職場競爭力的提升與服務禮儀修煉

  培訓講師：王佩儀

講師背景：
王佩儀老師——禮儀與職業(yè)素養(yǎng)培訓專家★IPTA國際職業(yè)培訓師★國家注冊高級禮儀培訓導師★員工職業(yè)化主訓導師★國家二級心理咨詢師★高級形象禮儀指導師★中國女性形象工程禮儀講師★教育部高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)會禮儀導師★西安交通大學文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)研究中心 詳細>>

王佩儀
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職場競爭力的提升與服務禮儀修煉詳細內(nèi)容

職場競爭力的提升與服務禮儀修煉

**篇章、前言：真正的保障

1、就業(yè)保障VS職業(yè)保障

2、保障的來源——成為職業(yè)化的職業(yè)者

3、職業(yè)化所需要的管理

（1）觀念（思維）管理

（2）態(tài)度（情緒）管理

（3）行為（結(jié)果）管理

第二篇章、職業(yè)化觀念（思維）管理：為什么而工作？

1、別做職場“植物人”

2、如何確立工作使命

（1）我在團隊中的存在價值

（2）找到錢以外的工作動力

3、如何確立工作遠景

（1）個人遠景和公司遠景的結(jié)合

（2）工作目標和發(fā)展目標的結(jié)合

4、如何確立工作價值觀

（1）理解公司的價值觀

（2）和公司的價值觀一致

（3）和你的目標保持一致

@ 研討：

（1）我在團隊中存在的價值是什么？

（2）什么是我錢以外的工作動力？

（3）什么是我下一步的工作目標和成長目標？

（4）為了達到目標我需要做好哪些準備？

第三篇章、職業(yè)化態(tài)度（情緒）管理：為誰而工作？

1、態(tài)度比技能更重要

2、職業(yè)化態(tài)度

（1）創(chuàng)業(yè)心態(tài)：為自己工作

（2）積極心態(tài)：熱忱地工作

3、創(chuàng)業(yè)心態(tài)VS就業(yè)心態(tài)

（1）什么是創(chuàng)業(yè)心態(tài)？

（2）創(chuàng)業(yè)心態(tài)帶給你什么？

（3）如何建立創(chuàng)業(yè)心態(tài)？

@ 研討：從“這不關(guān)我的事，這是公司的事”到“這是我的事，我是公司的一部分”

4、積極心態(tài)VS消極心態(tài)

（1）什么是積極心態(tài)？

（2）如何建立積極心態(tài)？

（3）如何自我激勵？

@ 研討：從“我這么一個小職位能做什么”到“我能做一些事去改變目前的狀況”。

第四篇章、職業(yè)化行為（結(jié)果）管理：應該怎么做？

**部分、內(nèi)強能力——學習力、溝通力、合作力

1、如何持續(xù)成長

（1）學習力比學歷更重要

（2）職業(yè)者如何在工作中學習工作

2、如何推銷自己

（1）抓住機會展示自己

（2）把主管、同事和下屬當作你的客戶

3、如何融入團隊

（1）成為合作者而不是“團隊雇傭軍”

（2）獨行俠難成其事，成功來自團隊

第二部分、外強行為——服務禮儀規(guī)范

一、酒店人員儀態(tài)篇

1. 酒店人員站姿訓練

2. 酒店人員走姿訓練        

3. 酒店人員坐姿訓練

4. 酒店人員蹲姿訓練         

5. 酒店人員鞠躬禮

6. 酒店人員服務手勢、禮讓手勢、引領(lǐng)手勢、遞物姿勢訓練          

7. 酒店人員電話、電梯、握手、遞交名片禮儀

二、酒店人員儀容儀表篇

1. 面部發(fā)型修飾禮儀

2. 化妝修飾禮儀

3. 制服著裝禮儀

4. 正裝著裝禮儀

5. 著裝原則

6. 個人飾品禮儀

三、酒店人員行為舉止規(guī)范

1、規(guī)范的站姿

2、優(yōu)雅的行姿

3、端莊的坐姿

4、文明的蹲姿

5、恰當?shù)木瞎?/p>

6、到位的手勢

四、酒店人員談吐禮儀規(guī)范

1. 服務用語的使用原則

2. 電話禮儀

3. 交談禮儀

4. 傾聽禮儀

5. 常用禮貌用語

五、酒店人員崗位禮儀規(guī)范

1. 機場代表服務禮儀

2. 總臺接待服務禮儀

3. 客房服務禮儀

4. 餐飲服務禮儀

5. 會議服務禮儀

 

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