鄭奕 老師
- 所在地區(qū)： 山東 濟南
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域：大客戶營銷 傳統(tǒng)文化 會議營銷
- 企業(yè)培訓請聯(lián)系董老師
- 聯(lián)系手機：
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鄭奕老師的內(nèi)訓課程
《公眾演講力訓練》（2天） 課程背景： 《公眾演講力訓練》是針對企業(yè)中、高層干部設計的定制課程。在企業(yè)發(fā)展尤其是團 隊打造過程中，廣大領(lǐng)導干部的演講能力將隨著團隊的不斷擴大而越來越凸顯地位。 該課程將帶領(lǐng)大家認知演講的重要性，同時為大家分享各種演講的技巧，提高學員的 演講水平，滿足學員在日常管理中的實際需求。 該課程主要從三個方面與學員交流。一方面是演講的情緒控制，在本課程輔導的 很多學員中我們發(fā)現(xiàn)，不擅長演講本質(zhì)原因來自于不認同演講這種形式，認為“做比 說重要”，或是沒有認識到演講在管理中的重
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《卓越團隊訓練營》培訓方案 （1天） 鄭奕老師提供一、課綱介紹【授課方式】： 游戲活動、互動交流； 教練講授、角色扮演； 心靈溝通、音樂冥想； 案例分析、頭腦風暴。 理論、游戲、分享安排比例：理論30、游戲60、分享10【課程背景】： 卓越團隊訓練是一次別開生面的訓練，是一次員工對企業(yè)的融入，是一次團隊精神的凝聚；同時它又是一次信念的洗禮，一次心智模式的突破，一次
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《卓越團隊訓練營》培訓方案 （2天） 鄭奕老師提供一、課綱介紹【授課方式】： 游戲活動、互動交流； 教練講授、角色扮演； 心靈溝通、音樂冥想； 案例分析、頭腦風暴。 理論、游戲、分享安排比例：理論30、游戲60、分享10【課程背景】： 卓越團隊訓練是一次別開生面的訓練，是一次員工對企業(yè)的融入，是一次團隊精神的凝聚；同時它又是一次信念的洗禮，一次心智模式的突破，一次
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《專業(yè)銷售技巧》培訓方案 （1天） 鄭奕老師提供一、課綱介紹 課程背景： 現(xiàn)代社會，商場已真正成為了一個硝煙彌漫的戰(zhàn)場。在這樣一個變幻莫測、危機 四伏的商戰(zhàn)中行銷自己的產(chǎn)品，銷售員所面臨的挑戰(zhàn)前所未有。沒有接受過訓練的銷 售人員就是公司最大的成本，因為他們每天都在得罪客戶，讓公司損失銷售業(yè)績。只 有專家才是贏家。 在海爾，一名臨時的銷售人員都要經(jīng)過3個月的培訓和4次考評后，
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《卓越管理者訓練》培訓方案 （2天） 鄭奕老師提供 課程背景： “卓越管理者”是企業(yè)中高層管理者的一種職務能力的培訓，是一種強調(diào)格局觀、執(zhí)行 力、創(chuàng)新能力的管理訓練，從而達到增強自身綜合素質(zhì)，提高人際領(lǐng)導能力，在實踐 中掌握和運用管理工具。既贏得結(jié)果，又贏得人心！在培訓中進行個人面、人際面、 組織面等各種能力的考核，對話式、體驗式、參與式教學，獲得思維的啟迪和行為的 改變指引。 課程目標
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《卓越經(jīng)理人職業(yè)化素養(yǎng)提升訓練》培訓方案 鄭奕老師定向定制課程一、課綱介紹適合對象：職業(yè)經(jīng)理人培訓形式：封閉訓練、講學互動、游戲體驗、電影分享 分析診斷、團隊競賽、小組研討、心得分享授課課時：2天課程背景：我國眾多的企業(yè)經(jīng)理人多面臨如下現(xiàn)狀：1、救火現(xiàn)象嚴重，疲于奔命，越忙越亂，越亂則越忙，運營效率低下，導致業(yè)績不佳；2.、管理者自己“日理萬機”，下屬卻輕輕松松，但他們卻并不領(lǐng)情，甚至還抱怨；3、缺乏專業(yè)的管理溝通訓練，說多聽少，溝而未通的現(xiàn)象時常出現(xiàn)；4、下屬不肯動腦，凡事碰到“麻煩