客戶經(jīng)理開(kāi)門(mén)紅外拓營(yíng)銷(xiāo)8天實(shí)施安排表
培訓(xùn)講師:戴陽(yáng)法
講師背景:
戴陽(yáng)法——銀行服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家★銀行流程管理績(jī)效管理資深顧問(wèn)★銀行標(biāo)桿網(wǎng)點(diǎn)塑造專(zhuān)家★銀行對(duì)公客戶經(jīng)理輔導(dǎo)資深專(zhuān)家★銀行零售客戶經(jīng)理輔導(dǎo)資深專(zhuān)家★多家大型公司高級(jí)顧問(wèn)職業(yè)履歷從事企業(yè)管理咨詢及培訓(xùn)多年,實(shí)踐與理論相結(jié)合,累積輔導(dǎo)培訓(xùn)企業(yè)500多家 詳細(xì)>>
客戶經(jīng)理開(kāi)門(mén)紅外拓營(yíng)銷(xiāo)8天實(shí)施安排表詳細(xì)內(nèi)容
客戶經(jīng)理開(kāi)門(mén)紅外拓營(yíng)銷(xiāo)8天實(shí)施安排表
開(kāi)門(mén)紅外拓項(xiàng)目實(shí)施表
時(shí)間安排
主要內(nèi)容
達(dá)成效果
第一天
(授課)
標(biāo)準(zhǔn)梳理篇
上午
項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)
介紹項(xiàng)目目標(biāo)、大致內(nèi)容及具體安排
指標(biāo)確定
團(tuán)隊(duì)組建
項(xiàng)目思路
集中培訓(xùn)
外拓營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)前培訓(xùn)分享
為何進(jìn)行過(guò)多次培訓(xùn),為什么提升不明顯?!
外拓營(yíng)銷(xiāo)的心理建設(shè)和心態(tài)模型建立:堅(jiān)決擯棄被動(dòng)的心理和心態(tài)!變被動(dòng)為主動(dòng)!
外拓營(yíng)銷(xiāo)前的市場(chǎng)分析,外拓營(yíng)銷(xiāo)高效模式及相關(guān)活動(dòng)(比如社區(qū)活動(dòng),異業(yè)聯(lián)盟,沙龍活動(dòng)等)剖析,話術(shù)植入和業(yè)務(wù)準(zhǔn)備等專(zhuān)業(yè)規(guī)范的培訓(xùn)
情景演練,案例剖析,經(jīng)典提煉,思維升級(jí)
下午
外拓前實(shí)戰(zhàn)預(yù)演,技能夯實(shí)
增強(qiáng)客戶經(jīng)理實(shí)戰(zhàn)的準(zhǔn)備工作點(diǎn)評(píng),過(guò)程點(diǎn)評(píng)和現(xiàn)場(chǎng)糾偏指導(dǎo)。
對(duì)外拓營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中的話術(shù),話題切入點(diǎn)及流程的精準(zhǔn)把握
老板不在如何應(yīng)對(duì)
外拓營(yíng)銷(xiāo)工具的植入
各支行把要拜訪的存量客戶名單帶到課堂,現(xiàn)場(chǎng)分析;
同時(shí)也準(zhǔn)備對(duì)目標(biāo)客戶和目標(biāo)區(qū)域進(jìn)行陌生拓展。
采用行動(dòng)學(xué)習(xí)技術(shù),對(duì)外拓區(qū)域,外拓對(duì)象,外拓指標(biāo),外拓必備能力等進(jìn)行精彩地全方位地剖析和全體學(xué)員熱烈參與思考和思維碰撞地升級(jí);提出問(wèn)題,方案確定,堅(jiān)決執(zhí)行。
陌生企業(yè)的拜訪(如何過(guò)保安關(guān),談話模式:如何和老板談;如何和財(cái)務(wù)談;如何促成)
如何營(yíng)造良好的談話氛圍?
如何讓客戶最小程度上拒絕和我行合作?
企業(yè)調(diào)研深度把脈,掌握信息
存量企業(yè)如何挖潛
思維轉(zhuǎn)型至關(guān)重要!思維—行動(dòng)---結(jié)果!
晚上
戶經(jīng)理開(kāi)門(mén)紅營(yíng)銷(xiāo)誓師大會(huì)
活動(dòng)PK激勵(lì)方案宣讀(某行領(lǐng)導(dǎo))
授旗(戰(zhàn)區(qū)旗數(shù)----根據(jù)全行劃分戰(zhàn)區(qū)數(shù))
簽署軍令狀(各戰(zhàn)區(qū)每一位支行長(zhǎng)與該戰(zhàn)區(qū)司令簽署—各戰(zhàn)區(qū)司令由總行領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任)
唱標(biāo)
行領(lǐng)導(dǎo)講話(董事長(zhǎng))
全體宣誓(老師帶領(lǐng)全體人員)
全體合影
物料準(zhǔn)備:每人一條紅圍脖,戰(zhàn)區(qū)旗,軍令狀
第二天
外拓實(shí)戰(zhàn)篇
全天
外拓實(shí)戰(zhàn)
增強(qiáng)客戶經(jīng)理“一對(duì)一”單兵作戰(zhàn)能力和團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)水平
人員分組拓展
拓展模式:企業(yè)/商戶
現(xiàn)場(chǎng):照片,老師點(diǎn)評(píng)糾偏
第一戰(zhàn)區(qū):
第二戰(zhàn)區(qū):
。。。
晚上
總結(jié)會(huì)議
進(jìn)行積分統(tǒng)計(jì),明星評(píng)選與頒獎(jiǎng)
總結(jié)員工表現(xiàn)情況,現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)與分享
情景演練,現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng),技能提升
第三天
外拓深入篇
全天
外拓營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)
進(jìn)一步提升客戶經(jīng)理“一對(duì)一”單兵作戰(zhàn)能力
和團(tuán)隊(duì)協(xié)作攻堅(jiān)能力
拓展:機(jī)關(guān)單位/企業(yè)/商戶
現(xiàn)場(chǎng):照片,老師點(diǎn)評(píng)糾偏
第一戰(zhàn)區(qū):
第二戰(zhàn)區(qū):
。。。
晚上
總結(jié)會(huì)議
進(jìn)行積分統(tǒng)計(jì),明星評(píng)選與頒獎(jiǎng)
總結(jié)員工表現(xiàn)情況,現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)與分享
情景演練,現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng),技能提升
第四-七天
外拓考核篇
白天
現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)
培訓(xùn)落地固化,外拓活動(dòng)
外拓營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)&實(shí)戰(zhàn)
深入外拓:繼續(xù)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行分組、分區(qū)域外拓
繼續(xù)深入拓展
模式:商戶/企業(yè)/機(jī)關(guān)單位/其它目標(biāo)客戶
第一戰(zhàn)區(qū):
第二戰(zhàn)區(qū):
。。。
白天/
晚上
社區(qū)活動(dòng)
提前溝通相關(guān)物業(yè)、禮品準(zhǔn)備,流程準(zhǔn)備
第八天
固化建議
及項(xiàng)目總結(jié)
上午
沙龍活動(dòng)
大型營(yíng)銷(xiāo)主題沙龍活動(dòng)
下午
(兩小時(shí))
項(xiàng)目總結(jié)大會(huì)
項(xiàng)目總結(jié)
營(yíng)銷(xiāo)明星
優(yōu)勝團(tuán)隊(duì)
項(xiàng)目回顧
固化建議
備注:
以上安排會(huì)根據(jù)具體輔導(dǎo)的行方調(diào)研實(shí)際情況再進(jìn)行有針對(duì)性地項(xiàng)目設(shè)計(jì)!確保落地!
2.相關(guān)活動(dòng)地點(diǎn)的時(shí)間、地點(diǎn)、人員分工要有清單流程安排
3. 本次外拓活動(dòng)把客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)分為幾大戰(zhàn)區(qū),每一個(gè)戰(zhàn)區(qū)之間展開(kāi)PK,按照任務(wù)完成率來(lái)評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)(具體如何激勵(lì),老師調(diào)研時(shí)會(huì)具體和相關(guān)部門(mén)溝通)
戴陽(yáng)法老師的其它課程
XX農(nóng)村商業(yè)銀行“2019開(kāi)門(mén)紅”營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案為提升2019年存款市場(chǎng)占有率,為全年業(yè)務(wù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),XX農(nóng)商銀行決定開(kāi)展以“XX行動(dòng)”為主題的存款營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。為保證活動(dòng)的順利開(kāi)展,特制定本實(shí)施方案。一、組織領(lǐng)導(dǎo)為確保本次活動(dòng)順利實(shí)施,總行成立了XX農(nóng)商銀行“2019開(kāi)門(mén)紅”業(yè)績(jī)倍增營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,具體安排如下:行動(dòng)總指揮:XX董事長(zhǎng)戰(zhàn)區(qū)名稱東部戰(zhàn)區(qū)南部
講師:戴陽(yáng)法詳情
開(kāi)門(mén)紅外拓項(xiàng)目實(shí)施表時(shí)間安排主要內(nèi)容達(dá)成效果第一天(授課)標(biāo)準(zhǔn)梳理篇上午項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)介紹項(xiàng)目目標(biāo)、大致內(nèi)容及具體安排指標(biāo)確定團(tuán)隊(duì)組建項(xiàng)目思路集中培訓(xùn)外拓營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)前培訓(xùn)分享為何進(jìn)行過(guò)多次培訓(xùn),為什么提升不明顯?!外拓營(yíng)銷(xiāo)的心理建設(shè)和心態(tài)模型建立:堅(jiān)決擯棄被動(dòng)的心理和心態(tài)!變被動(dòng)為主動(dòng)!外拓營(yíng)銷(xiāo)前的市場(chǎng)分析,外拓營(yíng)銷(xiāo)高效模式及相關(guān)活動(dòng)(比如社區(qū)活動(dòng),異業(yè)聯(lián)盟,沙龍
講師:戴陽(yáng)法詳情
2019開(kāi)門(mén)紅必紅課程背景:2018年是我國(guó)改革開(kāi)放40周年,銀行業(yè)因內(nèi)外等綜合因素走到了一個(gè)特殊的歷史時(shí)期!競(jìng)爭(zhēng)更加白熱化!又到了2019年的銀行業(yè)開(kāi)門(mén)紅階段,時(shí)間緊迫!各行破舊出新、突出重圍、搶占先機(jī)、占領(lǐng)市場(chǎng)份額均顯為重要的戰(zhàn)略發(fā)展地位!鑒于此背景,今年戴老師的開(kāi)門(mén)紅課程根據(jù)對(duì)銀行業(yè)的進(jìn)一步深度研究和全局深入輔導(dǎo)接觸,再一次與時(shí)俱進(jìn)地更新了本課程內(nèi)容!
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開(kāi)門(mén)紅七天項(xiàng)目實(shí)施表時(shí)間安排主要內(nèi)容達(dá)成效果第一天標(biāo)準(zhǔn)梳理篇上午項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)介紹項(xiàng)目目標(biāo)、大致內(nèi)容及具體安排指標(biāo)確定團(tuán)隊(duì)組建項(xiàng)目思路心態(tài)建設(shè)集中培訓(xùn)外拓營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)前培訓(xùn)分享外拓營(yíng)銷(xiāo)前的市場(chǎng)分析,外拓模式剖析,話術(shù)準(zhǔn)備和業(yè)務(wù)準(zhǔn)備等專(zhuān)業(yè)規(guī)范的培訓(xùn)情景演練對(duì)外拓營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中的話術(shù),話題切入點(diǎn)及流程的精準(zhǔn)把握老板不在如何應(yīng)對(duì)如何拓展農(nóng)戶如何開(kāi)展存量營(yíng)銷(xiāo)外拓營(yíng)銷(xiāo)工具的植入下
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《外拓營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)技能升華及系統(tǒng)固化落地項(xiàng)目》課程收益:1、提升認(rèn)識(shí)和技能:外拓營(yíng)銷(xiāo)是什么,為何要開(kāi)展外拓營(yíng)銷(xiāo),如何開(kāi)展外拓營(yíng)銷(xiāo)。2、認(rèn)識(shí)客戶:了解客戶的核心訴求、產(chǎn)品期望、行為特征、思維方式等,融洽彼此相處。3、思維轉(zhuǎn)變和升級(jí):意識(shí)到以客戶為導(dǎo)向的營(yíng)銷(xiāo)時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨,心智模式,思維模式和行為模式三維立體升級(jí)。4、營(yíng)銷(xiāo)核心思維解碼:開(kāi)啟封印多年的思維大門(mén)。5、技能
講師:戴陽(yáng)法詳情
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