職業(yè)心態(tài)激勵訓練大綱

  培訓講師：安娜

講師背景：
安娜老師陜西省百佳人力資源經(jīng)理人力資源管理師IPA服務提升與職業(yè)素養(yǎng)課程金牌講師海藍情緒學院線下講師第二十四屆農(nóng)高會合作講師大秦人才網(wǎng)特聘培訓顧問房教中國視頻課程合作講師培華學院就業(yè)指導講師背景介紹曾在上市公司擔任過多年的培訓經(jīng)理，具備豐富 詳細>>

安娜
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職業(yè)心態(tài)激勵訓練大綱詳細內(nèi)容

職業(yè)心態(tài)激勵訓練大綱

《正能量助你成功——職業(yè)人的職業(yè)化心態(tài)》
課程背景：
對企業(yè)來說，戰(zhàn)略很重要，執(zhí)行力很重要。但是這一起都是建立在管理人員和員工須具備職業(yè)化素養(yǎng)的基礎上，否則戰(zhàn)略和執(zhí)行力都無從談起。所以，企業(yè)中的員工，如果沒有意識到自己的角色和定位，不能成為一個職業(yè)化的職業(yè)人，那么，就有可能做出透支企業(yè)利益的行為。
而員工在職業(yè)化的進程中，最大的壁壘，就是沒有職業(yè)化的心態(tài)。
課程目標：
通過課程的學習，使員工了解職業(yè)人的定義和職業(yè)化的定義及其中的重要意義。培養(yǎng)職業(yè)人必備的職業(yè)化工作素養(yǎng)，實現(xiàn)個人職業(yè)價值的最大化，從而提升企業(yè)的核心競爭力。
課程大綱：
初識職業(yè)化
什么是職業(yè)人。
職業(yè)人的三條定義。
三條定義缺一不可。
案例：西安一件真實的持槍案件。
3、職業(yè)人=職業(yè)化的人。
4、從電影《喜劇之王》看何為職業(yè)化。
5、從“九段秘書”總結(jié)職業(yè)化的標準：一個中心、三個基本點。
6、職業(yè)人必備的職業(yè)化三個方面：職業(yè)化的工作形象、職業(yè)化的工作習慣、職業(yè)化的工作心態(tài)。
7、 職業(yè)心態(tài)為重中之重。
職業(yè)人的職業(yè)化心態(tài)
一、職業(yè)人必須具備的良好心態(tài)——正能量助你成功。
1、自信。
1）四個信任：對公司、對產(chǎn)品、對團隊、對自己。
2）拒絕三心二意。
互動游戲：1棵釘子頂12棵釘子
2、職業(yè)人必須終身學習，不能不思進取。
1）學什么：專業(yè)、行業(yè)、產(chǎn)品。
2）怎么學——頭等艙的故事。
3、保持空杯。
1）保持空杯，學學時下流行的“海綿女”代表——范冰冰。
2）摒棄過去的成績和“經(jīng)驗主義”。
4、積極而非消極。
1）積極心態(tài)表現(xiàn)在哪里：“絕處”逢生。
2）消極抱怨害人不淺。
案例：康師傅的故事。
5、做事主動。
1）什么是主動：沒有人告訴你，而你正在做著恰當?shù)氖虑椤Ｄ惚绕渌硕嘧隽四敲匆稽c。
2）被動的惡果。
案例：張三和李四的故事。
6、責任勝于能力。
1）責任是優(yōu)秀企業(yè)文化的基礎和核心要素。
2）責任是個人價值實現(xiàn)的前提。
3）責任感如何修煉。
案例：王石的地震捐款；日本企業(yè)；蓋房子的啟示。
7、團隊合作。
1）檢驗一個職業(yè)人是否成熟的標志——他能否團隊合作。
2）學會感恩團隊。
案例：大雁的飛行。
8、多多包容。
1）一杯水和海水的影響力。
2）包容什么。
3）做胸懷寬廣的人。
案例：總統(tǒng)不生氣。
9、像老板一樣工作。
1）老板怎么工作。
2）打工者怎么做事。
3）像老板一樣工作。
案例：西游記的啟示。
10、唯有堅持見成功。
1）職業(yè)人的成功不在一朝一夕。
2）堅持的意義。
二、課程復盤與落地。
課程作業(yè)： 531作業(yè)
課程用時： 1天（6小時）

 

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