閆偉老師的內(nèi)訓(xùn)課程
企業(yè)員工培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)技巧(6課時(shí)) 【課程目標(biāo)】 #61656; 了解培訓(xùn)管理者的角色轉(zhuǎn)變與挑戰(zhàn) #61656; 掌握員工培訓(xùn)的組織流程與技巧 #61656; 懂得培訓(xùn)管理實(shí)務(wù)的方法和技巧 【課程特色】 #61656; 本課程為了確保學(xué)習(xí)的有效性，將采用講解、互動(dòng)討論、案例分析、現(xiàn)場(chǎng)疑難解答、模擬活動(dòng)等綜合教學(xué)方法，滿足不同風(fēng)格學(xué)員的學(xué)習(xí)要求。 【課程對(duì)象】 #61656; 企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)主管。 【課程大綱】 一、培訓(xùn)管理者的角色轉(zhuǎn)變與挑戰(zhàn) #61656; 企業(yè)培訓(xùn)發(fā)展的階段及特點(diǎn) #61656; 對(duì)培訓(xùn)工作的再認(rèn)識(shí) #61656; 培訓(xùn)管理的四個(gè)層次 #61656; 培訓(xùn)管理者的角色轉(zhuǎn)變 二
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企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)與培訓(xùn)管理（2天） 【課程目標(biāo)】 #61656; 更新企業(yè)培訓(xùn)理念，明確培訓(xùn)管理人員的角色和任務(wù)； #61656; 認(rèn)清企業(yè)培訓(xùn)的作用和發(fā)展方向； #61656; 了解企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)和流程化管理，理順培訓(xùn)管理工作思路； #61656; 學(xué)習(xí)應(yīng)用培訓(xùn)管理的實(shí)務(wù)方法和工具，提高培訓(xùn)管理的工作質(zhì)量； 【課程特色】 #61656; 本課程為了確保學(xué)習(xí)的有效性，將采用講解、互動(dòng)討論、案例分析、現(xiàn)場(chǎng)疑難解答、模擬活動(dòng)等綜合教學(xué)方法，滿足不同風(fēng)格學(xué)員的學(xué)習(xí)要求。 【課程對(duì)象】 #61656; 人力資源經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理/主管、企業(yè)內(nèi)部與培訓(xùn)管理相關(guān)人員。 【課程大綱】 一、 企業(yè)培訓(xùn)與企業(yè)培訓(xùn)
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企業(yè)培訓(xùn)實(shí)施與管理實(shí)戰(zhàn)技巧（6課時(shí)） 【課程目標(biāo)】 #61656; 更新企業(yè)培訓(xùn)理念，明確培訓(xùn)管理人員的角色和任務(wù)； #61656; 認(rèn)清企業(yè)培訓(xùn)的作用和發(fā)展方向； #61656; 理順企業(yè)培訓(xùn)實(shí)施流程，掌握培訓(xùn)實(shí)施技巧； #61656; 學(xué)習(xí)應(yīng)用培訓(xùn)管理的實(shí)務(wù)方法和工具，提高培訓(xùn)管理的工作質(zhì)量； 【課程特色】 #61656; 本課程為了確保學(xué)習(xí)的有效性，將采用講解、互動(dòng)討論、案例分析、現(xiàn)場(chǎng)疑難解答、模擬活動(dòng)等綜合教學(xué)方法，滿足不同風(fēng)格學(xué)員的學(xué)習(xí)要求。 【課程對(duì)象】 #61656; 人力資源經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理/主管、企業(yè)內(nèi)部與培訓(xùn)管理相關(guān)人員。 【課程大綱】 一、企業(yè)培訓(xùn)與企業(yè)培訓(xùn)體系 #6165
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企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)（TTT）（12課時(shí)） 【課程背景】 #61656; 在當(dāng)今企業(yè)的日常工作和業(yè)務(wù)管理中，知識(shí)的傳授和分享正在日益顯示出在企業(yè)發(fā)展和員工發(fā)展過(guò)程中的重要作用，如何富有成效的與企業(yè)內(nèi)外部的客戶進(jìn)行交流和相互學(xué)習(xí)，如何提高自己的綜合素質(zhì)，如何有效的分享自己的專長(zhǎng)和經(jīng)驗(yàn)，尤其對(duì)專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和那些在需要完成培訓(xùn)任務(wù)的崗位的員工而言，培訓(xùn)技巧的培訓(xùn)正在受到普遍歡迎，因?yàn)樗粌H僅是提供專業(yè)化的培訓(xùn)技能，更是幫助受訓(xùn)人員更新學(xué)習(xí)的理念，提升人際互動(dòng)和溝通的能力，完善自身的形象和修煉。 【課程目標(biāo)】 #61656; 了解培訓(xùn)師的角色與能力要求，以及職業(yè)培訓(xùn)與成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)，懂得培訓(xùn)師的職
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凝聚優(yōu)秀人才 打造成功企業(yè)（12課時(shí)） mdash;mdash;企業(yè)優(yōu)秀人才的選育用留 【課程目標(biāo)】 #61656; 了解領(lǐng)導(dǎo)者必備的人才素養(yǎng) #61656; 掌握企業(yè)優(yōu)秀人才選、育、用、留的方法與技巧 【課程特色】 #61656; 本課程為了確保學(xué)習(xí)的有效性，將采用講解、案例分析、互動(dòng)討論、音像視頻等綜合教學(xué)方法，滿足不同風(fēng)格學(xué)員的學(xué)習(xí)要求。 【課程對(duì)象】 #61656; 企業(yè)高層管理人員、人力資源經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理。 【課程大綱】 【引言】領(lǐng)導(dǎo)者必備的人才素養(yǎng) 第一單元 企業(yè)如何選拔人才 第一講 人才選拔的基本認(rèn)識(shí) #61656; 選才如何給企業(yè)帶來(lái)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) #61656; 優(yōu)秀人才的基本特征
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年度培訓(xùn)計(jì)劃制訂實(shí)用工具與方法（6課時(shí)） 【課程目標(biāo)】 #61656; 通過(guò)學(xué)習(xí)本課程，了解培訓(xùn)需求調(diào)查與分析的方法、步驟，掌握年度總體培訓(xùn)計(jì)劃、年度課程計(jì)劃及年度項(xiàng)目培訓(xùn)計(jì)劃制訂的實(shí)用工具與方法。 【課程特色】 #61656; 本課程將以企業(yè)的實(shí)際案例為主線，幫助學(xué)員全面了解和掌握年度培訓(xùn)計(jì)劃制訂的相關(guān)技能。 #61656; 本課程為了確保學(xué)習(xí)的有效性，將采用講解、互動(dòng)討論、案例分析、現(xiàn)場(chǎng)疑難解答、模擬活動(dòng)等綜合教學(xué)方法，滿足不同風(fēng)格學(xué)員的學(xué)習(xí)要求。 【課程對(duì)象】 #61656; 企業(yè)人力資源經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)主管、培訓(xùn)專員。 【課程大綱】 引言 企業(yè)培訓(xùn)為什么沒效果 第一單元 年度總體培