《商務(wù)禮儀與服務(wù)》

  培訓(xùn)講師:刁東燕

講師背景:
講師背景美國AACTP國際注冊培訓(xùn)師國內(nèi)資深實戰(zhàn)管理專家曾任丹麥醫(yī)藥公司運營總經(jīng)理曾任北京邁爾斯房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司人力資源總監(jiān)某金融公司人力資源顧問曾協(xié)助亞太總經(jīng)理為所在公司建立企業(yè)大學(xué)職業(yè)背景曾任丹麥某醫(yī)藥公司運營經(jīng)理,主要負責(zé)協(xié)調(diào)各部門 詳細>>

刁東燕
    課程咨詢電話:

《商務(wù)禮儀與服務(wù)》詳細內(nèi)容

《商務(wù)禮儀與服務(wù)》

【課程大綱】

一、客戶服務(wù)人員的職業(yè)形象

l 儀容

-接待人員的妝容要求與客戶的印象反饋

-接待人員的禁忌

l 儀表

-著裝的原則

-男士著裝的要求

-女士著裝的要求

-接待著裝的禁忌

★案例分析:儀容儀表對于接待的影響

二、肢體語言與接待規(guī)范

l 眼神的交流

l 表情的渲染

l 站姿的傳遞

l 走姿的職業(yè)

l 手勢的含義

l 坐姿的大方

★示范演練:大方得體的接待,需要大量的練習(xí)

三、接待禮儀在工作中的應(yīng)用

l 距離的奧秘

l 握手的藝術(shù)和禁忌

l 稱謂禮儀

l 介紹禮儀

l 名片禮儀

l 開會禮儀

l 會務(wù)服務(wù)禮儀

四、服務(wù)意識的建立

l 培養(yǎng)積極主動的服務(wù)意識

-服務(wù)的含義

-服務(wù)意識六要素

l 高效的服務(wù)技巧

l 高效服務(wù)的原則

★角色扮演:互動練習(xí)

五、服務(wù)技巧

l 客戶溝通技巧

-會傾聽:3F傾聽

-會表達:話有三說,巧說微妙(關(guān)鍵溝通模型)

-會提問:開放還是封閉

-會贊美:點對點,具體贊美

l  客戶投訴處理技巧

-先處理情緒,再處理事情

-處理客戶投訴的原則

★案例分析:如何應(yīng)對客戶的不滿

 

刁東燕老師的其它課程

[pic]職業(yè)生涯導(dǎo)師煉成記講師:刁東燕課程綱要【課程名稱】《職業(yè)生涯導(dǎo)師煉成記》【課程背景】職業(yè)生涯在今天已經(jīng)不是一個稀罕詞,在國外這已經(jīng)是具有百年歷史的一個專業(yè)。隨著社會的發(fā)展,人們生活水平的提高,更多的孩子工作已經(jīng)不僅僅是為了生存,溫飽,而是為了干自己喜歡的事,實現(xiàn)自己的小夢想。當(dāng)然因此帶來的另外一個不太積極的方面,比如孩子們學(xué)習(xí)不積極,迷茫,動機不夠

 講師:刁東燕詳情


[pic]職業(yè)規(guī)劃,啟迪未來課程講師:刁東燕課程綱要【課程名稱】《職業(yè)規(guī)劃,啟迪未來》【課程背景】又到畢業(yè)季,大學(xué)生們開始忙著投簡歷,找工作。其實,我倒以為:在開始前,想好才是最好的。什么意思呢?對于大學(xué)生,你想好要留下來嗎?你想好自己想干什么工作嗎?你知道自己擅長什么工作嗎?你知道自己具備哪些能力嗎?或者再小一點,你覺得你的簡歷寫得能夠獲得面試官那萬分之一

 講師:刁東燕詳情


[pic]越規(guī)劃越幸福課程講師:刁東燕課程綱要【課程名稱】《越規(guī)劃,越幸?!贰菊n程背景】1、提高員工自我和職場的認知能力,提升職場軟技能;2、互聯(lián)網(wǎng)時代,人人都是優(yōu)秀的自我管理者。更好地利用生涯規(guī)劃的相應(yīng)工具,讓每個人都成為優(yōu)秀自己的同時,更好的成為企業(yè)中的一份子。3、生涯規(guī)劃可以幫助員工,疏導(dǎo)員工的情緒并通過一系列的練習(xí)和角色演繹,降低管理成本,增進團隊氛

 講師:刁東燕詳情


[pic]我和生涯規(guī)劃的前世今生課程講師:刁東燕課程綱要【課程名稱】《我和生涯規(guī)劃的前世今生》【課程背景】1、提高員工自我和職場的認知能力,提升職場軟技能;2、互聯(lián)網(wǎng)時代,人人都是優(yōu)秀的自我管理者。更好地利用生涯規(guī)劃的相應(yīng)工具,讓每個人都成為優(yōu)秀自己的同時,更好的成為企業(yè)中的一份子。3.生涯規(guī)劃可以幫助員工,疏導(dǎo)員工的情緒并通過一系列的練習(xí)和角色演繹,降低管

 講師:刁東燕詳情


[pic]職業(yè)意識與激勵課程講師:刁東燕課程綱要【課程名稱】《職業(yè)意識與激勵》【課程背景】隨著企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境不斷的變化,工作壓力越來越大。很多管理者和員工也面臨巨大的工作壓力和挑戰(zhàn)。有的員工出現(xiàn)了負面情緒增加,工作效率差,效能不高;有的員工抱怨聲增高,工作拖延,甚至出現(xiàn)流失率高等情況;怎樣使員工保持積極陽光的心態(tài),熱情飽滿的面對工作,這是很多企業(yè)想要解決的問

 講師:刁東燕詳情


[pic]職業(yè)心態(tài)與人際關(guān)系課程講師:刁東燕課程綱要【課程名稱】《職業(yè)心態(tài)與人際關(guān)系》【課程背景】隨著企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境不斷的變化,工作壓力越來越大。企業(yè)和員工都承受著巨大的壓力。有的員工出現(xiàn)了負面情緒增加,工作效率差,效能不高;有的員工抱怨聲增高,工作拖延,人際關(guān)系緊張等情況;怎樣使員工保持積極陽光的心態(tài)面對工作,這是很多企業(yè)的通病。通過一天的《職業(yè)心態(tài)與人際

 講師:刁東燕詳情


[pic]職業(yè)心態(tài)與激勵課程講師:刁東燕課程綱要【課程名稱】《職業(yè)心態(tài)與激勵》【課程背景】隨著企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境不斷的變化,工作壓力越來越大。很多管理者和員工也面臨巨大的工作壓力和挑戰(zhàn)。有的員工出現(xiàn)了負面情緒增加,工作效率差,效能不高;有的員工抱怨聲增高,工作拖延等情況;怎樣使員工保持積極陽光的心態(tài),熱情飽滿的面對工作,這是很多企業(yè)想要解決的問題?!堵殬I(yè)心態(tài)與激

 講師:刁東燕詳情


[pic]職業(yè)心態(tài)與溝通課程講師:刁東燕課程綱要【課程名稱】《職業(yè)心態(tài)與溝通》【課程背景】隨著企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境不斷的變化,工作壓力越來越大。很多管理者和員工也面臨巨大的工作壓力和挑戰(zhàn)。有的員工出現(xiàn)了負面情緒增加,工作效率差,效能不高;有的員工抱怨聲增高,工作拖延等情況;怎樣使員工保持積極陽光的心態(tài)面對工作,這是很多企業(yè)的通病。通過一天的《職業(yè)心態(tài)與溝通》課程在

 講師:刁東燕詳情


[pic]職業(yè)素養(yǎng)與職場溝通課程講師:刁東燕課程綱要【課程名稱】《職業(yè)素養(yǎng)與職場溝通》【課程背景】隨著大工業(yè)時代的不斷變革,和西方管理的進入,企業(yè)的分工越來越明確,越來越精細。雖然在一定程度上降低了管理的難度,責(zé)權(quán)利明確了。不過由此帶來員工重復(fù)單一的工作內(nèi)容,人與人之間的溝通的不暢,工作內(nèi)容銜接不足,以及解決問題過程中的互相推諉等現(xiàn)象日漸增多,居高不下,成為

 講師:刁東燕詳情


[pic]職業(yè)素養(yǎng)與問題解決課程講師:刁東燕課程綱要【課程名稱】《職業(yè)素養(yǎng)與問題解決》【課程背景】隨著企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境不斷的變化,工作壓力越來越大。很多管理者和員工也面臨巨大的工作壓力和挑戰(zhàn)。有的員工出現(xiàn)了負面情緒增加,工作效率差,效能不高;有的員工抱怨聲增高,工作拖延等情況;怎樣使員工保持積極陽光的心態(tài)面對工作,并認清企業(yè)發(fā)展和自己發(fā)展的關(guān)系,這是很多企業(yè)的

 講師:刁東燕詳情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有