開門紅——旺季營(yíng)銷,全力沖刺!

  培訓(xùn)講師:季猛

講師背景:
季猛老師簡(jiǎn)介產(chǎn)品創(chuàng)新管理領(lǐng)域?qū)<覈?guó)內(nèi)權(quán)威培訓(xùn)聯(lián)盟注冊(cè)培訓(xùn)師原網(wǎng)易163.com、中信集團(tuán)產(chǎn)品總監(jiān)中山大學(xué)數(shù)學(xué)和計(jì)算機(jī)學(xué)院客座教授實(shí)戰(zhàn)背景曾任:中信集團(tuán)產(chǎn)品總監(jiān)曾任:網(wǎng)易163.com市場(chǎng)總監(jiān)曾任:香港中信泰富副總經(jīng)理高級(jí)職務(wù)季老師擁有20多 詳細(xì)>>

季猛
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開門紅——旺季營(yíng)銷,全力沖刺!詳細(xì)內(nèi)容

開門紅——旺季營(yíng)銷,全力沖刺!

主旨一:團(tuán)隊(duì)鼓舞篇

課程時(shí)間:0.5-1天

課程對(duì)象:全體員工

課程目標(biāo):

**學(xué)習(xí)旺季營(yíng)銷激勵(lì)課程,您將實(shí)現(xiàn)以下轉(zhuǎn)變:

? 了解旺季營(yíng)銷對(duì)我行的重要意義

? 掌握旺季營(yíng)銷的關(guān)鍵成功因素

? 學(xué)會(huì)如何熟悉以客戶為中心的銷售觀念

? 學(xué)會(huì)自信心的建立,驅(qū)除銷售恐懼、倦怠、借口

? 學(xué)會(huì)轉(zhuǎn)化外部原因?yàn)樽约旱脑?,培養(yǎng)樂觀心態(tài)

? 學(xué)會(huì)如何培養(yǎng)積極心態(tài),知道人生就是,困難之處顯身手

? 學(xué)會(huì)如何主動(dòng)出擊,而非等待、抱怨、指責(zé)、借口、逃避、

? 學(xué)會(huì)不斷提升自己、成長(zhǎng)自己

課程內(nèi)容:

**講:近年來(lái)旺季營(yíng)銷對(duì)各家行的影響

1、國(guó)有銀行及股份制銀行近年來(lái)旺季營(yíng)銷狀況分析;

2、旺季營(yíng)銷的重要意義;

3、問題點(diǎn)分析及方向性確定;

第二講強(qiáng)烈成交欲望、堅(jiān)定達(dá)標(biāo)決心

1、想要成交,和一定要成交的區(qū)別                

2、人類一切源動(dòng)力: 追求快樂,逃避痛苦

3、痛苦力量比快樂的力量大4倍,                

4、人不改變是痛苦不夠大。

5、決心易動(dòng)搖,是因?yàn)槔碛刹蛔阏f(shuō)服你的意志      

6、如何培養(yǎng)強(qiáng)烈欲望和堅(jiān)定的決心?

7、很多事情看起來(lái)不可能,只有下定決心,立刻變的簡(jiǎn)單

8、全世界的人都會(huì)為,一定要的人讓道            

9、成功銷售者愿意做失敗銷售者不愿意做的事情

全力以赴、大量行動(dòng)

1、頂尖人士都很認(rèn)真,努力,用心!

2、認(rèn)真的人一輩子都在做超越別人的事,

3、投機(jī)的人一輩子都在想超越別人的秘訣

4、成功就是我要我愿意--我要什么,愿意付出什么

5、銷售努力的前提是方向正確、方法正確

6、你努力但沒得到你要的,是你付出的還不夠

7、非凡的付出、非凡的回報(bào)

專注一行一業(yè)、聚強(qiáng)展優(yōu)避弱

1、成功我們知道要付出什么,還要放棄哪些事情

2、為了使我更成功,必須停止哪些事情,你問自己

3、專注一個(gè)行業(yè)

4、人生不成功80%是不專注

5、大舍大得,小舍小得不舍不得

6、舍才可聚,聚才可專、專才可優(yōu),優(yōu)才可勝

7、選擇機(jī)會(huì)越多成功越少、越不會(huì)全力以赴

8、放棄所有其他的機(jī)會(huì),只給自己一條路

9、一生只做一件事——銷售

10、堅(jiān)守目標(biāo)直到成功

11、成功就是簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做

主動(dòng)學(xué)習(xí)、隨時(shí)學(xué)習(xí)

1、學(xué)習(xí)與收入的關(guān)系

2、學(xué)習(xí)的關(guān)鍵、與內(nèi)容

3、良性的銷售思路來(lái)自學(xué)習(xí)成長(zhǎng)

4、我們要有搶學(xué)問的心態(tài)。

5、磨刀不誤砍柴功

6、學(xué)習(xí)是資產(chǎn),經(jīng)驗(yàn)是負(fù)債

7、我們要學(xué)就和**名學(xué)

8、我們要在頂尖的環(huán)境下學(xué)習(xí)

9、我們要學(xué)習(xí)成功者的行為信念和策略

 

 

 

 

 

 

 

 

主旨二:強(qiáng)化過程篇

1.中高層管理再加強(qiáng)

課程時(shí)間:1-2天

課程對(duì)象:網(wǎng)點(diǎn)管理層、支行長(zhǎng)、各條線領(lǐng)導(dǎo)

課程內(nèi)容:

**講:市場(chǎng)開發(fā)

? 客戶分析:根據(jù)收集的客戶背景信息,能較全面地把握客戶及其組織特點(diǎn),

并明確重點(diǎn)客戶關(guān)系;能全面、客觀地分析評(píng)價(jià)重要客戶對(duì)銀行的文化、產(chǎn)品、人員、服務(wù)的認(rèn)同及主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的認(rèn)同,能大體預(yù)測(cè)關(guān)系的發(fā)展趨勢(shì)。

? 客戶管理:建立和管理客戶關(guān)系,為客戶的差異化營(yíng)銷提供基礎(chǔ);

? 營(yíng)銷活動(dòng)管理:根據(jù)客戶情況進(jìn)行差異化營(yíng)銷并進(jìn)行管理;

第二講:計(jì)劃執(zhí)行

? 分析現(xiàn)狀:能夠準(zhǔn)確理解上級(jí)思路,以此為依據(jù),分析現(xiàn)狀,找出發(fā)展方向

或存在的問題及其影響因素;

? 計(jì)劃制定:針對(duì)主要原因,有效地整合各項(xiàng)資源,制定具體、可操作的行動(dòng)

方案;

? 資源配置:能夠有效組織各類資源(人、財(cái)、物等),保證目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

? 組織協(xié)調(diào):在計(jì)劃執(zhí)行中,遇到?jīng)_突或者突發(fā)事件,**說(shuō)服、協(xié)調(diào)等方式

得到相關(guān)部門或人員的支持,以使計(jì)劃順利推行下去;

第三講:產(chǎn)品營(yíng)銷

? 產(chǎn)品了解:對(duì)本單位的對(duì)公產(chǎn)品及個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品有一個(gè)全面、詳細(xì)的了解;

? 產(chǎn)品宣傳:**多種渠道對(duì)對(duì)公產(chǎn)品、個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品進(jìn)行宣傳,以擴(kuò)大客戶

的知曉度;

? 產(chǎn)品營(yíng)銷:**合適途徑和有效手段銷售對(duì)公產(chǎn)品、個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品;

第四講:團(tuán)隊(duì)管理

? 工作指導(dǎo):對(duì)下屬的工作計(jì)劃及執(zhí)行過程進(jìn)行及時(shí)指導(dǎo),給予資源支持;

? 績(jī)效管理:關(guān)注工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)狀況,掌握工作進(jìn)展;主動(dòng)尋求影響績(jī)效的

問題和機(jī)會(huì),改進(jìn)績(jī)效的方法;把績(jī)效作為考核的主要目標(biāo),以實(shí)現(xiàn)績(jī)效的大化;

? 員工激勵(lì):**給予下屬正向激勵(lì),發(fā)展和提高下屬的能力,確定預(yù)定目標(biāo)

的實(shí)現(xiàn);

第五講:人員培養(yǎng)

? 了解員工:充分了解自己的每一位員工,做到人盡其用,各盡所能;

? 員工培養(yǎng):根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,考慮員工個(gè)人發(fā)展目標(biāo),提供學(xué)習(xí)和培訓(xùn)等

各種鍛煉機(jī)會(huì);

? 教練指導(dǎo):履行干部導(dǎo)師職責(zé),做好團(tuán)隊(duì)教練,善于發(fā)現(xiàn)員工的長(zhǎng)處,正向

引導(dǎo);及時(shí)指出員工的不足,幫助其改進(jìn);

第六講:職業(yè)素養(yǎng)

? 遵紀(jì)守法:遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到早退;保證飽滿的工作時(shí)間,

不處理與工作無(wú)關(guān)的私人事務(wù);

? 信守承諾:不輕易承諾,但對(duì)承諾過的事情會(huì)想辦法實(shí)現(xiàn);對(duì)事情進(jìn)行公平

公正的評(píng)價(jià)和處理,不受個(gè)人利益影響。

 

 

2.分群營(yíng)銷、分群管戶

課程時(shí)間:2-3天

課程對(duì)象:營(yíng)銷崗、網(wǎng)點(diǎn)全體員工

課程內(nèi)容:

**講:客戶維護(hù)背景分析

? 客戶資源分析;

? 客戶需求分析;

? 客戶關(guān)系發(fā)展模式;

? 客戶維護(hù)現(xiàn)狀;

第二講:各類客戶群體重點(diǎn)分析

? 5-10萬(wàn)潛在個(gè)人客戶;

? 中高端客戶;

? 養(yǎng)老客戶;

? 代發(fā)薪客戶;

? 小微客戶;

? 商貿(mào)客戶;

? 高端客戶;

? E社區(qū)客戶;

第三講:短信、電話邀約及營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)

? 電話邀約前的注意事項(xiàng)

? 電話邀約前的準(zhǔn)備工作(人、事、時(shí)、地、物)

? 電話邀約包含的五項(xiàng)內(nèi)容

? 電話邀約的目的

? 客戶心理分析

? 客戶對(duì)陌生電話產(chǎn)生的疑慮

? 電話邀約工作流程

? 案例

? 電話邀約話術(shù)示范

? 經(jīng)典異議問題處理

? 幾個(gè)實(shí)地案例

3.落實(shí)營(yíng)銷主題活動(dòng)

課程時(shí)間:1天

課程對(duì)象:營(yíng)銷崗、網(wǎng)點(diǎn)全體員工

課程內(nèi)容:

? 當(dāng)前的困惑

? 網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷的幾個(gè)維度及目的

客戶拓展的重要性

? 客戶拓展的目標(biāo)與行動(dòng)

? 客戶拓展的三大抓手

? 針對(duì)外拓客戶的經(jīng)營(yíng)策略

? 外拓活動(dòng)的機(jī)遇與挑戰(zhàn)

? 外拓活動(dòng)的階段性實(shí)施流程

? 外拓活動(dòng)準(zhǔn)備之話術(shù)

? 外拓活動(dòng)準(zhǔn)備之表格工具

? 后續(xù)客戶資源管理的重要性和方法、話術(shù)示范

? 分層維護(hù)的重點(diǎn)

? 大型活動(dòng)的安排、邀約與注意事項(xiàng)

? 案例分析

主旨三:劍指結(jié)果篇

課程時(shí)間:2-3天

課程目標(biāo):

1、沖刺開門紅;

2、如何完成各類業(yè)績(jī)指標(biāo);

課程對(duì)象:營(yíng)銷崗、網(wǎng)點(diǎn)全體員工

課程內(nèi)容:

**講:客戶價(jià)值判斷方法及技巧

1、火眼金睛 找準(zhǔn)客戶

? 流程圖介紹

? 識(shí)別技巧:望、聞、問、切

? 案例分析

2、識(shí)別推薦流程及技巧

? 識(shí)別推薦流程解析

? 不同客戶的推薦辦法

? 討論:還有哪些識(shí)別點(diǎn)及技巧

第二講:高效的溝通技巧

1、積極的溝通心態(tài)

2、溝通失敗的主要原因

3、高效溝通的三大秘訣

4、15種職業(yè)的客戶溝通技巧

5、人格風(fēng)格溝通技巧

第三講:客戶需求分析方法與技巧

1、客戶金融服務(wù)需求的五層次

2、不同職業(yè)客戶的金融需求分析

3、不同風(fēng)險(xiǎn)承受能力的金融需求

4、4種人性金融需求

5、了解客戶—KYC法則

6、探尋引導(dǎo)客戶需求—SPIN技巧

7、案例分析

第四講:重點(diǎn)產(chǎn)品營(yíng)銷技巧

1、存款類產(chǎn)品

2、基金類產(chǎn)品

3、理財(cái)類產(chǎn)品

4、電子渠道類產(chǎn)品

5、各種產(chǎn)品營(yíng)銷案例分析

第五講:產(chǎn)品組合營(yíng)銷方法與技巧

1、產(chǎn)品組合分類

2、理財(cái)規(guī)劃與產(chǎn)品組合營(yíng)銷

3、產(chǎn)品銷售技巧:FABE:把產(chǎn)品的特點(diǎn)轉(zhuǎn)化為客戶利益

4、反對(duì)意見轉(zhuǎn)化八法

5、促成交易七法

6、客戶轉(zhuǎn)介紹

7、案例分析

第六講:客戶關(guān)系管理方法與技巧

1、客戶分類方法

2、客戶維護(hù)方式與技巧

3、日常情感關(guān)懷

4、產(chǎn)品售后跟蹤

5、定期財(cái)富診斷

6、案例分析

第七講:客戶價(jià)值提升方法與技巧

1、重復(fù)營(yíng)銷

2、交叉營(yíng)銷

3、向上營(yíng)銷

4、診斷式產(chǎn)品組合營(yíng)銷

5、圈子營(yíng)銷

6、案例分析

 

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