《情緒與壓力管理》
《情緒與壓力管理》詳細(xì)內(nèi)容
《情緒與壓力管理》
《情緒與壓力管理》
講師:隋海濤
課 程 綱 要
【課程名稱】《情緒與壓力管理》
【課程背景】
情緒管理是通過研究個(gè)體和群體對(duì)自身情緒和他人情緒的認(rèn)識(shí),培養(yǎng)駕馭情緒的能力,并由此產(chǎn)生良好的管理效果?,F(xiàn)代職場(chǎng)就像一個(gè)巨大的高壓鍋,每個(gè)人都能感受到壓力的存在。瞬息萬變的行業(yè)動(dòng)態(tài),突如其來的工作任務(wù),人員構(gòu)成的多樣性、管理沖突的復(fù)雜性……這些狀況都使我們受壓,嚴(yán)重者甚至導(dǎo)致我們出現(xiàn)心理健康問題。如何面對(duì)這個(gè)時(shí)代所帶給我們的然茫焦慮、壓抑、躁狂、憤怒?如何調(diào)整好自己的情緒成為職場(chǎng)高情商人士?如何積極回應(yīng)他人構(gòu)建優(yōu)質(zhì)人際關(guān)系?本課程以工作場(chǎng)景為依托,從情緒現(xiàn)象出發(fā),探索情緒與壓力的本源,尋求應(yīng)對(duì)方法、技巧和工具,幫助你理解情緒的影響,積極應(yīng)對(duì)工作、生活與人際交往中的沖突與問題。
【課程收益】
認(rèn)識(shí)情緒與壓力在日常工作中的表現(xiàn),樹立合理認(rèn)知觀念
掌握日常情緒修煉方法與應(yīng)急處理技巧
掌握同理心溝通技巧
掌握影響他人的情感推理五步驟
【課程對(duì)象】
企業(yè)各層級(jí)人員
【授課方式】
案例分享,角色扮演,示范演練,小組討論,視頻教學(xué),個(gè)案分析
【課程時(shí)長(zhǎng)】 1-2天,(6小時(shí)/天)
【課程大綱】
第一部分:情緒管理
一. 重塑情緒認(rèn)知
1. vuca時(shí)代的職場(chǎng)挑戰(zhàn)
2. 情緒是怎樣產(chǎn)生的?
3. 這些年走過的情緒誤區(qū)
4. 對(duì)待情緒的三個(gè)正確觀念
5. 情緒與健康
二.追蹤情緒本源
情緒公式解析
事件對(duì)情緒的影響
價(jià)值觀對(duì)情緒的影響
三.解析情緒管理
1. 情緒管理的基礎(chǔ)
2. 情緒管理四階段
3. 日常情緒管理四大策略
4. 重構(gòu)練習(xí):重構(gòu)情緒
5. 應(yīng)急情緒處理技巧
6. 組織情緒管理
第二部分:壓力管理
一、認(rèn)識(shí)壓力
1. 壓力產(chǎn)生的背景
2. 壓力產(chǎn)生的路徑
3. 能力 vs 壓力
二、壓力影響
1. 壓力 vs 健康
2. 壓力與工作績(jī)效
3. 曲線中壓力與表現(xiàn)的走向
4. 最佳表現(xiàn)的壓力區(qū)間是怎樣的?
三、壓力緩解
1. 個(gè)人壓力管理:減壓閥/問題應(yīng)對(duì)
2. 組織壓力管理:?jiǎn)T工關(guān)懷
小組討論與分享:解析員工壓力影響
第三部分:理解、影響他人情緒
一、人的行為風(fēng)格
1. 行為影響情緒
2. 認(rèn)識(shí)不等于了解
3. 了解人的行為特質(zhì)(自我測(cè)評(píng))
5. 培養(yǎng)人際敏感度
二、人的行為表現(xiàn)
1. D特質(zhì)表現(xiàn)與相處原則(視頻解析)
2. I特質(zhì)表現(xiàn)與相處原則(視頻解析)
3. S特質(zhì)表現(xiàn)與相處原則(視頻解析)
4. C特質(zhì)表現(xiàn)與相處原則(視頻解析)
三、引導(dǎo)情緒,強(qiáng)化影響
1. 運(yùn)用同理:“我懂你”vs“我理解你”
2. 強(qiáng)化性格優(yōu)勢(shì),塑造影響力
3. 運(yùn)用情感推理解決團(tuán)隊(duì)矛盾
4. 塑造團(tuán)隊(duì)正能量
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