胡金華老師的內(nèi)訓(xùn)課程
與企業(yè)共贏——你為誰工作 主講：胡金華課程目標(biāo)：1、你在為誰工作——樹立正確的工作態(tài)度；2、樹立危機(jī)意識；3、競爭無處不在，要敢于競爭，善于競爭，培養(yǎng)狼性精神；4、打破自我設(shè)限，積極進(jìn)取，挖掘潛能；5、建立感恩意識，提升忠誠度。課程對象：企業(yè)全員課程時長：1天 pm9：00—12：00 pm14：00-17：00課程提綱：企業(yè)如何吸引優(yōu)秀人才1、企業(yè)最關(guān)心員工什么？員工最需要什么？讓上級欣賞、同事佩服的行為指南？第二講 企業(yè)如何孵化優(yōu)秀人才如何營造人才孵化環(huán)境人才孵化環(huán)境中最忌諱的行為加速人才增值之捷徑第三講 重新認(rèn)識職涯規(guī)劃1、什么是職涯規(guī)劃
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政務(wù)禮儀培訓(xùn) 主講：胡金華課程目標(biāo)：了解政務(wù)禮儀規(guī)范，掌握良好溝通技巧；掌握相關(guān)崗位的職業(yè)要求，提升工作人員在相關(guān)崗位的職業(yè)能力，職業(yè)化素養(yǎng)，從而提升精神面貌；進(jìn)一步將文化精神理念與政務(wù)禮儀落實到行為規(guī)范中；靈活應(yīng)用社交禮儀的知識，完善、提升企業(yè)的公眾形象，進(jìn)而提高企業(yè)的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。課程對象：中高層管理人員、機(jī)關(guān)管理人員、行政人員課程時長：1天 pm9：00—12：00 pm14：00-17：00課程提綱：一、內(nèi)賓接待原則二、內(nèi)賓接待前的準(zhǔn)備三、內(nèi)賓接待流程四、賓主會面禮儀五、政務(wù)接待介紹禮儀六、政務(wù)接待宴請禮儀七、政務(wù)接待乘車禮儀八、
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新常態(tài)下如何加強(qiáng)共青團(tuán)干部工作 主講：胡金華課程目的:提升團(tuán)委書記和團(tuán)支部書記的活動策劃組織能力課程對象：工、青、婦基層工作者課程時長：1天 pm9：00—12：00 pm14：00-17：00課程綱要：一．新形勢下加強(qiáng)黨對群團(tuán)的工作的重要性和緊迫性（一） 工青婦的歷史地位和作用1.?共青團(tuán)的建立2.?共青團(tuán)的發(fā)展階段及歷史作用3.?工會的建立及歷史作用4.?婦聯(lián)的歷史作用（二） 新時期工青婦工作的重要性1.“兩個一百年”戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)的需要2.全面建成小康社會的需要3.我國內(nèi)外部環(huán)境的需要4.目前我國群團(tuán)存在問題的需要（三）群團(tuán)工作的價值?
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新常態(tài)下如何加強(qiáng)國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè) 主講：胡金華課程目的:黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，是黨和國家的重要工作，也是黨的建設(shè)新的偉大工程的重要組成部分。黨的十八大以來，中央對加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)提出了許多的新思路和新論點、新要求。在新常態(tài)下切實加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，推動國有企業(yè)改革發(fā)展，成為了當(dāng)前亟需解決的重要課題。課程對象：非公組織企業(yè)黨員、黨組織干部課程時長：1天 pm9：00—12：00 pm14：00-17：00課程綱要：一．十九大報告關(guān)鍵詞解讀新常態(tài) 國有企業(yè) 黨風(fēng)廉政建設(shè)統(tǒng)籌兼顧推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展和黨風(fēng)廉政建設(shè)把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿國有企業(yè)改革
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IQ誠可貴 EQ價更高新常態(tài)下如何提升情商管理 主講：胡金華課程目的:通過測試和游戲了解自己的情商，通過專業(yè)練習(xí)掌握訓(xùn)練情商的技巧，學(xué)會如何科學(xué)管理情緒，如何表達(dá)同理心，將情商知識應(yīng)用于實際工作，幫助構(gòu)建和諧的人際關(guān)系和工作關(guān)系，做一個高EQ的職場人。課程對象：企業(yè)全員類課程時長：2天/1天 pm9：00—12：00 pm14：00-17：00課程綱要：第一部分 情緒的基本知識1、情緒的概念2、情緒的外部表情3、情緒的生理表現(xiàn)4、消極情緒產(chǎn)生的原因第二部分 情商與智商1、情商與智商的關(guān)系尋找高情商的人第三部分 情商的五大基本要素情商要素
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新常態(tài)下如何提升員工歸屬感 主講：胡金華課程目的切實提升員工的歸屬感，使員工對企業(yè)產(chǎn)生“家”的感受，推動企業(yè)健康向上發(fā)展，也就成為當(dāng)前企業(yè)家迫切需要解決的問題。課程對象：企業(yè)管理人員、人力資源部人員課程時長：1天/半天 pm9：00—12：00 pm14：00-17：00課程大綱： 新常態(tài)下員工歸屬感的解讀關(guān)鍵詞：認(rèn)同/公平/安全/價值/使命/成就團(tuán)隊與個人歸屬感 影響員工歸屬感的N種因素 快速融入團(tuán)隊的方法 留住人才的四種措施 提升員工歸屬感應(yīng)遵循的準(zhǔn)則備注：本課程將根據(jù)企業(yè)實際培訓(xùn)需求予以適當(dāng)調(diào)整，形成唯一的解決方案。...