王燕老師 人才培養(yǎng)專家上海交通大學(xué)碩士聯(lián)培基地（內(nèi)蒙古）研究生雙聘導(dǎo)師上海交通大學(xué)人文學(xué)院、安泰經(jīng)管學(xué)院高管教育中心講師企業(yè)高級(jí)人力資源管理師混沌大學(xué)創(chuàng)新領(lǐng)教北宸智庫(kù)人才專委會(huì)專家曾任中國(guó)神華集團(tuán)烏海能源 培訓(xùn)中心主任曾任上海交通大學(xué)內(nèi)蒙古研究院人才培養(yǎng)負(fù)責(zé)人擅長(zhǎng)領(lǐng)域：組織能力建設(shè)與優(yōu)化、組織變革管理、人力資源管理改革、人才培養(yǎng)、干部培養(yǎng)、激勵(lì)機(jī)制的設(shè)計(jì)王燕老師，擁有18年人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)與高校人才培養(yǎng)經(jīng)歷，管理理論實(shí)踐和管理實(shí)戰(zhàn)結(jié)合的雙料型“人才培養(yǎng)專家”，8年國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn)，其研究領(lǐng)域 涉及國(guó)企改革、人力資源管理變革組織能力提升、人才培養(yǎng)、創(chuàng)新思維、系統(tǒng)思維等領(lǐng)域。8 年創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷，幫助企業(yè)設(shè)計(jì)線上線下學(xué)習(xí)項(xiàng)目，在國(guó)企服務(wù)過(guò)程中研發(fā)激活團(tuán)隊(duì)高效能訓(xùn)練營(yíng)、國(guó)企改革提升管理效率與組織活力課程，影響 10000+學(xué)員。2年的高校工作經(jīng)驗(yàn)，更新與創(chuàng)新研究生培養(yǎng)模式。從王燕老師語(yǔ)言 幽默風(fēng)趣，與學(xué)員互動(dòng)性強(qiáng)，在維課程中不僅有諸多落地的工具，而且能讓學(xué)員參與性非常高，真正做到有趣有料能落地。主講課程：在過(guò)去的 18年的職業(yè)經(jīng)理人和創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)中，研究了大量國(guó)企改革和組織能力提的案例，進(jìn)行能力素...詳細(xì)>>

暫未收錄王燕老師的文章