《塑造職業(yè)態(tài)度,提升專業(yè)執(zhí)行力》

  培訓(xùn)講師:尚華

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尚華老師?世界500強企業(yè)高層管理資深企業(yè)培訓(xùn)師資深服務(wù)禮儀培訓(xùn)師?國際HACCP認證導(dǎo)師?企業(yè)TS12認證導(dǎo)師?SUPEX管理培訓(xùn)認證導(dǎo)師?國家勞動與社會保障部認證高級企業(yè)培訓(xùn)師?國家勞動與社會保障部認證高級形象設(shè)計師具有多年豐富企業(yè)培訓(xùn) 詳細>>

尚華
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《塑造職業(yè)態(tài)度,提升專業(yè)執(zhí)行力》詳細內(nèi)容

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《塑造職業(yè)態(tài)度,提升專業(yè)執(zhí)行力》課程模塊單元內(nèi)容**章

執(zhí)行力概述

(**天上午)1. 執(zhí)行力的概念

(1)什么是執(zhí)行?

(2)什么是執(zhí)行力?

*從組織的角度理解執(zhí)行力

*從個人角度理解執(zhí)行力

2. 執(zhí)行力的重要性

(1)執(zhí)行力對組織的重要性

*執(zhí)行力低下是企業(yè)管理的**大黑洞

*強大的執(zhí)行力是實現(xiàn)戰(zhàn)略的必要條件

(2)執(zhí)行力對個人的重要性

     3.鑄就執(zhí)行文化:

        凡是工作,必有計劃;凡是計劃,必有結(jié)果;

        凡是結(jié)果,必有責(zé)任;凡是責(zé)任,必有檢查;

        凡是檢查,必有獎罰;上行下效,堅決執(zhí)行;

        認真**,能力第二;監(jiān)督有力,賞罰分明;

        鎖定目標,簡單重復(fù)。第二章

執(zhí)行力缺失的原因

(**天上午)

1. 組織執(zhí)行力缺失的原因

(1) 沒有形成強有力的執(zhí)行文化

(2) 領(lǐng)導(dǎo)者缺乏表率

(3) 制度、流程的缺失或不夠完善

(4) 沒有找到和發(fā)掘有執(zhí)行力的員工

(5) 缺乏監(jiān)督和考核

(6) 沒有獎懲(考核結(jié)果的運用)

2. 個人執(zhí)行力缺失的原因

(1) 借口多,不愿意承擔責(zé)任

(2) 做任務(wù),不做結(jié)果

(3) 拖延墨跡,缺乏行動

(4) 沒有上進心和態(tài)度,自我要求標準低

(5) 意志不堅定,缺乏毅力,不能吃苦

(6) 優(yōu)柔寡斷、不敢決策第三章

怎樣提升執(zhí)行力和工作態(tài)度

(**天下午)1. 提升執(zhí)行力的方法

  (1) 落實錫恩4R執(zhí)行力的方法

       * 結(jié)果定義 Result

       * 一對一責(zé)任 Responsibility(責(zé)任承諾)

       * 監(jiān)督檢查、跟進追蹤 Review

       * 獎懲分明,回報員工

(2) 完善制度、簡化流程

(3) 領(lǐng)導(dǎo)表率

(4) 選擇有執(zhí)行力的員工

(5) 鑄就強執(zhí)行力文化

2.  提升個人執(zhí)行力的方法

  (1)樹立目標,勇于執(zhí)行

  (2)絕對服從,立即執(zhí)行

  (3)絕不拖延,立即行動

  (4)時間管理,高效執(zhí)行

  (5)拒絕口號,執(zhí)行落地

  (6)注重細節(jié),執(zhí)行到位

  (7)要做結(jié)果,不做任務(wù)

  (8)堅持學(xué)習(xí),強化執(zhí)行

3.小結(jié):執(zhí)行開始前:決心**,成敗第二

       執(zhí)行過程中:速度**,完美第二

       執(zhí)行借宿后:結(jié)果**,理由第二第四章

塑造良好職業(yè)心態(tài)

(第二天上午)1. 自我認識,了解態(tài)度的力量

  (1) 一流的企業(yè)喜歡什么樣的職業(yè)人士

  (2) 我是誰?認清自我角色

(3) 企業(yè)員工應(yīng)具備的職業(yè)心態(tài)

(4) 心態(tài)的力量,態(tài)度比能力更重要

(5) 積極心態(tài)與消極心態(tài)

(6) 成功人士必備心態(tài):積極主動

     2. 優(yōu)秀員工必備的六大積極態(tài)度

       (1)主人心態(tài):做自己與企業(yè)的主人

       (2)敬業(yè)心態(tài):對事業(yè)熱忱!尋找工作的樂趣

       (3)公平心態(tài)

       (4)專注心態(tài):對待事情的意愿和決心!

       (5)責(zé)任心態(tài):要有自我負責(zé)的精神,沒有借口!

       (6)團隊心態(tài):我是團隊中的一員

3. 優(yōu)秀員工心態(tài)訓(xùn)練,嚴格的自我管理

   (1)認準目標

   (2)做事先做人

   (3)過去不等于未來

   (4)我準備好了,立刻行動

   (5)享受快樂的過程,實施一貫化的自我管理第五章

團隊建設(shè)活動

(第二天下午)1. 將把學(xué)員分成小組,**(11個游戲)團隊建設(shè),鞏固和強化課堂知識,讓學(xué)員在實踐中領(lǐng)悟執(zhí)行力及專業(yè)工作態(tài)度的精髓。

2. 團隊分享。

3. 導(dǎo)師總結(jié),領(lǐng)導(dǎo)致辭。第六章

總結(jié)、分享、練習(xí)答疑解惑

現(xiàn)場分享及案例分享

 

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