可分成三個階段:   第一個階段是認同感的形成階...

曾偉 373查看全文


無數(shù)軍事戰(zhàn)爭的成功都是因為及時準確地獲得了軍事情報,而失敗則是由于軍事機密的泄漏。在當前的國際競爭中,商業(yè)情報已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)參與國際競爭的關(guān)鍵因素。孫子兵法曰:知己知彼,百戰(zhàn)不殆。在比戰(zhàn)場更要激烈的當代商戰(zhàn)中,每個企業(yè)都能夠了解和認識到自身的優(yōu)劣勢,都想更多地了解競爭對手的各種信息因為對競爭對手...

寇北辰 238查看全文


市場導入化:借火點火! 你繞著地球跑,滿世界也找不出兩個一模一樣的雞蛋來,但是,你卻可以發(fā)現(xiàn)模樣差不多的雞蛋一堆堆!這句話用在時下最火的方便食品上,簡直是再貼切不過了!無論你是去大賣場,還是去便利店,各種品牌、各種口味、各種樣式的方便面、餅干、面包、火腿腸等等方便食品,已經(jīng)匯成了一個實實在在的海洋。...

崔濤 552查看全文


長期的教練生涯中,我遇到了形形色色的學員,他們有自己的特點,有自己的信念以及想要達成的愿景。 不過,他們多少都面臨一個共同的困惑:如何有效地進行理論與實踐的有機結(jié)合mdash;mdash;簡單而言,就是說與做如何統(tǒng)一。 我按照說和做的區(qū)分,將企業(yè)中的人進行了分類。不同類別的人,在企業(yè)中受重用的程度不...

284查看全文


銷售的最終目的在于成交,而不在于說贏客戶,而且,說贏客戶也未必就能成交,甚至還會妨礙成交。 國際著名銷售課程行動銷售(Action Selling)認為:客戶的需求往往不止一個,我們要善于發(fā)現(xiàn)客戶的若干需求(至少要發(fā)現(xiàn)3個需求),并且對客戶的需求進行排序,客戶一定有最看重的方面,其次看重的方面hel...

芮新國 241查看全文


故事一:   英國某家報紙曾舉辦一項高額獎金的有獎?wù)鞔鸹顒印?  題目是:在一個充氣不足的熱氣球上,載著3位關(guān)系人類興亡的科學家。第一位是環(huán)保專家,他的研究可拯救無數(shù)人免于因環(huán)境污染而面臨死亡的噩運。第二位是原子專家,他有能力防止全球性的原子戰(zhàn)爭,使地球免于遭受滅亡的絕境。第三位是糧食專家,他能在不...

294查看全文


所謂性格,是指人對客觀現(xiàn)實的穩(wěn)固態(tài)度以及與之相適應(yīng)的慣常的行為方式中表現(xiàn)出的個性心理特征。性格是一個人個性的核心,它直接影響到人的行為方式,進而影響到人際關(guān)系及工作效率。因此,在管理過程中,根據(jù)人的不同性格采用不同的管理方式是提高管理水平的重要手段。俗話說,人心不同,各如其面,人與人之間性格差異很大...

208查看全文


如今,跳槽已經(jīng)成為家常便飯,然而,成功跳槽是要靠實力說話的,關(guān)鍵看自身的條件夠不夠,數(shù)一數(shù)有沒有足夠的籌碼。下面就從用人單位的角度看跳槽者需要的籌碼及其分量,指標后面的實星代表其權(quán)重。 ◆業(yè)績 ★★★★★ 業(yè)績是用人方最看重的指標,尤其在那些容易體現(xiàn)業(yè)績的工作如銷售、投資等崗位,若當前的業(yè)績斐然,那...

楊松霖 308查看全文


企業(yè)管理中通過激勵之所以能誘導改變他人的意志行為,是因為人有欲望需要滿足。 激勵產(chǎn)生作用的前提是人有欲望,想得其所欲,想避其所害。企業(yè)管理的前提是下屬員工都有其自己的欲望需要滿足。下屬員工有欲望才能對他實施激勵,進行管理。一個完全沒有欲望的人,即連死活也不在乎的人,無論什么管理也都不會有效。人的任何...

舒化魯 296查看全文


地產(chǎn)行業(yè)現(xiàn)在給人的感覺是山雨欲來風滿樓,政府希望這個行業(yè)自覺和自我修正的努力失敗后,開始用調(diào)控的手段對行業(yè)發(fā)展予以調(diào)整,規(guī)范市場和打擊投機雙管齊下,效果如何現(xiàn)在眾說紛紜,但有一點是肯定的,它的導向性對未來的行業(yè)發(fā)展會起著主要的制約作用。 其實,在這之前,地產(chǎn)行業(yè)的大佬們一直在挑戰(zhàn)著政府的耐性和控制力...

219查看全文


第一章 美好事業(yè)在導購 人生常面臨許多選擇,有時正確,有時失誤。 當你打開本書,接受專業(yè)導購訓練時,你已經(jīng)作出了足以影響你一生的重大選擇。 你可能不知道而我們不勝枚舉的事例是: 世界上許多偉大的實業(yè)家就是從推銷員mdash;mdash;等同于我們今天的導購員做起的。 市場經(jīng)濟,正在迅速的改變著我們的...

482查看全文


一個年輕人需要更換他的電子記事簿里的電池。記事簿屏幕上的字跡已開始變淺,所以需要趕快更換電池。否則,儲存在里面的信息有可能會丟失。因為忙著工作,他就給附近的一家商店打電話,但是,那里沒有這種特殊型號的鋰電池。他又給第二家商店(無線電音響城)打電話,那里的店員要了他的電話號碼,說會給他回電話。一小時以...

428查看全文


古代中西方有兩位教育大師可以媲美。一位是中國的孔子,一位是希臘的蘇格拉底。然而,他們兩位的教育方式,又截然不同。比較兩人的差異,不無啟發(fā)。 孔子的教學方法是正人君子型的。盡管《論語》中的孔子不像后來經(jīng)過從董仲舒到朱熹的神化那么威嚴,在教書之余,不失為一個和藹可親的老頭,但他卻確立了師道尊嚴的基本規(guī)范...

387查看全文


引子mdash;mdash;集團戰(zhàn)略是處理多種矛盾的多維度決策體系。集團戰(zhàn)略不是集團公司的戰(zhàn)略。也不是一個集團公司做了個戰(zhàn)略,就可以叫做是集團戰(zhàn)略。也不是各個子公司都做戰(zhàn)略了,報到總部來,總部合成一下,就號稱集團戰(zhàn)略了。一個集團做戰(zhàn)略,往往會被處理成各個子集團的戰(zhàn)略,因為很多人認為總部人少,也不具體...

白萬綱 686查看全文


當你在麥當勞大吃漢堡的時候,你可能沒有留意暢爽的可口可樂;當你在肯德基大嚼雞腿的時候,你可能沒有留心解渴的百事可樂!渴望無限的百事可樂已經(jīng)不滿足于在肯德基混了,已經(jīng)開始憑借年輕貌美圖謀入主麥當勞!如果你是娃哈哈集團非??蓸返臓I銷總經(jīng)理,當你旁觀這場蚌蛤相爭大戲的時候,當你為招商而忙得滿嘴噴火的時候,...

崔濤 487查看全文


競爭中學習競爭是一種邊學習、邊競爭的發(fā)展戰(zhàn)略,通過競爭把實踐上升到理論的高度,再把理論應(yīng)用到競爭實踐中去。這是通過類比思維把戰(zhàn)爭中學習戰(zhàn)爭的思想轉(zhuǎn)化來的。 戰(zhàn)爭中學習戰(zhàn)爭是我國革命先輩在解放戰(zhàn)爭中的智慧總結(jié)。共產(chǎn)黨的軍隊一開始是一支設(shè)備最落后、軍事力量最薄弱、戰(zhàn)爭經(jīng)驗最缺乏的隊伍,為什么卻能夠取得革...

寇北辰 236查看全文


中國家具業(yè)要緊緊抓住消費者品牌價值的指針 中國家具業(yè)的精英們,朋友們: 早上好。滿懷誠摯地歡迎你們來到上海、來到中國實木家具發(fā)展論壇的現(xiàn)場。 2011年很不平靜。對于這個國家,一個大的判斷已經(jīng)相當清晰,這是一個比2008年金融危機更加難堪的局面。2011年,中國家具業(yè)自然也無法平靜。市場疲弱的困局已...

218查看全文


8月15日,浙江省工商局在官網(wǎng)發(fā)布消息稱,近日浙江省工商部門檢查血燕經(jīng)銷商491家,抽檢血燕537批次。截至目前,已經(jīng)出具檢測報告303批次,據(jù)初步統(tǒng)計,此次抽檢涉及問題血燕達20萬克,約3萬多盞,平均亞硝酸鹽含量達4400毫克/千克。在被抽檢的血燕產(chǎn)品中,亞硝酸鹽最高竟超過10000毫克/千克,超...

馮啟 261查看全文


昨天,當谷歌并購摩托羅拉移動之時,在大洋彼岸這端的中國,雷軍的小米手機也正式發(fā)布了,據(jù)稱場面之火爆,連雷軍本人都沒有料到,至少,谷歌并購摩托羅拉移動的事件并未沖淡人們對于小米手機的關(guān)注。其實早在小米手機發(fā)布之前,媒體和業(yè)內(nèi)人士就對此進行了充分的預熱,究竟是小米公關(guān)做得好,還是業(yè)內(nèi)和市場真的很關(guān)注和期...

480查看全文


時下,微博很熱門。在各種生產(chǎn)經(jīng)營管理成本上漲的當下,企業(yè)如何利用低廉實效的整合傳播手段來銷售產(chǎn)品和提供服務(wù)呢?微博及其相關(guān)組合傳播營銷From EMKT.com.cn方式值得研究。下面專門列舉某日化企業(yè)(簡稱A日化企業(yè))成功的微博客+微活動的案例,供業(yè)界參考。   A日化企業(yè)主要生產(chǎn)銷售中高端女性系...

丁樹雄 618查看全文


求職陷阱一般是指犯罪分子利用人們求職心切而采用的手段,用于騙取求職人員的財物、個人信息或者低廉甚至免費的人工。   想要兼職要交培訓費    因為要給新人進行培訓才能上崗,培訓時要用些產(chǎn)品,所以剛開始要收點錢作為培訓費。 求職陷阱   招聘會推銷兼職搭訕增多    經(jīng)濟危機下,由于薪資下調(diào)等原因,兼...

314查看全文


這里所說的能力,類似于經(jīng)濟學所說的人力資本。一個人的能力,主要取決于其所掌握的知識、信息和技能,以及與此相關(guān)的創(chuàng)新能力。知識、信息、技能和創(chuàng)新能力,儲存、記憶、發(fā)端于大腦。人非生而知之。大腦之中的知識、信息、技能和創(chuàng)新能力,無不來自后天學習。天生的大腦,每個人基本相同,只是由于后天學習不同導致大腦攝...

234查看全文


拿破侖有句名言:世界上有兩種力量,一種是劍,一種是思想,而思想最終總是戰(zhàn)勝劍。他說得非常精彩,但也把自己言中,他就敗在思想mdash;mdash;失敗后的失敗思維定式。 滑鐵盧失敗后,拿破侖被終身流放到圣赫勒拿島。他在島上過著十分艱苦而無聊的生活。這是南大西洋中的一個孤島,遠離大陸,離最近的海岸md...

馮啟 398查看全文


近日,有媒體報道稱:中華慈善總會開免稅發(fā)票前,需給總會現(xiàn)金捐贈為附加條件,這是潛規(guī)則,并提到必須拿5萬塊錢來換1500萬物資的發(fā)票。對此,中華慈善總會回應(yīng)稱,2009年9月1日施行的《財務(wù)管理暫行辦法》第八條規(guī)定:納入總會財務(wù)的管理費一般情況下,對于捐贈資金,總會本身按3左右提取管理費;對于捐贈物資...

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動機至善,私心了無,在一種特定的情景中,自問有自我強化的意向,得出的總是YES。那并不就表示你已經(jīng)動機至善私心了無了。吉沒吉于知足,苦沒苦于多愿,少一點愿望,多一點知足,這是明哲保身的最好辦法。 王育琨 58歲的小島享子,是2011盛和塾世界大會上唯一一位女性演講塾生。她是日本CLINIC株式會社董...

王育琨 307查看全文


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