掘 金 之 旅 （大型體驗式沙盤模擬課程）體驗式培訓興起于西方，通常以游戲和情景模擬演練的方式把生活中、工作中種種問題，諸如組織形態(tài)、人性問題通過游戲折射出來，受訓者通過選擇、溝通、決策、行動導致的結果，引發(fā)思索，從而自覺引導自身行為的改變。掘金之旅已經被清華大學EMBA課程,復旦大學BI國際MBA課程,Cococola,　Philips,　Johnsonamp;Johnson, 本系列培訓課程是引進國外專業(yè)體驗游戲，讓學員深入啟發(fā)學習，完全不同于新拓展訓練，國內目前并無相同課程。

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三國領導力修煉沙盤模擬【課程介紹】 美國前國務卿基辛格博士說：“領導就是要讓他的人們，從他們現在的地方，帶領他們去還沒有去過的地方?！?按照現代領導力理論學說，領導者要具備：執(zhí)行力、專業(yè)力、學習力、激勵力、創(chuàng)意力、洞察力、決策力、變革力及文化力等九大能力。 你具備了幾個呢？【沙盤介紹】 東漢末年，皇帝昏聵無能，宦官專權朝廷腐敗，百姓苦不堪言，進而爆發(fā)了大型農民起義。亂世之中，一代梟雄與英雄人物競相涌現。經過中原的一系列大戰(zhàn)之后，最終逐漸形成了三個相互鼎立的政權，分別是魏、，自此，歷史進入了戰(zhàn)國時代。

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《沙漠掘金高績效團隊》沙盤模擬課程參訓學員分組組成探險隊，每個隊都有相同的預備金，用于購買水、食物、帳篷和指南針等物資，然后從大本營出發(fā)，深入沙漠深處挖掘寶藏，途中需要穿越沙漠、村莊、綠洲或者王陵，同時面臨晴天、高溫、沙塵暴等復雜天氣的考驗，盡量多地挖掘黃金，規(guī)定時間安全返回大本營。有的團隊能夠勝利歸來，有的團隊可能魂歸沙漠，一切都在于您的選擇。主講老師：王長震培訓時間：12天培訓對象：基層員工、骨干員工、經理 課 程 大 綱|一、什么是高績效團隊 | |二

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全流程精細化目標管理沙盤模擬課程 主講：王長震【講師介紹】★ 游戲化沙盤師董會 發(fā)起人★ 多次擔綱企業(yè)及全國沙盤大賽總裁判 輔導點評專家★ 為數十家企事業(yè)單位設計搭建專業(yè)沙盤實驗室★ 國際注冊ACI職業(yè)沙盤認證講師★ PTT國際認證培訓師 ★國家高級沙盤教練★ 沙盤教練認證班導師 ★六易沙盤系統創(chuàng)始人★ 已經培養(yǎng)沙盤培訓師200余人★ 內訓課程返聘率高，公開課復訓率高，客戶好評度高★一線工作經驗十年以上,授課經驗七年以上【課程大綱】一：為什么要目標管理 ? 今天的成就決定于昨天的目標

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“全面計劃預算沙盤模擬訓練”課程介紹 王長震 ← CEO(總裁/總經理)/CFO（財務總監(jiān)）/COO（運營總監(jiān)）/CIO（信息總監(jiān)）/CHO（人力 資源總監(jiān)）及CXO（其他企業(yè)中高層管理者）等3040人 ← 2 天 ← 學員沙盤模擬操作訓練+動態(tài)數據分析+專家講師分析點評 透過企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、市場和競爭對手分析、市場銷售計劃的制定，結合企業(yè)實際資源進行市場開拓計劃、年度生產計劃、采購計劃、融資計劃的制定，將工作計劃數字化進而財務指標化，并通過現金流預測判斷全面計劃方案的可行性

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企業(yè)全面經營管理決策沙盤課程引言：■戰(zhàn)術影響一場戰(zhàn)斗，而戰(zhàn)略決定一場戰(zhàn)爭?！鰶Q策是管理的本質?！霾荒芟裨獛浺粯铀伎嫉膶④姴皇呛脤④?。■“我們”是誰？在哪里？去哪里？回哪里？■“對手”是誰？他們在哪里？去哪里？回哪里？課程簡介： 模擬經營中，每個團隊都要面對激烈動蕩的市場環(huán)境，制定適應性發(fā)展戰(zhàn)略，做出一系列的經營管理決策，在高強度的市場競爭中，模擬公司將遭遇各種各樣的危機、約束、壓力和挑戰(zhàn)，參加培訓的學員就是在經歷模擬企業(yè)5年市場競爭的成功與失敗過程中，培養(yǎng)戰(zhàn)略管理能力，領悟經營決策真諦。每一年度經營結束后，同學們通過對“公司”當年業(yè)績的盤點與

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