企業(yè)招標(biāo)采購建設(shè)與務(wù)實管理

  培訓(xùn)講師:陳偉

講師背景:
陳偉,筆名達流。中國企業(yè)聯(lián)合會培訓(xùn)委員會執(zhí)委、北京大學(xué)政府管理與產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院客座研究員、中國管理研究院招投標(biāo)管理研究所所長,中國墨子學(xué)院院長。創(chuàng)作有長篇財經(jīng)小說《投標(biāo)》等多部著作。陳偉(達流)先生有二十年以上的文化研究、十五年以上的咨詢培 詳細>>

陳偉
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企業(yè)招標(biāo)采購建設(shè)與務(wù)實管理詳細內(nèi)容

企業(yè)招標(biāo)采購建設(shè)與務(wù)實管理

**章 招投標(biāo)背景與法律法規(guī)解析

1、 招投標(biāo)的歷史背景、發(fā)展趨勢及主要模式

2、 中國招投標(biāo)的現(xiàn)行政策法規(guī)與行業(yè)管理

3、 《招投標(biāo)法實施條例》與《招投標(biāo)法》及《政府采購法》的關(guān)聯(lián)

4、 國內(nèi)企業(yè)采購與招標(biāo)管理的現(xiàn)狀

5、 積極應(yīng)對電子招投標(biāo)時代的來臨

討論:如何看待招標(biāo)軟件管理系統(tǒng)的應(yīng)用


第二章 企業(yè)招投標(biāo)管理目標(biāo)與職能

1、 企業(yè)招投標(biāo)管理戰(zhàn)略定位

1.1 招投標(biāo)管理是企業(yè)確定戰(zhàn)略目標(biāo)的主要依據(jù)

1.2 招投標(biāo)管理是企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的重要手段

2、 企業(yè)招投標(biāo)管理目標(biāo)責(zé)任

招投標(biāo)管理的目標(biāo)和原則

三原則:公開、競爭、擇優(yōu)

四目標(biāo):

優(yōu)中選優(yōu):遵循需求,品質(zhì)至上,

物美價廉:性價比高,節(jié)省成本

信譽實力:服務(wù)上佳,實力雄厚

理想伙伴:長遠考慮,戰(zhàn)略合作

3、招投標(biāo)管理工作責(zé)任

3.1 招標(biāo)項目全程操作執(zhí)行及后續(xù)跟蹤

根據(jù)招投標(biāo)管理制度,操作完成項目招標(biāo)的整個過程,包括合同簽定后的信息反饋,以**優(yōu)的結(jié)果向公司負責(zé)

3.2 投標(biāo)單位檔案管理

3.3 評委專家管理

對內(nèi)部兼職評標(biāo)專家,尤其是外聘專家的資料進行管理;

2.2.4 數(shù)據(jù)管理

對硬件設(shè)備的技術(shù)數(shù)據(jù)進行管理(版本、升級等)

2.2.5 市場調(diào)研與信息搜集

3、 企業(yè)招投標(biāo)管理部門設(shè)立及與部門關(guān)系

討論發(fā)言:就上面所列問題中的一項說說你的理解


第三章 招投標(biāo)管理部員工能力要求

問題:進入了招標(biāo)管理這一部門工作,但對新部門對個人業(yè)務(wù)水平和專業(yè)能力的要求不具體不系統(tǒng)。

1、招投標(biāo)管理部員工工作職能

1.1 編制招標(biāo)計劃,撰寫招標(biāo)公告

1.2 組織投標(biāo)資格審查

1.3 編制招標(biāo)文件

1.4 擬定合同文本

1.5組織現(xiàn)場勘查

1.6安排組織開標(biāo)活動

1.7主持、參與評標(biāo)活動

1.8主持或協(xié)助合同談判并參與簽訂合同

1.9參與招標(biāo)采購合同結(jié)算和驗收

1.10 解決招標(biāo)采購活動及其合同履行中的爭議糾紛

1.11 日常信息管理


2、建立招投標(biāo)管理部員工能力模型

法:應(yīng)用法律知識的能力

技:更新IT技術(shù)的能力

文:撰寫文件材料的能力

活:安排組織活動的能力

談:擅長談判溝通的能力

守:嚴守規(guī)章紀律的能力


第四章 企業(yè)招標(biāo)管理總體流程

問題:領(lǐng)導(dǎo)安排了我們具體干什么就干什么,但要問一個項目招投標(biāo)總體流程是什么,卻時?;卮鸩蝗?/p>

1、 完整招投標(biāo)采購流程

即立項—招標(biāo)—投標(biāo)—開標(biāo)—評標(biāo)—定標(biāo)—簽訂合同

單從招標(biāo)方看,可去掉投標(biāo)階段,將招標(biāo)采購分為六個階段

即立項—招標(biāo)—開標(biāo)—評標(biāo)—定標(biāo)—簽訂合同

六個環(huán)節(jié)的要點說明

1.1立項:接受任務(wù),開始行動

1.2招標(biāo):明確標(biāo)準,廣泛選擇

1.3 開標(biāo):初選準入,有序推進

1.4評標(biāo):嚴格把關(guān),科學(xué)準確

1.5 定標(biāo):選中目標(biāo),**結(jié)果

1.6合同:談判簽定,互利雙贏

2、 各階段的相互關(guān)系。

小組討論:就招標(biāo)的六個階段,你認為工作的難點或困惑在哪里?并一一列出來。


第五章 階段1:招標(biāo)前期的立項策劃

1、 立項審批,招標(biāo)前期策劃

2、 組成招標(biāo)項目組

確定項目經(jīng)理及參與人員角色

2.1 項目經(jīng)理

2.2技術(shù)方案人員

2.3 商務(wù)方案人員

2.4 財務(wù)預(yù)算人員

2.5 法律顧問人員

3、 項目針對性的信息搜集與市場調(diào)研

4、 制訂招標(biāo)計劃

招標(biāo)計劃書撰寫要素

4.1 項目背景

2.確定招標(biāo)內(nèi)容范圍:包括品牌、版本型號、技術(shù)參數(shù)和服務(wù)等

3.明確招標(biāo)方式

4.時間安排及階段成果

5.資金額度與幅度,**高**低的限度

6. 工作分工與責(zé)任人

現(xiàn)場摹擬:根據(jù)立項報批的招標(biāo)項目擬定一份計劃大綱


第六章 階段2:招標(biāo)文件準備及相關(guān)事宜

1、 編寫招標(biāo)文件

1.1 招標(biāo)文件的價值與目標(biāo)

招標(biāo)文件是指導(dǎo)和規(guī)范招標(biāo)活動的綱領(lǐng)性文件,其中絕大部分內(nèi)容將構(gòu)成合同文件的組成部分,具有法律效應(yīng)。在IT項目招標(biāo)中,合同中的專用條款、技術(shù)標(biāo)準、設(shè)備參數(shù)、開發(fā)工具、功能點、系統(tǒng)支持范圍及清單等都來自于招標(biāo)文件。

1.2 招標(biāo)文件的編寫依據(jù)

國家法律,

行業(yè)法規(guī)

項目需求

1.3 重點:要十分明確公司對價格、時間、質(zhì)量等方面的擇重要求。

1.4 招標(biāo)文件的基本要素

招標(biāo)邀請函

資格審查文件

投標(biāo)人須知

招標(biāo)文件商務(wù)部分

招標(biāo)文件中技術(shù)部分

合同格式及主要條款的特殊要求

1.5招標(biāo)文件的修改審批

案例分享:**一個具體案例,明確招標(biāo)文件不同的目的取向和要素體現(xiàn)

討論并一一列出招標(biāo)文件的要素

2、 發(fā)布招標(biāo)公告

3、 發(fā)正式投標(biāo)邀請書


第七章 階段3:開標(biāo)流程及注意事項

1、 開標(biāo)前的準備工作

1.1 擬投標(biāo)公司的背景考察

1.2 擬投標(biāo)產(chǎn)品的預(yù)審考察

(如何防止圍標(biāo)?)

2、 客戶答疑會

3、 開標(biāo)會場的布置

4、 開標(biāo)流程

4.1  主持人引導(dǎo)投標(biāo)方填寫投標(biāo)人登記表

4.2 在招標(biāo)文件確定的時間停止接受投標(biāo)文件,檢查投標(biāo)保證金是否交納,宣布開標(biāo)會正式開始

4.3  宣布參與開標(biāo)人員名單,招標(biāo)部經(jīng)理、項目經(jīng)理、監(jiān)理等。

4.4  確認投標(biāo)人法人或授權(quán)代表人是否在場

4.5  宣布投標(biāo)文件開啟順序,1、2、3,按簽到順序逆向排列。

4.6  依開標(biāo)順序,由監(jiān)理人員先檢查投標(biāo)文件密封是否完好,再啟封投標(biāo)文件,翻到報價表。

4.7  唱標(biāo),公司名稱、總報價,并作記錄,同時由投標(biāo)人代表簽字確認

4.8  對上述工作進行記錄,存檔備查

真實摹擬:一次項目開標(biāo)的現(xiàn)場演練


第八章 評標(biāo)原則與流程

1、 評標(biāo)原則和要求

2、 評分標(biāo)準的擬定

3、 評委責(zé)任與義務(wù)

4、 評標(biāo)流程

4.1 招標(biāo)人宣布評標(biāo)委員會成員名單并確定評標(biāo)組長

4.2 招標(biāo)人宣布有關(guān)評標(biāo)紀律

4.3 評標(biāo)人員學(xué)習(xí)評標(biāo)標(biāo)準和方法

4.4 聽取投標(biāo)人講標(biāo)

4.5 向投標(biāo)人提出需要澄清的問題

4.6 評審打分

4.7 統(tǒng)計分數(shù),排列得分順序

4.8 提出中標(biāo)候選人

摹擬: 1、閱讀一份評分細則,歸納出評分標(biāo)準的要素

      2、就一個投標(biāo)人的講標(biāo),每組提出一個問題

      2、以評標(biāo)小組組長身份作一個總結(jié)性發(fā)言


第九章 定標(biāo)與中標(biāo)

1、 匯總評委評審意見并歸檔

2、 評標(biāo)報告基本要素

2.1  基本情況(包括項目簡介、招標(biāo)過程概述)

2.2  評標(biāo)過程說明(要對開標(biāo)評標(biāo)過程作概括的敘述,并按規(guī)定要求填寫各種附表)

2.3  提出經(jīng)評審的投標(biāo)人排序和推薦的中標(biāo)候選人名單

2.4  其他需要說明的情況(包括有無廢標(biāo)的情況及說明,有無澄清、說明、補正事項,有無簽訂合同前要處理的事宜)

2.5  附件與附表(包括評標(biāo)委員會成員名單,開標(biāo)記錄,投標(biāo)一覽表,經(jīng)評審的價格或者評分比較一覽表,評標(biāo)標(biāo)準、評標(biāo)方法或者評標(biāo)因素一覽表,經(jīng)評審的投標(biāo)人排序,推薦的中標(biāo)候選人名單等)

2.6  全體成員簽字。有評標(biāo)簽字的評標(biāo)報告才算有效。

3、 評審報告審批流程

4、 發(fā)出中標(biāo)通知書

摹擬:代替評標(biāo)小組撰寫一份評標(biāo)報告(大綱)

討論:舉例說明應(yīng)廢標(biāo)的投標(biāo)文件一般有哪些硬傷?

1、 投標(biāo)文件沒有投標(biāo)人授權(quán)代表簽字和加蓋公章;

2、 沒有按照招標(biāo)文件的規(guī)定提供授權(quán)代理人授權(quán)書;

3、 投標(biāo)總報價超出項目預(yù)算;

4、 投標(biāo)文件中的項目完成期限超過招標(biāo)文件規(guī)定的期限;

5、 投標(biāo)技術(shù)方案中技術(shù)規(guī)格、技術(shù)標(biāo)準嚴重偏離招標(biāo)文件的要求;

6、 投標(biāo)文件中貨物包裝方式、檢驗標(biāo)準和方法等不符合招標(biāo)文件的要求;

7、 投標(biāo)文件附有招標(biāo)人不能接受的其它條件,如不能安排人到現(xiàn)場等。


第十章  階段6:簽訂合同與風(fēng)險防范

1、 與中標(biāo)方的商務(wù)談判

(如何提高談判技巧?)

2、 合同中的付款方式確定

3、 合同風(fēng)險分析與防范措施,知識產(chǎn)權(quán)

4、 審定技術(shù)附件注意事項

現(xiàn)場檢驗:看一份合同,指出其中存在的風(fēng)險隱患及如何改進


第十一章  一般商務(wù)采購實務(wù)

1、比價采購

2、綜合評估采購

3、單一來源采購


附1:培訓(xùn)前的相關(guān)準備

1、做一個條幅,內(nèi)容:  公司招投標(biāo)管理實戰(zhàn)訓(xùn)練營

2、投影儀、音響及麥克

3、學(xué)員水牌

4、現(xiàn)場演練用水牌:分別寫“投標(biāo)方”(三個),主持人、審核員、錄入員、監(jiān)督員、評委主任、評委

5、拍板和拍板筆

6、四合帶粘膠的小方紙

7、按四個小組的方式排好八字型座位


 

陳偉老師的其它課程

新時代的文化營銷與營銷精英十項技能修煉課程大綱主講人陳偉“最佳招投標(biāo)營銷講師”課程目標(biāo):短勝靠計,常勝靠德,小勝靠術(shù),大勝靠道。在中國式現(xiàn)代化國家建設(shè)的新時代,在市場競爭法律化、公開化、規(guī)范化的背景下,在各行業(yè)集團大客戶(甲方)人員業(yè)務(wù)能力和個人修養(yǎng)越來越高的情況下,營銷人員的專業(yè)技能和個人品行修為必須隨之提升。市場競爭到了拼才干、拼素質(zhì)、拼人品、拼文化的階

 講師:陳偉詳情


解讀國學(xué)精髓參悟領(lǐng)導(dǎo)力智慧中國文化自信與領(lǐng)導(dǎo)力思維課程大綱陳偉(達流)先生課程目標(biāo):習(xí)總書記強調(diào),新時代最需要中國文化的自信。本課程將企業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo)力思維構(gòu)建到博大精深的中華傳統(tǒng)文化的基石之上,重新進行領(lǐng)導(dǎo)力思維與觀念的定位,從文化精神引領(lǐng)中尋找領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)新的突破口,讓公司的管理團隊受到文化的熏陶,腦力的激蕩,思想的啟迪,靈感的迸發(fā)。課程時間:兩天(12小時

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培養(yǎng)戰(zhàn)斗精神、提升中標(biāo)思維、掌握營銷謀略、應(yīng)用實操工具大客戶營銷創(chuàng)新思維與中標(biāo)技能提升課程大綱策劃主講最佳招投標(biāo)講師陳偉課程背景:招投標(biāo)作為國家法規(guī)政策和市場營銷新業(yè)態(tài),是企業(yè)市場開拓、商務(wù)運作、業(yè)務(wù)拿單的致勝法寶,成為企業(yè)管理的重中之重,已引起各類企業(yè)高度重視。陳偉老師根據(jù)其獨創(chuàng)的《招投標(biāo)贏利模式》管理思想體系,設(shè)計、策劃《大客戶營銷戰(zhàn)略思維與中標(biāo)技能提升

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最新工程招投標(biāo)規(guī)則巨變、客戶關(guān)系突破與控標(biāo)評標(biāo)的奧秘課程大綱“最佳招投標(biāo)講師”陳偉課程背景:中國工程建設(shè)市場正處在歷史性的巨變之中,國家法律法規(guī)是采購招投標(biāo)的風(fēng)向標(biāo),一個參與招投標(biāo)競爭的工程企業(yè)不深度的、全面的學(xué)習(xí)國家法規(guī),在企業(yè)經(jīng)營管理中無疑于盲人摸象。尤其是建立在新時代新發(fā)展新趨勢新規(guī)則基礎(chǔ)上的對建設(shè)市場的認識和把控,客戶關(guān)系的建立、維護和突破,對中標(biāo)規(guī)

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解讀國學(xué)精髓參悟營銷智慧傳統(tǒng)文化精華與營銷突破課程大綱中國教育電視臺國家開放大學(xué)大講堂國學(xué)專題北京大學(xué)國學(xué)總裁班搜狐職場一言堂國學(xué)專題陳偉(達流)先生課程目標(biāo):本課程將營銷體系構(gòu)建到博大精深的中華傳統(tǒng)文化的基石之上,重新進行營銷戰(zhàn)略思維與觀念的定位,從文化精神引領(lǐng)中尋找營銷新的突破口,讓公司的高管團隊受到文化的熏陶,腦力的激蕩,思想的啟迪,靈感的迸發(fā)。課程時

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管理人員基本素質(zhì)與國學(xué)修煉課程大綱主講人陳偉課程目標(biāo):管理是企業(yè)永恒的主題,管理人員的素質(zhì)能力是企業(yè)強化管理的基礎(chǔ)條件。習(xí)近平總書記引用一句古話:打鐵還須自身硬,形象地說明了管理人員個人素質(zhì)和品德在企業(yè)管理過程中的關(guān)鍵作用。本課程從素質(zhì)定位、能力訓(xùn)練、人格培養(yǎng)等方面進行歸納總結(jié),旨在幫助管理人員提高自身修養(yǎng),為全面提升管理水平打下扎實的基礎(chǔ)!主講嘉賓:陳偉老

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弘揚工匠精神傳承匠心文化課程大綱中國教育電視臺國學(xué)專題主講最具影響力培訓(xùn)師陳偉先生課程目標(biāo):“工匠精神”因由中央領(lǐng)導(dǎo)的倡導(dǎo)而成為當(dāng)前中國經(jīng)濟的一個“熱詞”。本課程追根溯遠,從博大精深的傳統(tǒng)文化中重新發(fā)現(xiàn)中國式“工匠精神”的深刻內(nèi)涵和巨大價值,并通過“精工、精細、精益”的三精管理實現(xiàn)與企業(yè)管理實際接軌,落地生根,讓公司管理者、技術(shù)研發(fā)人員、生產(chǎn)工人等受到精神的

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中國企業(yè)培訓(xùn)十大前沿課程《招投標(biāo)營銷贏利模式》榮耀登場四大版塊全面掌握招投標(biāo)技能八天時間徹底解決營銷難題提升新營銷管理技能的“一攬子解決方案”全能中標(biāo)—招投標(biāo)營銷贏利模式課程背景:隨著《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》及國務(wù)院《招標(biāo)投標(biāo)法實施條例》的強力推進,中國大客戶(項目)營銷已進入招投標(biāo)時代,招投標(biāo)業(yè)已成為企業(yè)戰(zhàn)略決策的中心問題,招投標(biāo)贏利模式已成為中國經(jīng)濟

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招標(biāo)投標(biāo)法實施條例與風(fēng)險防范課程大綱中國教育電視臺、國開大講堂、搜狐職場一言堂主講人陳偉課程背景:招投標(biāo)商業(yè)模式已成為中國經(jīng)濟運行的最重要的模式。解讀國務(wù)院2012年2月開始實施的的《中華人民共和國招投標(biāo)法實施條例》的條文內(nèi)容,既是國家主管部門的要求,又是企業(yè)實際采購招標(biāo)的迫切需要。課程目標(biāo):讓學(xué)員掌握招投標(biāo)法律條文的基本知識,提升實際招標(biāo)采購工作能力和風(fēng)險

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