《國企改制實務與上市股權激勵》課程

  培訓講師：許愿

講師背景：
許愿老師資深上市并購重組與財務管理專家◆稅務、財務、關務、商務“四棲”實戰(zhàn)型財稅專家級講師◆新三板上市掛牌管理專家◆現(xiàn)任馬云（中國）財稅研究院高層；◆25年歷任多家上市集團500強企業(yè)財務高管；◆曾任中煙集團項目投融經(jīng)理、財務經(jīng)理十二年；◆ 詳細>>

許愿
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《國企改制實務與上市股權激勵》課程詳細內容

《國企改制實務與上市股權激勵》課程

《國企改制實務與上市股權激勵》
（兩天版）

【課程收益】：
2015年09月，國務院印發(fā)《關于深化國有企業(yè)改革的指導意見》,意見提出：將國有企
業(yè)分為商業(yè)類和公益類，并實行分類改革、分類發(fā)展、分類監(jiān)管、分類定責、分類考核
，推動國有企業(yè)同市場經(jīng)濟深入融合；提出積極引入各類投資者實現(xiàn)股權多元化，大力
推動國有企業(yè)改制上市，創(chuàng)造條件實現(xiàn)集團公司整體上市。
從2015年11月10日，中央財經(jīng)領導小組組長習近平主持召開第十一次會議時首提：供
給側結構性改革強調抓好去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板五大任務，到2016
年1月26日召開的中央財經(jīng)領導小組第十二次會議，表明這項改革即將進入具體實施階段
。
在此輪國企改革的浪潮中，工作重點之一是調整優(yōu)化國有資本布局結構，通過國有資
產(chǎn)資本化、證券化，探索以改制上市、引入戰(zhàn)略投資者、經(jīng)營者和員工持股等多種方式
，發(fā)展混合所有制經(jīng)濟。
隨著國家的國企改革頂層設計方案的相繼出臺，配套各地方相關文件以及意見，201
6年國企改革將全面鋪開，無疑會成為兼并重組改革年。
而國企改革在增強企業(yè)活力、提高效率的同時，也將催生新一輪投資熱，國資證券化
帶來的并購重組、資產(chǎn)注入、整體上市、做大做強將會廣受資本市場的關注，國企改革
有望再度成為資本市場重要風口……

【培訓對象】：
國企董事長、總裁、董秘、財務總監(jiān)、國資委人員等


【培訓時間】：
2天（上午9：00-12：00，下午1：30-5：00 ）

【課程大綱】：
引子
第一節(jié) 國企改革二十年歷程回顧與破局
一、1994-2003年之國企改革十年破局
二、“郎顧之爭”導致國企改革止步回顧
三、2004-2013之國企改革十年攻堅
四、二十年“國退民進”與“國進民退”之博弈
第二節(jié) 十八屆三中全會以來政策與頂層設計
一、十八屆三中全會全面深化改革若干重大問題
二、習近平在吉林考察東北之“1+N” 國企改革
三、國務院印發(fā)深化國有企業(yè)改革的指導意見
四、中央財經(jīng)領導小組第十一次會議精神
五、中央財經(jīng)領導小組第十二次會議精神
第三節(jié) 地方國企改革經(jīng)驗與未來部署參考
一、福建寧夏新疆國企改革經(jīng)驗分享
二、山東與江西國企改革方案借鑒
三、上海與江蘇國企改革方案與部署
四、廣東國企改革“領頭羊”經(jīng)驗與方案部署
第四節(jié) 國有企業(yè)改制多種形式并進
一、“混”與“改”需分類推進
二、股改是混合所有制的實現(xiàn)形式
三、資產(chǎn)證券化可加速推進混合所有制改革
四、國有資產(chǎn)證券化實現(xiàn)方式與路徑
五、采用IPO上市或掛牌新三板方式
六、國有企業(yè)改制其他方式
第六節(jié) 國有企業(yè)改制流程與案例分享
一、國有企業(yè)改制流程與步驟
二、張裕集團國有產(chǎn)權有序退出之“混改“案例
三、武漢鋼鐵（集團）公司主輔業(yè)分離改制案例
第七節(jié) 國企改制股權激勵方式與方法
一、員工持股可消除混合所有制改革的阻力
二、管理層持股可?；旌纤兄崎L治久安
三、聯(lián)想混合所有制之員工持股演變歷程案例
四、首例公募基金股權改革花落中歐基金案例
第八節(jié) 國有企業(yè)上市路徑方式與流程
一、企業(yè)上市主要途徑與上市地選擇
二、地方國企資產(chǎn)證券化與掛牌新三板
三、公司制企業(yè)掛牌新三板操作流程簡介
四、公司制企業(yè)IPO上市操作流程簡介
總結 國企改革永遠在路上

 

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