企業(yè)是你的船：優(yōu)秀員工綜合素質(zhì)提升

企業(yè)是你的船：優(yōu)秀員工綜合素質(zhì)提升

課程提綱：
第1講：改變與成長(zhǎng)
1、我們生活在一個(gè)多變的年代
2、沒(méi)有危機(jī)就是人生當(dāng)中最大的危機(jī)
3、打破固有的行為定式
4、二十一世紀(jì)個(gè)人成長(zhǎng)是一個(gè)永恒的主題
第2講：優(yōu)秀的職業(yè)人
1、優(yōu)秀職業(yè)人的八大要素
2、我是職業(yè)人
3、工作贏家的兩大信條
4、自動(dòng)自發(fā)的工作
第3講：時(shí)間的價(jià)值和意義
1、時(shí)間管理的誤區(qū)
2、強(qiáng)在時(shí)間前面的七條捷徑
3、時(shí)間管理的方法和技巧
4、時(shí)間管理的工具
第4講：有效的溝通
1、溝通產(chǎn)生的效益
2、如何跨越溝通的障礙
3、聆聽(tīng)與溝通
4、內(nèi)部溝通模式
5、實(shí)用溝通技巧
第5講：執(zhí)行力的提升
1、執(zhí)行力的重要性，就是競(jìng)爭(zhēng)力
2、完成任務(wù)的三個(gè)心理保障
3、任務(wù)完成的四個(gè)行動(dòng)
4、執(zhí)行過(guò)程的四大誤區(qū)
5、遵守組織紀(jì)律
6、服從是執(zhí)行的開(kāi)始
第6講：為人處事的心境訓(xùn)練
1、處理好人際關(guān)系的三件法寶
2、造成批評(píng)的八大原因及后果
3、批評(píng)的藝術(shù)八把手術(shù)刀
4、得出與領(lǐng)導(dǎo)和客戶處好關(guān)系方法之一
第7講：情緒控制對(duì)于員工和企業(yè)的重要性
1、要有巔峰成就，首先要有巔峰狀態(tài)
2、成功的速度取決于情緒調(diào)整的速度
3、巔峰狀態(tài)的情緒可以提高自身能力
4、成功者要自己控制情緒
5、保持巔峰狀態(tài)很重要
第8講：優(yōu)秀的員工如何迎接多變的企業(yè)環(huán)境
1、一流的企業(yè)由一流的員工組成
2、態(tài)度比能力更重要
3、自我品質(zhì)的形成
4、金錢(qián)是價(jià)值的交換
■培訓(xùn)溝通事宜
培訓(xùn)場(chǎng)地 多功能廳/會(huì)議室 培訓(xùn)時(shí)間 3天（18課時(shí)）
培訓(xùn)主題 企業(yè)是你的船之《優(yōu)秀員工綜合素質(zhì)提升》

培訓(xùn)對(duì)象 優(yōu)秀員工，基層骨干……
及有意從事高級(jí)行政事務(wù)的人員

培訓(xùn)費(fèi)用 4.5萬(wàn)元 培訓(xùn)講師 王顯魁
培訓(xùn)教具 投影儀、無(wú)線麥克2個(gè)、白板 、紅黑白板筆各5只。
授課目的 調(diào)整心態(tài)，提升綜合素質(zhì)，樹(shù)立企業(yè)良好形象，提升企業(yè)效益。
培 訓(xùn) 前 1、詳細(xì)了解培訓(xùn)需求，2、務(wù)必做到實(shí)用、實(shí)效、學(xué)有所獲。
培 訓(xùn) 后 對(duì)學(xué)員的表現(xiàn)予以客觀評(píng)價(jià)，供貴公司選拔人才參考。
培訓(xùn)方式 講演、提問(wèn)、互動(dòng)交流、分享、理論聯(lián)系實(shí)際。
王顯魁老師課程大綱全部根據(jù)企業(yè)需求量身定做！


■培訓(xùn)模式：調(diào)查分析+集中培訓(xùn)+免費(fèi)咨詢+學(xué)習(xí)電子資料
1.時(shí) 間：3天，人數(shù)不限。根據(jù)雙方事先溝通和企業(yè)的實(shí)際需求，王老師協(xié)助確立培訓(xùn)課程。主要是由王老師現(xiàn)場(chǎng)集中講授。
2.服務(wù)流程：初期的溝通——協(xié)助確立培訓(xùn)的對(duì)象與培訓(xùn)的目標(biāo)——主持確立培訓(xùn)的內(nèi)容與方式——初步的調(diào)研——針對(duì)性課程設(shè)計(jì)——當(dāng)面集中進(jìn)行培訓(xùn)。
3.后續(xù)服務(wù)：開(kāi)通學(xué)員電話、網(wǎng)上痀咨詢熱線，幫助每位學(xué)員解決1-2個(gè)最關(guān)心的問(wèn)題、提供學(xué)員進(jìn)一步學(xué)習(xí)的指導(dǎo)及學(xué)習(xí)資料。
■我們的承諾
1.沒(méi)有看到參加學(xué)習(xí)的人心態(tài)改善，請(qǐng)不要付款；
2.沒(méi)有看到參加學(xué)習(xí)的人認(rèn)識(shí)水平、決策水平提升，請(qǐng)不要付款；
3.如果參加學(xué)習(xí)的人滿意率太低，請(qǐng)不要付款；

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