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鄭奕老師
鄭奕 老師
  •  所在地區(qū): 山東 濟(jì)南
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長(zhǎng)領(lǐng)域:大客戶營(yíng)銷 傳統(tǒng)文化 會(huì)議營(yíng)銷
  •  企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機(jī):
鄭奕老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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鄭奕

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鄭奕

鄭奕老師的內(nèi)訓(xùn)課程

《目標(biāo)管理與計(jì)劃落實(shí)》培訓(xùn)方案 (中高層版本 2天) 鄭奕老師定向定制課程一、課綱介紹課程目的:1、掌握公司計(jì)劃、部門計(jì)劃和個(gè)人工作計(jì)劃制定的步驟和方法;2、有效掌握做好部門的工作計(jì)劃和跟蹤的方法,讓計(jì)劃落到實(shí)處;3、掌握公司各部門MBO目標(biāo)管理的運(yùn)用;4、學(xué)習(xí)目標(biāo)設(shè)定、目標(biāo)分解和目標(biāo)管理卡的填寫;5、掌握部門月度、年度工作總結(jié)的主要內(nèi)容和報(bào)告結(jié)構(gòu),區(qū)分?jǐn)?shù)據(jù)報(bào)表和管理報(bào)表的運(yùn)用;6、針對(duì)工作計(jì)劃和存在的問(wèn)題如何采取PDCA管理循環(huán),給予

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《商務(wù)禮儀應(yīng)用智慧(營(yíng)銷服務(wù)版)》培訓(xùn)方案 (1—2天) 鄭奕老師提供一、課程介紹課程背景: 有人說(shuō)禮儀是一種道德修養(yǎng);有人說(shuō)禮儀是一種形式美;有人說(shuō)禮儀是一種風(fēng)俗習(xí)慣,因?yàn)槎Y出于俗,俗化為禮。商務(wù)交往涉及的面很多,但基本來(lái)講是人與人的交往,所以,我們把商務(wù)禮儀界定為商務(wù)人員的交往藝術(shù)。 比爾?蓋茨講:“企業(yè)競(jìng)爭(zhēng),是員工素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng),是團(tuán)隊(duì)力量的競(jìng)爭(zhēng),也是企業(yè)形象的競(jìng)爭(zhēng)?!苯甜B(yǎng)體現(xiàn)細(xì)節(jié),細(xì)節(jié)展示素質(zhì),素質(zhì)決定成敗。因此

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《時(shí)間管理與工作效率提升》培訓(xùn)方案 (1天) 鄭奕老師提供一、課程介紹課程背景:時(shí)間管理能力較強(qiáng)的人,可以利用有限的時(shí)間創(chuàng)造出無(wú)限的工作績(jī)效;而時(shí)間管理能力差的人卻可能空耗時(shí)間,甚至影響團(tuán)隊(duì)與企業(yè)的效率與效益。這就是為什么有些人天天加班卻總是完成不了工作,而有些人卻能利用上班時(shí)間就創(chuàng)造出良好工作效益的重要原因!為此,本課程從時(shí)間管理問(wèn)題談起,與學(xué)員一起分享時(shí)間管理的經(jīng)驗(yàn),討論和提出時(shí)間管理的相關(guān)方法技巧。課程時(shí)間: 1天,

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《突破性領(lǐng)導(dǎo)力課程》(教練技術(shù))培訓(xùn)方案 (11天6夜或14天9夜) 鄭奕老師定向定制課程一、課綱介紹本課程總共三個(gè)階段,每個(gè)階段安排如下: ? 第一階段:發(fā)現(xiàn)之旅---突破性領(lǐng)導(dǎo)力體驗(yàn)式研討會(huì)(基礎(chǔ)課程)   課時(shí):?。蔡欤币?? 第二階段:蛻變之旅---突破性領(lǐng)導(dǎo)力體驗(yàn)式研討會(huì)(深進(jìn)課程)   課時(shí): 3天2夜(或5天4夜) ? 第三階段:生命之旅----突破性領(lǐng)導(dǎo)力體驗(yàn)式研討會(huì)(知行合一)   課時(shí): 三個(gè)月每月2天1夜 ,小計(jì)6天3夜課程內(nèi)容

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《西點(diǎn)執(zhí)行力》培訓(xùn)方案 (2天) 鄭奕老師提供一、課綱介紹 【課程背景】 美國(guó)西點(diǎn)軍校是世界“四大軍?!敝?。據(jù)統(tǒng)計(jì),建校200多年來(lái),西點(diǎn)軍校共培養(yǎng)了兩位美國(guó)總統(tǒng),3700多位將軍;在世界500強(qiáng)企業(yè)中,1000多位董事長(zhǎng)、2000多位副董事長(zhǎng),5000多位總經(jīng)理來(lái)自西點(diǎn)軍?!鼽c(diǎn)的成功秘訣在于其獨(dú)特的人才培育方式和強(qiáng)有力的執(zhí)行力。 企業(yè)的發(fā)展亦如此:制訂適合企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略固然重要,但缺少有效的執(zhí)

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《狼性管理打造與修煉》培訓(xùn)方案 (1天—2天) 鄭奕老師提供一、課綱介紹【課程背景】 “弱肉強(qiáng)食,適者生存”是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的鐵律。據(jù)統(tǒng)計(jì),世界企業(yè)500強(qiáng)的平均壽命是36.7年,而中國(guó)民營(yíng)企業(yè)的平均壽命只有2.9年。今天表面強(qiáng)大的企業(yè)明年卻不知鹿死誰(shuí)手! 主講人鄭奕老師有感于近代以來(lái),小國(guó)崛起為強(qiáng)國(guó),以中國(guó)為代表的所謂大國(guó)卻成為弱國(guó),任憑小國(guó)欺負(fù)和瓜分;有感于戰(zhàn)后日本企業(yè)的迅速崛起,而中國(guó)國(guó)有企業(yè)逐漸消亡,民營(yíng)企業(yè)

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