企業(yè)是你的船：超級團隊潛能激發(fā)

超級團隊潛能激發(fā)

■《超級團隊潛能激發(fā)》課程背景
《超級團隊潛能激發(fā)》課程是探索生命的領導力量，引導我們從新的角度探索生命的各個方面和層面，包括：優(yōu)勢、盲點、創(chuàng)造力、責任、承擔、可能性、如何去贏得我想要的一切等，是經(jīng)過30多年實戰(zhàn)的不斷錘煉和豐富，是理查•班德勒(Richard Bandler) 和約翰•葛林德(John Grinder)等12位世界著名心理學家、行為學家、管理學家和科學家的智慧結晶，又結合中國儒家、道家和禪宗之精髓而成課。
在《超級團隊潛能激發(fā)》課程中，您可以看到自己與他人溝通的有效程度，看到自己有哪些頑固的個人信念，而這些信念是如何妨礙了您與家人之間的關系。在參與練習時，您將有機會在尊重別人的同時，去表達自己的需求和意愿，亦提升您與家人之間的關系。
通過體驗式的學習,使學員體驗到信任、責任、選擇、承諾、共贏、關愛等六大價值觀在企業(yè)團隊中是如何發(fā)揮巨大力量的。學員在對內發(fā)掘的體驗中發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)、缺點及盲點，清晰自己及團隊成員每時每刻所在的位置和狀態(tài)，并懂得遷善心態(tài)有效達成目標。在練習中體驗個人與團隊的最終目的——贏！令學員在生活工作中創(chuàng)造贏的人際關系、贏的體驗、贏的成果、贏的團隊！
■參加《超級團隊潛能激發(fā)》會有什么收獲？
* 開放性的思路，發(fā)現(xiàn)更多的可能性
* 發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和盲點
* 潛能得到突破性開發(fā)
* 領導力得到突破性提升
* 人際關系得到質的改善
* 工作效率和積極性提升
* 擁有無窮的創(chuàng)造力量
* 走出婚姻和家庭關系的困擾
* 擁有財富，找到精神食糧
* 細味真實的你開發(fā)生命的能量與激情
■真的能達到以上的效益嗎？
課程之所以能強而有力地達到效益，主要是那些精心設計的練習是科學且有很大沖擊力的，學員參與練習而引發(fā)的體驗是真實和獨特的，各種形式的分享是深入而有針對性的。生命里有些瞬間發(fā)生的事情會改變人的一生，也有好多終生受用的信念和觀點是片刻所確定的，原因多是那一份親身的感覺和體驗。
■參加這個課程需要投資金錢和時間，值得嗎？
課程的價值在于那一份量身定造的親身體驗，許多人都愿意把時間花在物質和享受上，然而卻很少花費在改善個人的生活質量上。這是一項用在您自己身上的投資，很多畢業(yè)同學說這個課程的價值遠遠超出他們所付出的時間和費用。
■課程特色與價值
●一個關于“您自己”的課程。
●一次讓您生命蛻變的良機。
●體驗式學習——帶給您“心”的投入及“心”的體驗。
●知行合一——100%的承諾和行動。
●透視人性的優(yōu)點與盲點，發(fā)揮親和力，拓展人際關系。
●這個課程令參與者從優(yōu)秀到卓越，讓生命品質更完美和諧、讓企業(yè)更輝煌！
●這是一個與眾不同的國際品牌課程，更是一個令人終生難忘的智慧之旅！
●集12位世界著名心理學家、行為學家、管理學家的智慧結晶。
●培育企業(yè)核心競爭力，增強競爭優(yōu)勢。
●建立協(xié)作與信賴，培育積極正向企業(yè)文化。
●營造坦誠、開放、互動的溝通氛圍。
●為組織吸納優(yōu)秀人才，減少人力資源的流失。
●提升領導者及團隊的責任心，達成經(jīng)營目標。
●推廣企業(yè)“教練文化，完善企業(yè)內部造血系統(tǒng)”。
●解除限制性信念、行為模式，激發(fā)內在動力源泉。
●實現(xiàn)自我價值，強化領導者及團隊追求卓越的信念。
●培育領導者信守承諾、認識選擇、責任、掌握聆聽、自我實現(xiàn)。
●激勵與迎接挑戰(zhàn)的正向態(tài)度。
■課程安排
●第一部分，智慧增長直指人心：通過一些模擬活動觸發(fā)人的習慣模式和不自我的行不通的信念系統(tǒng)，從而認知到自我過去的盲點（自我中心、懶惰、不負責任、自私、自以為是等模式）。
●第二部分，蛻變不容茍且馬虎：又叫突破訓練，像剝洋蔥一樣層層突破，做真正的自己（有愛心、負責任、堅強、自信品質）。
●第三部分，馬上行動實踐理想：最后是課程與現(xiàn)實的過渡階段，我們要強化每一份激動的感受和向善的熱情，用實踐來培養(yǎng)和鑄造內在的真我，從而有足夠的信心到現(xiàn)實中創(chuàng)造更多美好的一切。

【授課對象】 總裁、各部門主管、營銷、服務和生產人員等

（請在培訓前3天把培訓費用通過銀行轉帳形式付訖。）
■培訓溝通事宜
培訓場地 培訓場地 多功能廳/會議室 培訓時間 2天1晚（18課時）
培訓主題 企業(yè)是你的船之《超級團隊潛能開發(fā)》

培訓對象 企業(yè)所有人員
及有意從事高級行政事務的人員

培訓講師 王顯魁
培訓教具 投影儀、無線麥克2個、白板 、紅黑白板筆各5只。
培 訓 前 1、詳細了解培訓需求，2、務必做到實用、實效、學有所獲。
培 訓 后 對學員的表現(xiàn)予以客觀評價，供貴公司選拔人才參考。
培訓方式 圖片、視頻、案例研討、情景模擬、書面訓練、測試等互動方法相結合
■培訓模式：調查分析+集中培訓+免費咨詢+學習電子資料
1.時 間：3天，人數(shù)不限。根據(jù)雙方事先溝通和企業(yè)的實際需求，王老師協(xié)助確立培訓課程。主要是由王老師現(xiàn)場集中講授。
2.服務流程：初期的溝通——協(xié)助確立培訓的對象與培訓的目標——主持確立培訓的內容與方式——初步的調研——針對性課程設計——當面集中進行培訓。
3.后續(xù)服務：開通學員電話、網(wǎng)上痀咨詢熱線，幫助每位學員解決1-2個最關心的問題、提供學員進一步學習的指導及學習資料。
■我們的承諾
1.沒有看到參加學習的人心態(tài)改善，請不要付款；
2.沒有看到參加學習的人認識水平、決策水平提升，請不要付款；
3.如果參加學習的人滿意率太低，請不要付款；

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