正能量與高效執(zhí)行
正能量與高效執(zhí)行詳細內(nèi)容
正能量與高效執(zhí)行
課程大綱:
**部分:工作、生活需要正能量
1.職場心態(tài)分析調(diào)查
1.1.案例分析(中國**近三年的調(diào)查結(jié)果)
1.2.案例引起的反思。
2.如何感受正能量
2.1.換種角度看問題;
2.2.對事情、問題如何學(xué)會去看本質(zhì);
2.3、如何進行心態(tài)的有效轉(zhuǎn)變;
案例分享:《坐飛機的案例》
第二講:獲取正能量的六種方法
1.進取心;
為什么要有進取心
如何獲取進取心
2.自信心;
自信心需要有三種人的支持
建立自信心的五大工具是什么?
3、人際關(guān)系;
不好的人際關(guān)系表現(xiàn)角哪些?
獲取良好人承關(guān)系的秘訣!
4、熱愛學(xué)習(xí);
學(xué)習(xí)的智慧:
4.1.為什么要學(xué)習(xí);
4.2.學(xué)什么?
4.3、跟誰學(xué)?
4.4、如何學(xué)?
4.5、如何學(xué)以至用?
5、充滿激情
案例分享
6、愛與付出
案例分享:《叫花子的故事》
經(jīng)典案例對上述六種正能量心態(tài)進行精辟講解。
第三講:執(zhí)行力來源
一、拋出什么是執(zhí)行力的問題點
二、執(zhí)行力的全面解釋
三、經(jīng)典案例來論證執(zhí)行力的概念
第四講:企業(yè)執(zhí)行的三大障礙
1.企業(yè)文化的原因
1.1.什么是企業(yè)文化
1.2.好的企業(yè)文化對公司有什么好的影響
2.制度的原因
2.1.為什么有了完美無缺的制度會導(dǎo)致執(zhí)行力不強
2.2.制度建設(shè)如何確保合理
2.3、制度如何確保有效執(zhí)行
3、人員執(zhí)行的原因
3.1.人員的原因?qū)е聢?zhí)行力
3.2.人的問題,從誰先開始執(zhí)行
案例分享
第五講:提升自身執(zhí)行力的六大工具
1.計劃
為什么要制定工作/個人計劃?
如何制定適合自身的工作/個人計劃;
2.行動
行動力對自身的重要性;
說一千、道一萬,如何付出行動!
3、合作
合作對提升執(zhí)行力的重要性;
如何展開跟周邊同仁進行合作。
4、溝通
如何學(xué)習(xí)提升工作效率;
提高工作效率對執(zhí)行力的幫助。
5、效率
如何學(xué)習(xí)提升工作效率;
提高工作效率對執(zhí)行力的幫助。
6、壓力
如何學(xué)會排除工作/生活中的壓力;
如何學(xué)會使壓力變成動力。
第六講:執(zhí)行人員的三大執(zhí)行特質(zhì)
1.堅守承諾
為什么要學(xué)會承諾;
承諾的力量(視頻演示)。
2.結(jié)果導(dǎo)向
結(jié)果是什么;
個人、企業(yè)為什么要做結(jié)果;
結(jié)果的三大假象。
3、決不放棄
什么是決不放棄(視頻演示)
提煉精髓。
第七講:提升下屬執(zhí)行力的五大法寶
1.“講過了”就“盯”
管理是盯出來的
“首戰(zhàn)”就是“決戰(zhàn)”
2.“我不會”就“練”
能力是練出來的
千萬別把運氣當(dāng)本事
3、“不可能”就“逼”
潛力是逼出來的
全力以赴:變“不可能”為“不,可能”
4、“沒辦法”就“想”
辦法是想出來的
心法大于方法,方法總比問題多
5、“找借口”就“沒有任何借口”
推卸責(zé)任是借口,解決問題是原因
習(xí)慣找借口,成功沒入口
第八講:執(zhí)行力的落地、跟蹤、考核
1.企業(yè)各部門上、下、左、右是否銜接到位
內(nèi)部全面檢查各部門工作是否有進行全面銜接;
各相關(guān)部門日常工作形成書面化、標(biāo)準(zhǔn)化、文件化。
2.公司成立專門小組對各部門執(zhí)行力進行檢查、考核。
執(zhí)行力檢查定期或不定期展開;
公司**高層重視和參與。
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