正能量團(tuán)隊(duì)打造
正能量團(tuán)隊(duì)打造詳細(xì)內(nèi)容
正能量團(tuán)隊(duì)打造
課程大綱:
**講:團(tuán)伙、群體、團(tuán)隊(duì)三者之間的關(guān)系與區(qū)別
很多企業(yè)都說的公司是一個(gè)團(tuán)隊(duì),但很多事實(shí)證明他們不像團(tuán)隊(duì),充其量就是一個(gè)群體,有的組織可能還更加糟糕!
德國人、日本人、中國人這三個(gè)國家的人所組成的團(tuán)隊(duì)其中哪些優(yōu)點(diǎn)值得我們?nèi)W(xué)習(xí)、研究、借鑒呢?
精辟案例進(jìn)行分析、解剖
第二講:正能量團(tuán)隊(duì)打造的結(jié)構(gòu)如何組合
合三為一:
一、正念
有事業(yè)心,一群想干事,能干事的人!
思想統(tǒng)一、忠誠事業(yè)、積極主動(dòng)、捍衛(wèi)使命;
二、正心
高度凝聚,企業(yè)這艘船是大家的船!
樂觀向上、情感歸宿、欣賞認(rèn)同、團(tuán)隊(duì)至上;
三、正行;
徹底執(zhí)行,價(jià)值體現(xiàn)!
承擔(dān)責(zé)任、持續(xù)成長、堅(jiān)守承諾、知行合一。
第三講:正能量團(tuán)隊(duì)實(shí)施過程中應(yīng)具備的十二個(gè)字
自主、思考、創(chuàng)新、推崇、包容、合作
1.自主:顧名思義(就是自已要主動(dòng)、要有主見、主意、作主)就是我們?cè)趫?zhí)行的過程當(dāng)中如果去培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的自主性!
2.思考:現(xiàn)在很人在工作過程當(dāng)中缺乏思考性,不善于去動(dòng)腦;思考能給我們一些一塵不變的團(tuán)隊(duì)帶來一些異想不到的收獲!
3.創(chuàng)新:有思考就會(huì)有創(chuàng)新,團(tuán)隊(duì)中必須要有創(chuàng)新,德國人說,什么是創(chuàng)新,創(chuàng)新就是模仿 改良=創(chuàng)新!
4.推崇:中國有句古話,花花轎子人人抬,越抬越漂亮!一個(gè)好的充滿正能量的團(tuán)隊(duì)這一點(diǎn)必不可少!
5.包容:斤斤計(jì)較是小人之本色,多多包容乃君子之風(fēng)范!
6.合作(協(xié)作):團(tuán)隊(duì)有沒有戰(zhàn)斗力,有沒有凝聚力,合作是****重要的一個(gè)環(huán)節(jié),如果合作出問題那一切的一切都是假的!沒有任何意義和價(jià)值!
以上六點(diǎn)統(tǒng)統(tǒng)用案例進(jìn)行解剖、分析!不講理論只講實(shí)戰(zhàn)、實(shí)操、實(shí)用!
第四講:正能量團(tuán)**終以結(jié)果、價(jià)值為導(dǎo)向
一、結(jié)果的三大誤區(qū)是什么
1.態(tài)度≠結(jié)果;
2.職責(zé)≠結(jié)果;
3.任務(wù)≠結(jié)果
二、管控結(jié)果的三大要素
1.有時(shí)間;
2.有價(jià)值
3.可考核
三、為什么要做結(jié)果
1.結(jié)果能給企業(yè)帶來什么
2.結(jié)果能給個(gè)人帶來什么
第五講:正能團(tuán)隊(duì)文化的建立
一、何為團(tuán)隊(duì)文化
二、要有共同的使命感、共同的價(jià)值觀、共同的利益體(利在一起、害在一起,心才會(huì)在一起)。
三、團(tuán)隊(duì)文化得造團(tuán)隊(duì)成員的行為來體現(xiàn)、來傳遞!行為體現(xiàn)得靠規(guī)章制度來約束。(西點(diǎn)軍校當(dāng)中的案例解剖)
四、公司的規(guī)章與制度如何確保得到有效的、合理的建立并去有效的執(zhí)行。
1.制度和機(jī)制建設(shè)的合理性;
2.制度和機(jī)制成型后如何去確保它們有效的執(zhí)行。
3.在執(zhí)行的后過當(dāng)中如何確保他們變成團(tuán)隊(duì)成員身上的一種習(xí)慣;
精辟案例進(jìn)行分享(國際和國內(nèi)案例)
第六講:正能量團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人的七項(xiàng)修煉
一、沉穩(wěn)
越是有故事的人,越懂得沉靜及簡單;
越是太膚淺的人,越顯得浮躁及不安。
二、細(xì)心
對(duì)微小事物的仔細(xì)觀察,就是事業(yè)、藝術(shù)、科學(xué)及生命各方面的成功秘訣。
有一次,亨利·福特抒情 輛汽車賣給一位醫(yī)生。一個(gè)看熱鬧的工人對(duì)同伴打趣道:“不知哪一年我們才能買得起汽車”;“這很簡單,從現(xiàn)在起,你不吃飯,不睡覺,一天干24小時(shí),我想只要五年,你便能擁有一輛小汽車。”
這句話使在場(chǎng)的所有人都哄笑起來。然而,福特聽了,卻沒有和笑,他決心研制出一種“連擦皮鞋的人也能買得起的汽車”。四年后,福特的T型汽車問世了,價(jià)格比其他汽車公司的產(chǎn)品便宜80%,每輛車只賣575美元,投放市場(chǎng)后,供不應(yīng)求。
福特感慨道:“即使是玩笑,只要你留心思考,也可能有觸發(fā)你的經(jīng)營靈感的東西”。留心思考,認(rèn)真對(duì)待,使福特這位一心把汽車變?yōu)樗腥硕寄軌蛴玫蒙系拇焦ぞ?,有著?qiáng)烈社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)家,在尋常的玩笑中看出了不尋常的商機(jī)。
三、膽識(shí)
人人都渴望成功,人人都具有成功的潛能,但現(xiàn)實(shí)生活中,只有那些擁有超常膽識(shí)的人,才能夠成為真正的成功者。
四、大度
大肚能容,容天下難容之事,
開口常笑,笑天下可笑之人。
五、誠信
堅(jiān)守承諾、說到做到,不要出爾反爾、言而無信!
六、擔(dān)當(dāng)
擔(dān)當(dāng)?shù)谋澈笫秦?zé)任,責(zé)任的背后是機(jī)會(huì)!
七、內(nèi)涵
內(nèi)涵在于修煉!起于動(dòng)念!行于勤練!
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