全面營(yíng)銷(xiāo)解決方案

  培訓(xùn)講師:池強(qiáng)

講師背景:
池強(qiáng)老師介紹主要背景清華大學(xué)工商管理碩士國(guó)防科技大學(xué)工學(xué)碩士廣州市中小企業(yè)上市培育輔導(dǎo)專家湖南省中小企業(yè)上市培育輔導(dǎo)專家北京大學(xué)MBA總裁/私募班特邀導(dǎo)師清華大學(xué)MBA總裁/私募班特邀導(dǎo)師上交所認(rèn)證的獨(dú)立董事資格全國(guó)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)資格認(rèn)證班首批導(dǎo) 詳細(xì)>>

池強(qiáng)
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全面營(yíng)銷(xiāo)解決方案詳細(xì)內(nèi)容

全面營(yíng)銷(xiāo)解決方案

《全面營(yíng)銷(xiāo)解決方案》
——業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)的必由之路
主講:池強(qiáng)老師
【課程目標(biāo)】
■ 了解整合營(yíng)銷(xiāo)策略的含義和要點(diǎn),掌握營(yíng)銷(xiāo)三角模型
■ 了解優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)組織的原則與要點(diǎn),掌握營(yíng)銷(xiāo)管理體系模型
■ 了解基于價(jià)值的客戶管理體系,掌握銷(xiāo)售激勵(lì)模型
【課程大綱】
1. 分 整合營(yíng)銷(xiāo)策略
一、企業(yè)面對(duì)的難題:
← 要開(kāi)拓新的市場(chǎng),或新產(chǎn)品上市,不知道應(yīng)該如何做?
← 感覺(jué)產(chǎn)品/服務(wù)很好或很有前途,銷(xiāo)售卻始終在低位徘徊
← 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作很亂,各個(gè)地區(qū)各自為陣,銷(xiāo)售業(yè)績(jī)始終沒(méi)有突破
二、案例分享:如何解決上述難題
三、案例研討:某系統(tǒng)設(shè)備新市場(chǎng)拓展整合營(yíng)銷(xiāo)策略
四、理論分析:打破競(jìng)爭(zhēng)格局,強(qiáng)勢(shì)進(jìn)入市場(chǎng)
← 什么是整合營(yíng)銷(xiāo)
← 整合營(yíng)銷(xiāo)策略的含義和要點(diǎn)
← 企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)工作必須在整合的策略指導(dǎo)下進(jìn)行
← 市場(chǎng)細(xì)分與定位
← 總體策略與策略整合
五、專業(yè)工具:營(yíng)銷(xiāo)三角模型
2. 分 建立/優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)體系
一、企業(yè)面對(duì)的難題:

銷(xiāo)售規(guī)模比以前有了較大增長(zhǎng),現(xiàn)有的營(yíng)銷(xiāo)體系已經(jīng)不能支撐公司發(fā)展,想對(duì)營(yíng)
銷(xiāo)體系進(jìn)行優(yōu)化,但不知如何做?

以前主要是通過(guò)自己的業(yè)務(wù)人員直接銷(xiāo)售,現(xiàn)在想發(fā)展經(jīng)銷(xiāo)商、代理商,建立渠
道,不知該怎么做或試了幾次,都沒(méi)有成功。
← 感覺(jué)營(yíng)銷(xiāo)崗位設(shè)置不合理,但怎么設(shè)置、調(diào)整才合適,心里沒(méi)底。
← ……
二、案例分享:如何解決上述難題
三、案例研討:某上市IT公司營(yíng)銷(xiāo)形態(tài)與組織變革
四、理論分析:發(fā)揮優(yōu)勢(shì),提升市場(chǎng)占有率
← 營(yíng)銷(xiāo)形態(tài)與營(yíng)銷(xiāo)管理體系
← 建立或優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)組織的原則與要點(diǎn)
← 與營(yíng)銷(xiāo)形態(tài)相匹配的典型營(yíng)銷(xiāo)體系
← 營(yíng)銷(xiāo)組織優(yōu)化與變革
五、專業(yè)工具:營(yíng)銷(xiāo)管理體系模型
3. 分 高效營(yíng)銷(xiāo)管理
一、企業(yè)面對(duì)的難題:
← 銷(xiāo)售額雖然有所上升,利潤(rùn)沒(méi)有明顯增加,不知是哪里出了問(wèn)題?
← 銷(xiāo)售人員士氣低落,流失率高,感覺(jué)非常頭痛。
← 有多個(gè)營(yíng)銷(xiāo)辦事處,管理難度很大,始終沒(méi)有找到較理想的管理方法。
← 銷(xiāo)售人員天天看著很忙,但老是丟單,效率很低。
← ……
二、案例分享:如何解決上述難題
三、案例研討:某軟件公司的銷(xiāo)售漏斗管理
四、理論分析:分階段有效管理,大幅提升簽約率
← 營(yíng)銷(xiāo)信息管理
← 基于價(jià)值的客戶生命周期管理
← 銷(xiāo)售過(guò)程管控
← 銷(xiāo)售激勵(lì)
五、專業(yè)工具:基于價(jià)值的客戶關(guān)系管理
六、專業(yè)工具:銷(xiāo)售激勵(lì)模型
尾聲
說(shuō)明:全面營(yíng)銷(xiāo)方案解決方案課程,至少必須用一天時(shí)間(原課程為三天,已經(jīng)精簡(jiǎn))

課程大綱可能根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行一些局部調(diào)整)
【課程特色】
咨詢式 案例式 訓(xùn)練式 競(jìng)賽式
本課程“既授之以魚(yú),更授之以漁”;通過(guò)案例研討、現(xiàn)場(chǎng)訓(xùn)練,使得參加學(xué)習(xí)的學(xué)員
,不僅能夠?qū)W到資本運(yùn)營(yíng)的理念、思路、工具、方法,提升自己的技能,更能將課堂所
學(xué)應(yīng)用在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)踐中。
課程強(qiáng)調(diào)互動(dòng)研討;強(qiáng)調(diào)參與;強(qiáng)調(diào)以身邊的企業(yè)為研究案例。鼓勵(lì)學(xué)員在課堂上提
出企業(yè)面臨的實(shí)際問(wèn)題,老師在課堂現(xiàn)場(chǎng)謀求解決,使得課程成為“咨詢式”培訓(xùn)。課程
由始至終均為競(jìng)賽式培訓(xùn),各個(gè)小組在培訓(xùn)中展開(kāi)競(jìng)賽,并獲取小組名次。

 

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新形勢(shì)下的企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與升級(jí)——當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵【帶給企業(yè)的價(jià)值】通過(guò)本課程,能夠給企業(yè)家/經(jīng)營(yíng)者帶來(lái)以下價(jià)值:←中國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入了新常態(tài),當(dāng)下的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)如何、有哪些特點(diǎn),企業(yè)如何順應(yīng)形勢(shì)度過(guò)難關(guān)、謀求發(fā)展?本課程將通過(guò)對(duì)剛剛結(jié)束的兩會(huì)及2015年《政府工作報(bào)告》的解讀,為大家分析企業(yè)所面臨的宏觀環(huán)境,為企業(yè)在新常態(tài)下謀求發(fā)展出謀劃策?!砸苿?dòng)互聯(lián)、云計(jì)

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《中小企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)》——為中小企業(yè)騰飛插上資本的翅膀主講:池強(qiáng)老師【課程背景】無(wú)論是世界500強(qiáng),還是中國(guó)500強(qiáng);沒(méi)有一家公司是靠自身利潤(rùn)積累滾動(dòng)發(fā)展的,這些公司無(wú)一例外地都借助資本運(yùn)營(yíng)成長(zhǎng)壯大。當(dāng)下快速成長(zhǎng)的中小企業(yè),大多都有資本運(yùn)營(yíng)助力成長(zhǎng)。國(guó)內(nèi)中小企業(yè)融資難,是公認(rèn)的;在企業(yè)成長(zhǎng)的過(guò)程中,始終存在著資金瓶頸。能夠進(jìn)行資本運(yùn)作的中小企業(yè),無(wú)疑在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)

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重塑你的商業(yè)模式——互聯(lián)網(wǎng)思維下的企業(yè)轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新【帶給企業(yè)的價(jià)值】通過(guò)本課程,能夠給企業(yè)家/經(jīng)營(yíng)者帶來(lái)以下價(jià)值:←以移動(dòng)互聯(lián)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)為代表的技術(shù)發(fā)展,改變了原有的商業(yè)形態(tài),對(duì)大部分企業(yè)產(chǎn)生了沖擊。面對(duì)形勢(shì)的急劇變化,多數(shù)企業(yè)非常茫然,不知該如何應(yīng)對(duì)。本課程的學(xué)習(xí),將努力解決企業(yè)家心中的困惑,為他們的求變提供參考思路?!ㄟ^(guò)本課程,能夠初步明晰什么是“

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卓越情景領(lǐng)導(dǎo)與高效執(zhí)行主講:池強(qiáng)老師【課程目標(biāo)】■了解情景領(lǐng)導(dǎo)模式,學(xué)會(huì)情景評(píng)估的激勵(lì)方法■學(xué)習(xí)情景領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,明白各種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的優(yōu)勢(shì)■了解企業(yè)執(zhí)行難題,學(xué)習(xí)執(zhí)行思維并建立執(zhí)行流程■學(xué)習(xí)目標(biāo)管理內(nèi)涵,學(xué)會(huì)有效地團(tuán)隊(duì)目標(biāo)計(jì)劃管理【課程大綱】導(dǎo)入:開(kāi)課儀式1.情景領(lǐng)導(dǎo)管理概述1.1什么是情景領(lǐng)導(dǎo)1.2領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格1.3情景領(lǐng)導(dǎo)與團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)案例研討1:古木與雁(以小組為單

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《企業(yè)并購(gòu)重組》課程大綱(兩天)——為企業(yè)騰飛插上資本的翅膀主講:池強(qiáng)引子從某上市公司成長(zhǎng)看企業(yè)并購(gòu)重組第一部分并購(gòu)重組概要1企業(yè)發(fā)展基本路徑的選擇內(nèi)部發(fā)展模式外部發(fā)展模式企業(yè)發(fā)展與并購(gòu)重組2企業(yè)并購(gòu)重組與資本市場(chǎng)并購(gòu)重組是資本運(yùn)營(yíng)的核心企業(yè)并購(gòu)資金需求的特點(diǎn)并購(gòu)重組與資本市場(chǎng)3企業(yè)并購(gòu)重組的理論基礎(chǔ)效率理論代理理論市場(chǎng)價(jià)值低估理論市場(chǎng)勢(shì)力理論財(cái)富重新分配理

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企業(yè)戰(zhàn)略管理實(shí)務(wù)——企業(yè)做強(qiáng)做大的關(guān)鍵(企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程)【客戶需求】(摘自調(diào)研)本次培訓(xùn)企業(yè)想解決的主要問(wèn)題:1、幫助中高層經(jīng)理人建立戰(zhàn)略管理的的理念意識(shí)和知識(shí)框架。2、作為多元化集團(tuán)公司如何協(xié)同各業(yè)務(wù)板塊搭建起高效的集團(tuán)化戰(zhàn)略管理體系,來(lái)有效開(kāi)展集團(tuán)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略及職能戰(zhàn)略的制定與管理工作。3、針對(duì)各業(yè)務(wù)板塊目前的戰(zhàn)略管理狀況,如何優(yōu)完善各業(yè)務(wù)板塊的戰(zhàn)略管理

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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