《贏在供應(yīng)鏈》
《贏在供應(yīng)鏈》詳細內(nèi)容
《贏在供應(yīng)鏈》
贏在供應(yīng)鏈
課程背景:
“當(dāng)今時代,任何不重視供應(yīng)鏈的商業(yè)組織,終將失去競爭優(yōu)勢,而不管其技術(shù)或產(chǎn)
品如何先進”。這是本課程開發(fā)者吳生福20多年供應(yīng)鏈管理實踐的供應(yīng)鏈管理心得。著名
供應(yīng)鏈管理專家馬丁(克里斯托夫曾講“真正的競爭不再是單純的企業(yè)間的競爭,而是供
應(yīng)鏈之間的競爭”。今天市場上取得非凡成就的商業(yè)組織無一不對供應(yīng)鏈高度重視。
供應(yīng)鏈績效直接影響股東和客戶價值貢獻。決勝供應(yīng)鏈,需要系統(tǒng)化策略與方法并依
賴跨組織的高效協(xié)同和組織內(nèi)部群策群力的持續(xù)優(yōu)化與創(chuàng)新。本課程旨在剖析標(biāo)桿企業(yè)
供應(yīng)鏈管理最佳實踐,深入挖掘供應(yīng)鏈創(chuàng)新與優(yōu)化的機會從而提升組織的贏利能力與客
戶滿意度。
引用案例:案例素材涉及高科技、快消品、連鎖零售、互聯(lián)網(wǎng)、制造業(yè)、第三方物流及
供應(yīng)鏈服務(wù)等行業(yè)供應(yīng)鏈標(biāo)桿企業(yè)。諸如:Apple, IBM, Dell, HP, Siemens, HP,
Zara, 7-ELEVEN,愛鮮蜂,聯(lián)想,小米,弘信物流,尚品宅配,怡亞通,亞馬遜。
課程收益:
● 理解供應(yīng)鏈重大價值
● 合理制定供應(yīng)鏈戰(zhàn)略
● 評估供應(yīng)鏈績效并對標(biāo)挖掘改進機會
● 更好地預(yù)測并滿足需求
● 管控供應(yīng)鏈金融價值與風(fēng)險
● 借鑒標(biāo)桿企業(yè)供應(yīng)鏈管理先將模式
● 掌握供應(yīng)鏈取得成功的關(guān)鍵路徑
課程時間:2天,6小時/天
課程對象:供應(yīng)鏈、運營、IT及財務(wù)管理及致力于供應(yīng)鏈優(yōu)化創(chuàng)新的中高層。
課程風(fēng)格:案例豐富、啟發(fā)思考、系統(tǒng)性和專業(yè)性強
課程方式:案例分享、研討互動、實例演算、視頻演示與專業(yè)講解相結(jié)合
課室要求:分組、投影儀、音箱、白板、白板筆(每組1個,老師1個)、A1紙(組數(shù)*4
張,大小為整張大白紙一半)
課程體系:
[pic]
課程大綱
第一講:理解供應(yīng)鏈的重大價值
一、供應(yīng)鏈對股東的價值貢獻
1. 資產(chǎn)回報率ROA
實例演算:供應(yīng)鏈績效對于ROA的影響
2. 現(xiàn)金周轉(zhuǎn)天數(shù)Cash cycle time
案例分享:戴爾通過高效供應(yīng)鏈運作改善現(xiàn)金流
二、供應(yīng)鏈對客戶的價值貢獻
1. 完美訂單率(Perfect order fulfillment)
2. 總成本(TCO)
實例演算:完美訂單率核算
第二講:匹配供應(yīng)鏈戰(zhàn)略
一、供應(yīng)鏈管理范疇與層次
1. 戰(zhàn)略層
2. 戰(zhàn)術(shù)層
3. 作業(yè)層
二、集成供應(yīng)鏈管理體系
三、供應(yīng)鏈戰(zhàn)略
1. 依據(jù)需求與供應(yīng)特性匹配供應(yīng)鏈戰(zhàn)略
2. 道格拉斯的供應(yīng)鏈戰(zhàn)略匹配
案例分享:ZARA和UNIQLO供應(yīng)鏈戰(zhàn)略選擇
案例研討:學(xué)員所在企業(yè)供應(yīng)鏈戰(zhàn)略選擇
第三講:挖掘供應(yīng)鏈改進機會
1. 應(yīng)用SCOR模型建立供應(yīng)鏈KPI指標(biāo)體系
2. 應(yīng)用Benchmarking挖掘供應(yīng)鏈改進機會
3. 應(yīng)用物聯(lián)網(wǎng)與大數(shù)據(jù)動態(tài)監(jiān)管供應(yīng)鏈運行狀況
案例分享:西門子供應(yīng)鏈KPI指標(biāo)體系
案例研討:學(xué)員所在企業(yè)供應(yīng)鏈改進機會評估
第四講:預(yù)測并滿足客戶需求
1. 建立S&OP機制
案例分享:小米手機S&OP高層協(xié)調(diào)機制
案例分享:聯(lián)想電腦S&OP實施流程
2. 制定適合業(yè)務(wù)發(fā)展的供應(yīng)鏈模型
案例分享:聯(lián)想電腦供應(yīng)鏈雙鏈模型
3. 應(yīng)用大數(shù)據(jù)分析與調(diào)整需求預(yù)測
案例分享:聯(lián)想電腦滾動需求預(yù)測機制
4. 分析需求預(yù)測偏差
5. 應(yīng)用訂單履行策略提升訂單服務(wù)水平
案例研討:學(xué)員所在企業(yè)S&OP改進機會
第五講:應(yīng)用供應(yīng)鏈金融提升資金效率
一、供應(yīng)鏈金融的功能
1. 追蹤供應(yīng)鏈資金流
2. 靈活有效運用金融資金
3. 擴大金融資源的源泉
二、供應(yīng)鏈金融的業(yè)務(wù)模式
1. 應(yīng)收賬款融資
2. 庫存融資
3. 預(yù)付款融資
案例研討:弘信物流創(chuàng)新的白糖供應(yīng)鏈金融與物流一體化模式
三、供應(yīng)鏈金融大數(shù)據(jù)分析
1. 供應(yīng)鏈金融需要大數(shù)據(jù)的原因
2. 供應(yīng)鏈金融分析怎樣的數(shù)據(jù)
3. 供應(yīng)鏈金融獲得大數(shù)據(jù)的來源
4. 供應(yīng)鏈金融獲得大數(shù)據(jù)的方法
四、供應(yīng)鏈金融風(fēng)險管控
1. 供應(yīng)鏈金融風(fēng)險的特性
2. 供應(yīng)鏈金融風(fēng)險影響因素
3. 供應(yīng)鏈金融風(fēng)險管理原則
第六講:標(biāo)桿企業(yè)供應(yīng)鏈管理最佳實踐
案例分享:Apple通過優(yōu)化全球供應(yīng)鏈體系獲取巨大價值回報
案例分享:7-SEVEN實施精益化冷鏈物流實現(xiàn)差異化競爭優(yōu)勢
案例分享:麥當(dāng)勞如何通過與第三方物流深入合作實現(xiàn)雙贏
案例分享:IBM成功實施供應(yīng)商關(guān)系管理策略提升供應(yīng)鏈競爭力
案例分享:聯(lián)想應(yīng)用集成供應(yīng)鏈信息化與雙鏈模型提升供應(yīng)鏈效率
案例分享:尚品宅配應(yīng)用C2B+O2O模式實現(xiàn)定制與效率的平衡
案例分享:愛鮮蜂如何破解最后一公里配送難題
案例研討:HP應(yīng)用延遲策略有效解決打印機全球供應(yīng)鏈難題
視頻演示:尚品宅配C2B+O2O業(yè)務(wù)模式
視頻演示:京東高效智能物流體系
第七講:通向供應(yīng)鏈成功之路
一、策略
1. 高層承諾
2. 群策群力
3. 對標(biāo)管理
二、流程
1. 應(yīng)用價值鏈優(yōu)化端到端業(yè)務(wù)流程
2. 優(yōu)化庫存倒逼供應(yīng)鏈系統(tǒng)改進
3. 以客戶需求驅(qū)動業(yè)務(wù)流程優(yōu)化
三、新技術(shù)
1. 區(qū)塊鏈
2. 大數(shù)據(jù)
3. 物聯(lián)網(wǎng)
案例分享:亞馬遜應(yīng)用新技術(shù)玩轉(zhuǎn)全球電商物流
吳生福老師的其它課程
《供應(yīng)商管理策略與采購成本縮減》 01.04
供應(yīng)商管理策略與采購成本縮減課程背景:如何開發(fā)高績效供應(yīng)商資源與有效降低采購成本從而提升組織采購競爭優(yōu)勢,如何定位并維護合適的關(guān)系策略從而提高關(guān)系價值及如何實施戰(zhàn)略采購提升采購職能的價值貢獻是本課程涉及主要內(nèi)容。供應(yīng)商開發(fā)內(nèi)容主要解決“如何選擇與合適的供應(yīng)商合作?”,供應(yīng)商關(guān)系管理內(nèi)容重點解決“如何差異化供應(yīng)商關(guān)系定位并持續(xù)提升關(guān)系增值?采購成本縮減主要解決
講師:吳生福詳情
《庫存管理成功之道》 01.04
庫存管理成功之道課程背景:如何設(shè)定合理的庫存水平并不斷優(yōu)化縮減庫存天數(shù)是企業(yè)供應(yīng)鏈管理的重點。國內(nèi)很多企業(yè)在快速成長的過程中,由于無法有效管控庫存而造成大量資產(chǎn)積壓,最終導(dǎo)致資金鏈斷裂宣告破產(chǎn)的商業(yè)悲劇屢見不鮮。國際知名的信息調(diào)研機構(gòu)Gartner每年發(fā)布《Gartner供應(yīng)鏈25強》,成為全球供應(yīng)鏈標(biāo)桿企業(yè)的風(fēng)向標(biāo)。其評價指標(biāo)體系中有和庫存直接相關(guān)和間接相
講師:吳生福詳情
《全面縮減采購成本》 01.04
全面縮減采購成本課程背景:單純依賴單一的談判或招標(biāo)降價的傳統(tǒng)模式獲取采購成本優(yōu)勢的做法已遠不能滿足組織需要。組織期望采取更有創(chuàng)造性的多元化的降本舉措提升成本優(yōu)勢。本課程從采購成本理念著手,深入解析如何審核價格與核算成本并提出系統(tǒng)化縮減采購成本的策略與方法。內(nèi)容專業(yè)務(wù)實,操作性強并輔以豐富的案例啟發(fā)學(xué)員積極思考,學(xué)以致用。課程收益:●樹立正確的采購成本理念●掌
講師:吳生福詳情
《如何爭取更多—優(yōu)勢談判策略與技巧》 01.04
如何爭取更多?——優(yōu)勢談判的策略與技能課程背景:本課程所展示的“爭取更多”的談判模式賦予了談判新的內(nèi)涵,提供了一種更實用更切合實際,更有效的談判溝通方式。在很多時候采用傳統(tǒng)的談判觀點效果并不理想,如依靠理性、利用權(quán)力、最后的通牒相要挾。相反一些新的談判策略,諸如情感補償、非等價交換、循序漸進、利用對方的準(zhǔn)則等等往往更具說服力。本課程輔以豐富的案例剖析“爭取更
講師:吳生福詳情
《高效倉儲配送與物流管理創(chuàng)新》 01.04
高效倉儲配送與物流管理創(chuàng)新課程背景:當(dāng)前基于物聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈及人工智能的新技術(shù)快速發(fā)展,迎來了物流模式升級轉(zhuǎn)型的最好時機?;趪鴥?nèi)物流效率低于全球平均物料效率,國內(nèi)物流不同行業(yè)與同一行業(yè)不同企業(yè)物流效率差異較大的狀況,企業(yè)物流效率提升將成為“企業(yè)第三利潤源泉”。企業(yè)在面臨倉儲與人力成本上漲的背景下,如何通過“軟件升級、硬件升級和管理升級”獲取競爭優(yōu)勢成為物流升
講師:吳生福詳情
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動與管理驅(qū)
- [潘文富] 消費行為的背后
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 21158
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20229
- 3行政專員崗位職責(zé) 19044
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16221
- 5員工守則 15458
- 6軟件驗收報告 15393
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15113
- 8工資發(fā)放明細表 14554
- 9文件簽收單 14194