車間骨干和后備班組長職業(yè)素養(yǎng)訓練
車間骨干和后備班組長職業(yè)素養(yǎng)訓練詳細內(nèi)容
車間骨干和后備班組長職業(yè)素養(yǎng)訓練
**部分:課程導入、學員熱身,建立學習團隊
第二部分:為什么要職業(yè)化?
1. 滿足客戶需要
2. 企業(yè)發(fā)展的需要
3. 個人成長及職業(yè)發(fā)展的需要
4. 樹立正確的工作價值觀
5. 個人如何在企業(yè)成功發(fā)展
6. “工作”的定義與理解。
7. 工作意味著什么?
8. 該怎樣工作?
9. 如何成為凌駕本職工作的高手。
10. 公司的定義:我們共同的平臺。
11. 認識管理:事事皆管理,處處皆管理。
12. 案例分析:班組現(xiàn)場管理的“三老四嚴”和“四個一樣”
13. 案例討論: 金融危機下員工與企業(yè)及老板之間的關(guān)系
第三部分:車間人員必備的職業(yè)素質(zhì)
1. 4個導向性的職業(yè)觀念
2. 職業(yè)新開始的四個信念
3. 車間工作的七大職業(yè)意識
4. 車間工作八大守則
5. 成功的現(xiàn)場人與失敗的現(xiàn)場人畫像對比
第四部分:打造車間團隊精神
1. 培養(yǎng)隊精神
2. 團隊目標共享
3. 團隊沖突管理
4. 團隊的5種機能障礙
5. 激勵員工,造就出“李云龍”的部隊。
6. 案例:有本事你就炒了我
7. 案例:毛主席是怎樣讓貓吃辣椒的
8. 案例:我是你進廠時的師傅,資格還不如我呢
9. 案例分析:各種問題員工的管理對策
第五部分:現(xiàn)場人際和諧技巧
1. 與上司相處四原則、四問
2. 與同事相處的原則與沖突處理藝術(shù)
3. 工作中的情緒管理
4. 雙贏思維
5. 如何管理上級;
6. 如何處理平級關(guān)系;
7. 如何帶好好下級。
8. 如何面對組織內(nèi)部的沖突
9. 部門溝通與合作的5個理念
10. 如何處理同級沖突
11. 獲得良好人際關(guān)系的要素
12. 有效溝通的4個法則
13. 同事為什么不愿與我們共事
14. 案例分享:岳飛是怎么死的?
15. 案例分享:怎么與同事共事相處
16. 案例演練:7個落難者的選擇
17. 案例演練:怎么讓不想加班的下屬愿意加班?
18. 案例分析:王主管和下屬的一次工作改善談話為什么會失敗
第六部分:現(xiàn)場執(zhí)行力
1. 執(zhí)行力就是競爭力
2. 車間工作在執(zhí)行中的問題點
3. 高效執(zhí)行的心理準備
4. 高效執(zhí)行的行動保證
5. 執(zhí)行阻礙的處理技巧
6. 案例:執(zhí)行力在中國企業(yè)如何落地?
第七部分 車間有效溝通
1. 跨越溝通的障礙
2. 溝通產(chǎn)生效益
3. 高效溝通技巧
4. 跨部門溝通處理技巧
5. 溝通的重要性
6. 企業(yè)管理溝通的方式
7. 管理溝通基本概念
8. 和下屬溝通的技巧
9. 和上級溝通的技巧
10. 與同事的溝通
11. 溝通的三個要點與步驟
12. 生產(chǎn)干部必須會講7種話
13. 如何避免現(xiàn)場管理溝通中的誤區(qū)
第八部分:擁有積極心態(tài)
1. 擁有成功者的心態(tài),永不言敗
2. 自我壓力緩解
3. 對事情,勇于負責
4. 全心投入,埋頭苦干,矢志不懈
第九部分:塑造佳習慣
1. 自己的習慣形成過程
2. 讓習慣引導你走向成功
3. 改變不良習慣的方法
4. 成功習慣及其養(yǎng)成
第十部分:課程整理
1. 學員問題解答,課程講解研討
2. 課程內(nèi)容回顧
3. 學員訂立學后行動計劃表
4. 課程效果評估
黃杰老師的其它課程
卓越“五型”班組建設及負責人勝任力提升 10.31
卓越“五型”班組建設及負責人勝任力提升---訓練營臺灣著名企業(yè)燦坤公司盛行一句名言:假如明天地球要毀滅,燦坤公司也不忘記種下2棵葡萄樹:一棵是研發(fā),一棵是教育訓練。其所指教育訓練不是簡單的培訓,而是企業(yè)中的每一位主管都扮演“教練角色”,在不斷教練下屬的過程中建設優(yōu)秀的班組,完成績效目標。然而事實往往是:主管沒有教練班組長,班組長沒有教練下屬,忙忙碌碌的結(jié)果事
講師:黃杰詳情
中層干部高效管理能力打造高級研修班--zh02 10.31
MTP企業(yè)中層干部高效管理能力打造---高級研修班當前企業(yè)大多數(shù)中層干部都是從基層或?qū)I(yè)人士提升上來的,他們過往都有著良好的敬業(yè)心和優(yōu)秀的個人業(yè)績,但公司現(xiàn)在期望他們貢獻的是能夠帶領一個團隊去取得一個部門或科室的組織績效。因此,在公司的舞臺上:中層管理干部知道自己需要扮演好哪幾個角色嗎?中層管理干部知道自己的領導與溝通風格并如何建立個人領導魅力嗎?中層管理干
講師:黃杰詳情
中層干部高效管理能力打造----一天版 10.31
中層干部高效管理能力打造---高級研修班當前企業(yè)大多數(shù)中層干部都是從基層或?qū)I(yè)人士提升上來的,他們過往都有著良好的敬業(yè)心和優(yōu)秀的個人業(yè)績,但公司現(xiàn)在期望他們貢獻的是能夠帶領一個團隊去取得一個部門或科室的組織績效。因此,在公司的舞臺上:中層管理干部知道自己需要扮演好哪幾個角色嗎?中層管理干部知道自己的領導與溝通風格并如何建立個人領導魅力嗎?中層管理干部在面對各
講師:黃杰詳情
中層管理干部管理技能技巧演練 10.31
中層管理干部管理技能技巧演練課程特色:本課程采用多種教學方法,如案例分析、故事串講、角色扮演、小組研討、自測練習、學員演示等,增強講師與學員、學員與學員之間的互動,使學員可在互動中受到啟發(fā),在講授管理實踐中傳授管理理念,在獲得管理的真知中提高管理水平。目標:學完本課程學員可:了解作為一個中層干部的多個角色,掌握有關(guān)中層干部的管理技巧,能運用到管理工作中去,讓
講師:黃杰詳情
制造型企業(yè)中層干部管理技能與綜合素質(zhì)提升企業(yè)中層干部是企業(yè)發(fā)展壯大的重要力量,是企業(yè)高層領導重大決策的直接執(zhí)行者和實現(xiàn)者,擔負著重要的管理和領導的使命,在企業(yè)中起著承上啟下的關(guān)鍵作用,是管理團隊的中堅力量。企業(yè)的成功取決于正確的決策與有效的執(zhí)行,中層干部作為企業(yè)戰(zhàn)略的規(guī)劃者和執(zhí)行者,掌握著企業(yè)重要的命脈。為了幫助企業(yè)提升中層干部的綜合管理能力,使他們掌握高績
講師:黃杰詳情
制造型企業(yè)現(xiàn)場管理與成本控制 10.31
制造型企業(yè)現(xiàn)場管理與成本控制自從中國加入WTO之后,隨著時間的推移,中國的角色已經(jīng)慢慢地由“世界的工廠”向“世界的市場”在轉(zhuǎn)變。中國的制造業(yè),如何迎戰(zhàn)這些外來的競爭者并勝出呢?競爭的最終結(jié)果必然導致價格競爭:同樣的品質(zhì),價格更低者勝!所以對于中國的制造業(yè)來說:提高產(chǎn)品品質(zhì)、降低生產(chǎn)成本、建設超低生產(chǎn)成本的生產(chǎn)體系就變得刻不容緩了。開設這個課程,目的就是將先進
講師:黃杰詳情
一線班組長執(zhí)行力與管理技能提升班組長是企業(yè)組織中的基本細胞,是直接帶兵打仗的人,是公司戰(zhàn)略和規(guī)章的落實者,班組長的素質(zhì)直接影響所轄班組成員。號稱“兵頭將尾”的班組長,在組織中處于承上啟下的關(guān)鍵作用,是一線生產(chǎn)的組織者,他們的管理水平高低將最終影響公司的經(jīng)營績效。此課程旨在提高企業(yè)班組長的綜合管理素質(zhì),解決班組長工作中遇到的種種疑難問題。通過對不同性質(zhì)企業(yè)實踐
講師:黃杰詳情
有效溝通與授權(quán) 10.31
有效溝通與授權(quán)【課程背景】溝通不暢是執(zhí)行力不強的重要原因。溝通能力是一個主管的基本技能。良好的人際溝通是成功的關(guān)鍵因素。不好的溝通將導致組織的信息不暢,決策失誤,上下左右的發(fā)生誤解和矛盾加深,極大地影響士氣和人際關(guān)系。提高溝通能力是貫徹落實戰(zhàn)略決策、實現(xiàn)公司發(fā)展目標、融洽人際關(guān)系、信息暢通和提高企業(yè)競爭能力的重要保障。管理者的工作千頭萬緒,極為繁雜,如果每件
講師:黃杰詳情
制造型企業(yè)如何控制與削減成本成本是為了實現(xiàn)一定的目的而付出(或可能要付出的)、用貨幣測定的價值犧牲。在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中,成本控制處于極其重要的地位。如果同類產(chǎn)品的性能、質(zhì)量相差無幾,決定產(chǎn)品在市場競爭的主要因素則是價格,而決定產(chǎn)品價格高低的主要因素則是成本,因為只有降低了成本,才有可能降低產(chǎn)品的價格。每個企業(yè)都期望降低工廠成本來滿足客戶需求,以適應當今激烈競爭
講師:黃杰詳情
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動與管理驅(qū)
- [潘文富] 消費行為的背后
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎知識(ppt) 21158
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20229
- 3行政專員崗位職責 19044
- 4品管部崗位職責與任職要求 16222
- 5員工守則 15459
- 6軟件驗收報告 15393
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15113
- 8工資發(fā)放明細表 14554
- 9文件簽收單 14194