企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及實(shí)施
企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及實(shí)施詳細(xì)內(nèi)容
企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及實(shí)施
企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及實(shí)施
——企業(yè)做強(qiáng)做大的關(guān)鍵
【帶給企業(yè)的價(jià)值】
通過(guò)本課程,能夠給企業(yè)家/經(jīng)營(yíng)者帶來(lái)以下價(jià)值:
←
了解什么是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略對(duì)企業(yè)的重要性;充分認(rèn)識(shí)到中小企業(yè)
更加需要有自己的發(fā)展戰(zhàn)略。
←
了解規(guī)劃、制訂企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的基本方法、流程;掌握進(jìn)行戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略規(guī)劃
的各類(lèi)工具,并應(yīng)用于企業(yè)管理實(shí)踐。
←
將身邊中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的案例進(jìn)行深入分析,與課堂講授的理論、方法、工具
緊密結(jié)合,探討自身企業(yè)在戰(zhàn)略管理方面的得失及今后如何進(jìn)行自己企業(yè)的戰(zhàn)略
管理優(yōu)化。
←
以更高的視角和資本思維解讀企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,在老師的指導(dǎo)下,進(jìn)行企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)
略規(guī)劃的實(shí)操訓(xùn)練。通過(guò)學(xué)習(xí),全面提升戰(zhàn)略管理的能力,在自己的企業(yè),建立
真正意義的戰(zhàn)略管理體系。
←
企業(yè)家要在培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行訓(xùn)練,初步形成本企業(yè)的《發(fā)展戰(zhàn)略綱要》思路,并根據(jù)
老師在現(xiàn)場(chǎng)提供的《大綱模板》及《戰(zhàn)略規(guī)劃作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》在課后與自己的核心經(jīng)營(yíng)
團(tuán)隊(duì)共同研討形成自己公司完整的《發(fā)展戰(zhàn)略綱要》。
【課程內(nèi)容概述】
本課程將從企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的基礎(chǔ)知識(shí)開(kāi)始,深入淺出地傳授進(jìn)行戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略規(guī)劃
/制訂、戰(zhàn)略實(shí)施的過(guò)程、方法、工具;為學(xué)員對(duì)自己的企業(yè)進(jìn)行有效地戰(zhàn)略管理打下堅(jiān)
實(shí)的基礎(chǔ)。
本課程結(jié)合授課老師主導(dǎo)的一些企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的成功實(shí)際案例,使得學(xué)員能夠?qū)?br />
戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略管理產(chǎn)生較深刻認(rèn)識(shí),并注重學(xué)員在企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)中對(duì)戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略
決策、戰(zhàn)略實(shí)施的體會(huì)及應(yīng)用。
企業(yè)家在掌握戰(zhàn)略規(guī)劃與管理的基本知識(shí)、理論、工具的同時(shí),在課堂上進(jìn)行自己企
業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略綱要設(shè)計(jì)的實(shí)操訓(xùn)練。課堂上,老師現(xiàn)場(chǎng)解答學(xué)員們的相關(guān)難題,幫助企業(yè)
家突破自身的戰(zhàn)略瓶頸,明晰企業(yè)發(fā)展方向,凝聚企業(yè)人心!
【課程時(shí)間】三天
【課程大綱】
引言 中國(guó)企業(yè)在發(fā)展中普遍存在的重大問(wèn)題
第一篇 戰(zhàn)略基礎(chǔ)篇
中國(guó)是戰(zhàn)略大國(guó)
什么是企業(yè)戰(zhàn)略
什么是企業(yè)的使命愿景
明確企業(yè)使命愿景的作用與重要性
企業(yè)戰(zhàn)略的要點(diǎn)
企業(yè)戰(zhàn)略管理過(guò)程(戰(zhàn)略管理的三步曲)
戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元
規(guī)劃與管理企業(yè)戰(zhàn)略
案例研討:某將上市高科技公司的發(fā)展戰(zhàn)略研究
背景知識(shí):企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的由來(lái)與流派
第二篇 戰(zhàn)略工具篇
掌握企業(yè)戰(zhàn)略管理工具的意義
學(xué)習(xí)下述戰(zhàn)略工具
工具1:戰(zhàn)略分析模型
工具2:企業(yè)核心能力與行業(yè)成功要素分析矩陣
工具3:企業(yè)內(nèi)部?jī)r(jià)值鏈分析
工具4:產(chǎn)業(yè)/行業(yè)鏈分析
工具5:邁克爾波特的競(jìng)爭(zhēng)五力模型
工具6:SWOT分析與道斯矩陣
工具7:經(jīng)過(guò)優(yōu)化的波士頓業(yè)務(wù)矩陣
工具8:戰(zhàn)略鐘
工具9:企業(yè)文化建設(shè)模型
工具10:企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略基本模型
訓(xùn)練1:工具5使用訓(xùn)練
訓(xùn)練2:工具6使用訓(xùn)練
訓(xùn)練3:企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略確定
第三篇 戰(zhàn)略制訂篇
企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的主要內(nèi)容
企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制訂流程
戰(zhàn)略研討(戰(zhàn)略制訂過(guò)程的重要意義)
企業(yè)外部環(huán)境分析
宏觀環(huán)境分析
市場(chǎng)環(huán)境分析
行業(yè)環(huán)境分析
企業(yè)內(nèi)部環(huán)境分析
企業(yè)現(xiàn)狀分析
企業(yè)內(nèi)部?jī)r(jià)值鏈分析
企業(yè)核心能力分析
企業(yè)綜合分析(SWOT分析)
確定企業(yè)使命愿景
明晰企業(yè)定位及發(fā)展方向
制訂企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)
確定企業(yè)戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元
確定戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元規(guī)劃
主要職能戰(zhàn)略
訓(xùn)練4:企業(yè)外部環(huán)境綜合分析
訓(xùn)練5:企業(yè)戰(zhàn)略定位及使命愿景確定訓(xùn)練
第四篇 戰(zhàn)略實(shí)施篇
基于戰(zhàn)略實(shí)施的內(nèi)部管控體系
短期(一年)經(jīng)營(yíng)方針
戰(zhàn)略地圖與關(guān)鍵業(yè)績(jī)控制
年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制
階段性戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的有機(jī)結(jié)合
訓(xùn)練6:年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制訓(xùn)練
訓(xùn)練7:綜合訓(xùn)練-形成自身企業(yè)的《發(fā)展戰(zhàn)略綱要》框架
附:綜合訓(xùn)練貫穿課程始終
【課程特色】
咨詢式 案例式 訓(xùn)練式 競(jìng)賽式
本課程“既授之以魚(yú),更授之以漁”;通過(guò)案例研討、現(xiàn)場(chǎng)訓(xùn)練,使得參加學(xué)習(xí)的學(xué)員
,不僅能夠?qū)W到資本運(yùn)營(yíng)的理念、思路、工具、方法,提升自己的技能,更能將課堂所
學(xué)應(yīng)用在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)踐中。
課程強(qiáng)調(diào)互動(dòng)研討;強(qiáng)調(diào)參與;強(qiáng)調(diào)以身邊的企業(yè)為研究案例。鼓勵(lì)學(xué)員在課堂上提
出企業(yè)面臨的實(shí)際問(wèn)題,老師在課堂現(xiàn)場(chǎng)謀求解決,使得課程成為“咨詢式”培訓(xùn)。課程
由始至終均為競(jìng)賽式培訓(xùn),各個(gè)小組在培訓(xùn)中展開(kāi)競(jìng)賽,并獲取小組名次。
池強(qiáng)老師的其它課程
新三板和場(chǎng)外交易 06.12
《新三板和場(chǎng)外交易》主講:池強(qiáng)【課程收益】■幫助企業(yè)家初步樹(shù)立資本運(yùn)作的思維,了解國(guó)內(nèi)的多層次資本市場(chǎng)建設(shè)狀況及未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)。■以“實(shí)操+理論”的方式帶企業(yè)家了解新三板、進(jìn)入新三板;了解新三板的基本情況;了解企業(yè)新三板掛牌的價(jià)值;對(duì)自己企業(yè)是否可能或者是否在新三板掛牌產(chǎn)生基本認(rèn)識(shí)?!隽私馄髽I(yè)在新三板掛牌的準(zhǔn)備工作、實(shí)操過(guò)程及掛牌中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),為企業(yè)在新三板成
講師:池強(qiáng)詳情
新形勢(shì)下的企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與升級(jí)——當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵【帶給企業(yè)的價(jià)值】通過(guò)本課程,能夠給企業(yè)家/經(jīng)營(yíng)者帶來(lái)以下價(jià)值:←中國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入了新常態(tài),當(dāng)下的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)如何、有哪些特點(diǎn),企業(yè)如何順應(yīng)形勢(shì)度過(guò)難關(guān)、謀求發(fā)展?本課程將通過(guò)對(duì)剛剛結(jié)束的兩會(huì)及2015年《政府工作報(bào)告》的解讀,為大家分析企業(yè)所面臨的宏觀環(huán)境,為企業(yè)在新常態(tài)下謀求發(fā)展出謀劃策?!砸苿?dòng)互聯(lián)、云計(jì)
講師:池強(qiáng)詳情
中小企業(yè)資本運(yùn)營(yíng) 06.12
《中小企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)》——為中小企業(yè)騰飛插上資本的翅膀主講:池強(qiáng)老師【課程背景】無(wú)論是世界500強(qiáng),還是中國(guó)500強(qiáng);沒(méi)有一家公司是靠自身利潤(rùn)積累滾動(dòng)發(fā)展的,這些公司無(wú)一例外地都借助資本運(yùn)營(yíng)成長(zhǎng)壯大。當(dāng)下快速成長(zhǎng)的中小企業(yè),大多都有資本運(yùn)營(yíng)助力成長(zhǎng)。國(guó)內(nèi)中小企業(yè)融資難,是公認(rèn)的;在企業(yè)成長(zhǎng)的過(guò)程中,始終存在著資金瓶頸。能夠進(jìn)行資本運(yùn)作的中小企業(yè),無(wú)疑在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)
講師:池強(qiáng)詳情
重塑你的商業(yè)模式——互聯(lián)網(wǎng)思維下的企業(yè)轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新【帶給企業(yè)的價(jià)值】通過(guò)本課程,能夠給企業(yè)家/經(jīng)營(yíng)者帶來(lái)以下價(jià)值:←以移動(dòng)互聯(lián)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)為代表的技術(shù)發(fā)展,改變了原有的商業(yè)形態(tài),對(duì)大部分企業(yè)產(chǎn)生了沖擊。面對(duì)形勢(shì)的急劇變化,多數(shù)企業(yè)非常茫然,不知該如何應(yīng)對(duì)。本課程的學(xué)習(xí),將努力解決企業(yè)家心中的困惑,為他們的求變提供參考思路。←通過(guò)本課程,能夠初步明晰什么是“
講師:池強(qiáng)詳情
卓越情景領(lǐng)導(dǎo)與高效執(zhí)行主講:池強(qiáng)老師【課程目標(biāo)】■了解情景領(lǐng)導(dǎo)模式,學(xué)會(huì)情景評(píng)估的激勵(lì)方法■學(xué)習(xí)情景領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,明白各種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的優(yōu)勢(shì)■了解企業(yè)執(zhí)行難題,學(xué)習(xí)執(zhí)行思維并建立執(zhí)行流程■學(xué)習(xí)目標(biāo)管理內(nèi)涵,學(xué)會(huì)有效地團(tuán)隊(duì)目標(biāo)計(jì)劃管理【課程大綱】導(dǎo)入:開(kāi)課儀式1.情景領(lǐng)導(dǎo)管理概述1.1什么是情景領(lǐng)導(dǎo)1.2領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格1.3情景領(lǐng)導(dǎo)與團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)案例研討1:古木與雁(以小組為單
講師:池強(qiáng)詳情
企業(yè)兼并重組 06.12
《企業(yè)并購(gòu)重組》課程大綱(兩天)——為企業(yè)騰飛插上資本的翅膀主講:池強(qiáng)引子從某上市公司成長(zhǎng)看企業(yè)并購(gòu)重組第一部分并購(gòu)重組概要1企業(yè)發(fā)展基本路徑的選擇內(nèi)部發(fā)展模式外部發(fā)展模式企業(yè)發(fā)展與并購(gòu)重組2企業(yè)并購(gòu)重組與資本市場(chǎng)并購(gòu)重組是資本運(yùn)營(yíng)的核心企業(yè)并購(gòu)資金需求的特點(diǎn)并購(gòu)重組與資本市場(chǎng)3企業(yè)并購(gòu)重組的理論基礎(chǔ)效率理論代理理論市場(chǎng)價(jià)值低估理論市場(chǎng)勢(shì)力理論財(cái)富重新分配理
講師:池強(qiáng)詳情
企業(yè)戰(zhàn)略管理實(shí)務(wù)——企業(yè)做強(qiáng)做大的關(guān)鍵(企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程)【客戶需求】(摘自調(diào)研)本次培訓(xùn)企業(yè)想解決的主要問(wèn)題:1、幫助中高層經(jīng)理人建立戰(zhàn)略管理的的理念意識(shí)和知識(shí)框架。2、作為多元化集團(tuán)公司如何協(xié)同各業(yè)務(wù)板塊搭建起高效的集團(tuán)化戰(zhàn)略管理體系,來(lái)有效開(kāi)展集團(tuán)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略及職能戰(zhàn)略的制定與管理工作。3、針對(duì)各業(yè)務(wù)板塊目前的戰(zhàn)略管理狀況,如何優(yōu)完善各業(yè)務(wù)板塊的戰(zhàn)略管理
講師:池強(qiáng)詳情
全面營(yíng)銷(xiāo)解決方案 06.12
《全面營(yíng)銷(xiāo)解決方案》——業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)的必由之路主講:池強(qiáng)老師【課程目標(biāo)】■了解整合營(yíng)銷(xiāo)策略的含義和要點(diǎn),掌握營(yíng)銷(xiāo)三角模型■了解優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)組織的原則與要點(diǎn),掌握營(yíng)銷(xiāo)管理體系模型■了解基于價(jià)值的客戶管理體系,掌握銷(xiāo)售激勵(lì)模型【課程大綱】1.分整合營(yíng)銷(xiāo)策略一、企業(yè)面對(duì)的難題:←要開(kāi)拓新的市場(chǎng),或新產(chǎn)品上市,不知道應(yīng)該如何做?←感覺(jué)產(chǎn)品/服務(wù)很好或很有前途,銷(xiāo)售卻始終
講師:池強(qiáng)詳情
商業(yè)模式打造 06.12
《商業(yè)模式打造》——企業(yè)快速規(guī)模發(fā)展的必經(jīng)之路主講:池強(qiáng)【課程收益】通過(guò)本課程,能夠給企業(yè)家/經(jīng)營(yíng)者帶來(lái)以下價(jià)值:■為企業(yè)家樹(shù)立信心、顛覆觀念,中小企業(yè)完全可以建立屬于自己企業(yè)的商業(yè)模式,借助商業(yè)模式實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展?!鰩椭髽I(yè)家梳理商業(yè)模式的基本概念,了解建立商業(yè)模式的基本知識(shí),掌握構(gòu)建、優(yōu)化商業(yè)模式的核心要素?!鲎屍髽I(yè)家系統(tǒng)學(xué)習(xí)和掌握建立、優(yōu)化商業(yè)模式的五大
講師:池強(qiáng)詳情
識(shí)人用人智慧 06.12
《識(shí)人用人智慧》——所有管理者的人力資源管理基礎(chǔ)工作主講:池強(qiáng)【課程背景】人,是企業(yè)生存發(fā)展的根本。所有企業(yè)都面臨人力資源管理的難題,對(duì)在激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的民營(yíng)企業(yè)更是如此。而如何能夠科學(xué)且藝術(shù)地認(rèn)識(shí)人/評(píng)價(jià)人、使用人/留住人,是所有管理者面對(duì)的難題。能夠通過(guò)各級(jí)管理者進(jìn)行有效地識(shí)人用人,將公司人力資源管理工作有效落實(shí)到部門(mén)日常工作中的企業(yè),無(wú)疑在激烈的市場(chǎng)競(jìng)
講師:池強(qiáng)詳情
- [潘文富] 經(jīng)銷(xiāo)商終端建設(shè)的基本推進(jìn)
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷(xiāo)商
- [潘文富] 經(jīng)銷(xiāo)商的產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)與管理驅(qū)
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 21163
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20245
- 3行政專員崗位職責(zé) 19057
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16225
- 5員工守則 15465
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 15403
- 7問(wèn)卷調(diào)查表(范例) 15114
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14558
- 9文件簽收單 14202