物業(yè)企業(yè)運(yùn)營(yíng)全過(guò)程的成本改善及人力薪酬管理   05.22

物業(yè)企業(yè)運(yùn)營(yíng)全過(guò)程的成本改善及人力薪酬管理——物業(yè)全行業(yè)案例解析當(dāng)下的中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)，人力成本控制已經(jīng)成為熱門(mén)詞，人口紅利消失殆盡。成本已是物業(yè)管理企業(yè)所焦灼的問(wèn)題？物業(yè)企業(yè)又該如何應(yīng)對(duì)？人力成本是行業(yè)的“不治之癥”嗎？成本管控會(huì)影響物業(yè)服務(wù)的品質(zhì)嗎？同樣是做物業(yè)管理，為什么行業(yè)之中苦樂(lè)不均？物業(yè)成本管控只能靠減員或提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)嗎？控制成本的情況下如何有效激勵(lì)

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營(yíng)改增后物業(yè)企業(yè)增值稅核算實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)（提綱）   05.22

營(yíng)改增后物業(yè)企業(yè)的增值稅核算實(shí)戰(zhàn)課程大綱溫馨提示：增值稅的熱點(diǎn)雖然過(guò)去了，但增值稅的問(wèn)題仍將長(zhǎng)期存在，特別是增值稅的核算問(wèn)題。本課程是增值稅實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練式課程，為保障授課效果，使學(xué)員從充分練習(xí)中掌握增值稅的核算技能，課堂上老師還將為學(xué)員提供一對(duì)一指導(dǎo)，特【課程要點(diǎn)】：增值稅一方面給物業(yè)管理企業(yè)帶來(lái)很大的影響，減輕了稅負(fù)。另一方面增值稅的管理相較以前要嚴(yán)謹(jǐn)很多，凸

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物業(yè)公司營(yíng)改增內(nèi)訓(xùn)大綱   05.22

《物管企業(yè)增值稅的籌劃與應(yīng)對(duì)》【課程要點(diǎn)】：“營(yíng)改增”已經(jīng)實(shí)施了！雖說(shuō)整體稅負(fù)只增不減，可是物業(yè)管理企業(yè)突然發(fā)現(xiàn)，原來(lái)單一的營(yíng)業(yè)稅稅負(fù)，現(xiàn)在變成了多元的增值稅負(fù)。各項(xiàng)收入究竟適合什么稅率？代收代付的收支應(yīng)該怎么處理？業(yè)主減免物管費(fèi)怎么操作稅負(fù)最低？車(chē)位費(fèi)怎么管理？發(fā)票怎么辦？……“營(yíng)改增”將會(huì)給物業(yè)管理企業(yè)帶來(lái)很大的影響，有利有弊。能否享受政策的紅利取決于物

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物業(yè)管理企業(yè)全面預(yù)算管理實(shí)戰(zhàn)講座大綱   05.22

《物業(yè)管理企業(yè)全面預(yù)算管理實(shí)戰(zhàn)講座》課程大綱【課程特色】：預(yù)算作為一種有效的量化管理工具，早已被業(yè)內(nèi)企業(yè)廣泛采用。但是預(yù)算在很多物管企業(yè)里實(shí)際的效果很不理想?！坝行┢髽I(yè)為搞不清預(yù)算管理而爭(zhēng)論，有些企業(yè)為誰(shuí)負(fù)責(zé)預(yù)算管理而爭(zhēng)論，有些企業(yè)為誰(shuí)編制預(yù)算而爭(zhēng)論……”更多的企業(yè)為預(yù)算的準(zhǔn)確性、有效性而頭痛……這些問(wèn)題的本質(zhì)在于并沒(méi)有真正理解和了解預(yù)算管理的本質(zhì)和技術(shù)特點(diǎn)

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物業(yè)管理運(yùn)營(yíng)全過(guò)程的成本控制與效益提升   05.22

物業(yè)管理運(yùn)營(yíng)全過(guò)程的成本控制與效益提升成本控制是物管企業(yè)最糾結(jié)的話題：各項(xiàng)成本逐年上漲，為降低成本壓縮各項(xiàng)開(kāi)支，但總成本仍沒(méi)有改善；員工缺乏成本控制的意識(shí)；管理層缺少成本管控的方法；公司降低成本的舉措收效甚微……成本控制并不是單純的壓縮費(fèi)用，而是結(jié)合物管企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方向，建立科學(xué)的成本管控體系，精確的分析成本、計(jì)量成本、管理成本，從而全面有效的提高企業(yè)效益。【

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物業(yè)行業(yè)非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)   05.22

物業(yè)行業(yè)非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)第一部分：財(cái)務(wù)管理在物管行業(yè)的作用和地位物業(yè)管理企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的主要問(wèn)題物業(yè)管理企業(yè)財(cái)務(wù)管理的主要內(nèi)容加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的措施4、物業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的基本財(cái)務(wù)理念第二部分：如何培養(yǎng)一個(gè)又紅又專的財(cái)務(wù)好幫手1、對(duì)財(cái)務(wù)的定位與價(jià)值認(rèn)知2、如何提升財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平3、如何使用、考核及激勵(lì)財(cái)務(wù)人員實(shí)用工具：財(cái)務(wù)人員考核要點(diǎn)表第三部分：不

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《物業(yè)管理企業(yè)兼并與收購(gòu)課程大綱》   05.22

《物業(yè)管理企業(yè)兼并與收購(gòu)》【課程大綱】：一、了解行業(yè)并購(gòu)1、企業(yè)并購(gòu)的分類2、兩類并購(gòu)的區(qū)別3、行業(yè)并購(gòu)的實(shí)例4、企業(yè)并購(gòu)的實(shí)操流程5、并購(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)及預(yù)防二、并購(gòu)模式和作用1、橫向并購(gòu)2、縱向并購(gòu)3、混合并購(gòu)4、生態(tài)鏈并購(gòu)5、投資集團(tuán)6、行業(yè)并購(gòu)案例分析三、企業(yè)估值方法1、估值方法分類2、P/E估值法3、PEG估值法4、PS估值法5、可比公司法6、可比交易法7

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《物業(yè)總經(jīng)理掌控財(cái)務(wù)出利潤(rùn)》課程   05.22

物業(yè)總經(jīng)理掌控財(cái)務(wù)出利潤(rùn)（全行業(yè)案例解析）-物業(yè)企業(yè)總裁財(cái)務(wù)班“做經(jīng)營(yíng)管理者，不懂財(cái)務(wù)，是致命的弱點(diǎn)”【課程背景】：作為物業(yè)企業(yè)的老總或負(fù)責(zé)人，如果你面臨以下問(wèn)題：長(zhǎng)期收支矛盾，制約企業(yè)發(fā)展持續(xù)成本高漲，企業(yè)利潤(rùn)縮水精通物業(yè)管理，不懂財(cái)務(wù)管理重視團(tuán)隊(duì)建設(shè)，忽視培養(yǎng)財(cái)務(wù)會(huì)看業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，不懂財(cái)務(wù)分析項(xiàng)目越接越多，利潤(rùn)卻不見(jiàn)增長(zhǎng)關(guān)注并購(gòu)上市，但不解財(cái)務(wù)運(yùn)作……那么，

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